К делу ...

РЕШЕНИЕ

по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении

...                                                    Советский районный суд г. Краснодара

в составе:

председательствующего федерального судьи     Сусловой С.С.,

при секретаре                                                           Митченко С.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу ООО «СК «Советская Кубань» на постановление по делу об административном правонарушении,

установил:

Постановлением государственного инспектора труда Безуглым Н.В. ... от ... ООО «СК «Советская Кубань» было привлечено к административному наказанию в виде штрафа за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27. КоАП РФ

Представитель ООО «СК «Советская Кубань» обратился в суд с жалобой на указанное постановление, в которой указывает, что данное постановление вынесено незаконно и подлежит отмене, при этом просит принять во внимание смягчающие обстоятельства в виде раскаяния.

В судебном заседании заявитель свои требования поддержал и пояснил, что при проведении ГИТ по КК проверки было установлено, что при увольнении водителя К. в соответствии с п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ, в день увольнения, 15.10.2010г., не были выплачены расчетные денежные средства. Данная выплата была произведена 16.11.2010г. кроме того, табель учета рабочего времени за октябрь 2010г. не содержит отметок о нахождении, либо отсутствии К.. на рабочем месте, что также является нарушением Трудового Кодекса РФ.

Представитель государственной инспекции труда в Краснодарском крае по доверенности Титова Л.А. в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований возражала.

Выслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, суд считает, что данная жалоба удовлетворению не подлежит.

Как установлено в судебном заседании, ООО «СК «Советская Кубань» постановлением об административном наказании №№ 4-657-11-ППР/1 от 07.04.2011г. было привлечено к административной ответственности за нарушение ст.236 ТК РФ, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, а также за нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Постановлением ГИТ в КК об административном наказании ... от 07.04.2011г. ООО «СК «Советская Кубань» было признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 КоАП РФ и ему было назначено наказание в штрафа в размере 45 000 руб.

Согласно ст. 26.1 КоАП РФ, по делу об административном правонарушении выяснению подлежат: обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.

В соответствии с ч. 1 ст. 4.2 КоАП РФ, обстоятельствами, смягчающими административную ответственность, признается раскаяние лица, совершившего административное правонарушение.

Таким образом, принимая во внимание раскаяние ООО «СК «Советская Кубань», суд считает необходимым снизить сумму установленного штрафа до 37 000 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 30.6, 30.7 КоАП РФ, суд

РЕШИЛ:

Постановлением государственного инспектора труда Безуглым Н.В. ... от ... о назначении административного наказания в отношении ООО «СК «Советская Кубань» - изменить, снизив размер назначенного штрафа до 37 000 рублей.

Данное определение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд г. Краснодара в течение 10 дней с момента вынесения определения.

Федеральный судья: