Дело № РЕШЕНИЕ по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении ДД.ММ.ГГГГ город Краснодар Советский районный суд города Краснодара в составе: председательствующего Кантимир И.Н. при секретаре Христич А.С. рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу Кузьмина Н.Д. на решение Государственной инспекции труда в Краснодарском крае от ДД.ММ.ГГГГ, принятое по его жалобе на постановление Государственной инспекции труда в Краснодарском крае о назначении административного наказания № от ДД.ММ.ГГГГ, УСТАНОВИЛ: Кузьмин Н.Д. обратился в суд с жалобой на решение заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Краснодарском крае от ДД.ММ.ГГГГ, принятое по его жалобе на постановление государственного инспектора труда <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ, которым он, как генеральный директор ЗАО "АР Картон", был признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, и подвергнут административному наказанию в виде штрафа в размере <данные изъяты> руб. Оспариваемым решением постановление было оставлено без изменения, а его жалоба без удовлетворения. С оспариваемым решением от ДД.ММ.ГГГГ он не согласен, считает, что оно было принято без учёта фактических обстоятельств дела, поскольку ответственность за выявленные нарушения должен нести менеджер отдела персонала, а не генеральный директор. В судебном заседании представитель Кузьмина Н.Д. - Симаков А.В. полагал необходимым решение заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Краснодарском крае от ДД.ММ.ГГГГ и постановление государственного инспектора труда № от ДД.ММ.ГГГГ отменить, поскольку в действиях генерального директора не усматриваются признаки административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. В судебном заседании представитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае - Кульпинова О.П. возражала против доводов жалобы Кузьмина Н.Д. пояснила, что заместителем руководителя Государственной инспекции труда в Краснодарском крае - <данные изъяты> были исследованы материалы дела об административном правонарушении, возражения Кузьмина Н.Д.. По результатам рассмотрения жалобы на постановление государственного инспектора труда <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ было принято решение от ДД.ММ.ГГГГ об оставлении постановления без изменения, а жалобы директора ЗАО "АР Картон" без удовлетворения, поскольку оснований для отмены или изменения постановления вышестоящим должностным лицом выявлено не было. Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает возможным оставить решение и постановление без изменения, а жалобу директора общества без удовлетворения, по следующим основаниям. Так, в ходе судебного разбирательства было установлено, что постановлением о назначении административного наказания № от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Краснодарском крае - <данные изъяты> генеральный директор ЗАО "АР Картон" - Кузьмин Н.Д. был признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, и подвергнут административному наказанию в виде штрафа в размере <данные изъяты> руб. Указанным постановлением была установлена вина директора в нарушении норм трудового законодательства, допущенных в отношении <данные изъяты> в части несвоевременной выплаты заработной платы за декабрь 2010 года, оплаты отпусков и других нарушений, установленных постановлением и.о. прокурора Тимашевского района от ДД.ММ.ГГГГ. Директор ЗАО "АР Картон" обжаловал данное постановление вышестоящему должностному лицу. Решением заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Краснодарском крае от ДД.ММ.ГГГГ постановление о назначении административного наказания было оставлено без изменения, а жалоба Кузьмина Н.Д. без удовлетворения. Имеющиеся в материалах дела документы дают суду право прийти к выводу, что Кузьминым Н.Д., как генеральным директором ЗАО "АР Картон", было допущено нарушение трудового законодательства. Так, согласно абз.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Пунктом 6.1.16 коллективного договора ЗАО "АР Картон" №1/09 от 11 января 2009 года установлены дни выплаты заработной платы 27 и 12 числа каждого месяца. Заработная плата за декабрь 2010 года была выплачена <данные изъяты> 13 января 2011 года. В соответствии с абз.9 ст.136 ТК РФ, работодатель должен производить оплату отпуска не позднее, чем за три дня до его начала. Приказом №0004а-ОК от 31 января 2011 года работнику <данные изъяты> был предоставлен учебный отпуск с 31 января 2011 года. В нарушение абз.9 ст.136 ТК РФ оплата отпуска была произведена только 18 марта 2011 года. При нарушении установленного срока выплаты заработной платы за декабрь 2010 года и сроков оплаты отпуска не было произведено начисление и выплата денежной компенсации в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования. Установленные обстоятельства свидетельствуют о том, что в действиях должностного лица - Кузьмина Н.Д. содержится состав административного правонарушения, ответственность за совершение которого предусмотрена ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. При таких обстоятельствах, суд считает, что Государственная инспекция труда в Краснодарском крае, в лице заместителя руководителя <данные изъяты> приняла законное и обоснованное решение по жалобе генерального директора ЗАО "АР Картон" на постановление о назначении административного наказания, в связи с чем, оснований для его отмены нет. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 30.6 - 30.8 КоАП РФ, суд РЕШИЛ: Решение заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Краснодарском крае - <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, принятое по жалобе генерального директора ЗАО "АР Картон" - Кузьмина Н.Д. на постановление государственного инспектора труда <данные изъяты> о назначении административного наказания № от ДД.ММ.ГГГГ, которым Кузьмин Н.Д. был признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, и подвергнут административному наказанию в виде штрафа в размере <данные изъяты> руб., оставить без изменения, а жалобу без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд города Краснодара в течение десяти дней. Председательствующий