К делу Номер обезличенРЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена года г. Краснодар
Прикубанский районный суд г. Краснодара Краснодарского края в составе:
председательствующего Бережинской Е.Е.,
при секретаре Ивановой В.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Муяновой Ирины Владимировны к ООО «Премьер Аудит» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, убытков,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, убытков.
Требования мотивированы тем, что Дата обезличена года по трудовому договору Номер обезличен Муянова И.В. была принята на работу в ООО «Премьер Аудит» на должность бухгалтера, согласно условиям договора ответчик обязался выплачивать истцу заработную плату в размере 8 000 рублей ежемесячно. Дата обезличена года истец была уволена по собственному желанию. Однако, до настоящего времени ответчик не выплатил истцу задолженность по заработной плате, а также не произвел окончательный расчет. В связи с чем истица просит взыскать с ООО «Премьер Аудит» задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск, не полученный заработок в сумме 20 802, 78 руб., а также компенсацию морального вреда в сумме 30 000 рублей, проценты за задержку выплаты зарплаты 923, 70 рублей, а также компенсацию расходов на услуги представителя в сумме 5 500 рублей.
Кроме того, истица просит восстановить пропущенный срок исковой давности, который пропущен ею в связи с досудебными обращениями к ответчику и в Государственную инспекцию труда.
Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении.
Ответчик в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, причин неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствии не просил, в связи с чем суд в порядке ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что Дата обезличена года между сторонами был заключен трудовой договор Номер обезличен, в соответствии с которым истица принята на должность бухгалтера. Дата обезличена года истица была уволена с занимаемой должности по собственному желанию. Однако, в день увольнения, в нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ работодателем не была выдана истцу трудовая книжка, не произведен окончательный расчет и, несмотря на неоднократные обращения до настоящего времени заработная плата не выплачена.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, однако в день увольнения ответчиком истцу не был выплачен окончательный расчет, что повлекло грубое нарушение прав истца.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Кроме того, в силу ст. 237 ТК РФ с работодателя подлежит взысканию моральный вред, причиненный работнику в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, который исходя из принципа справедливости и разумности, соответствия наступивших последствий причиненному вред в размере 3 000 рублей.
Суд считает возможным восстановить истцу срок исковой давности обращения, поскольку из материалов дела усматривается, что истица неоднократно обращалась в досудебном порядке в выплате ей заработной платы, о чем свидетельствует в частности результаты проверки Государственной инспекции труда.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию сумма задолженности по заработной плате истице, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 20 802, 78 рублей, а также проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 923, 70 рублей; компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, при определении размера морального вреда, суд исходит из принципа справедливости и разумности, соответствия наступивших последствий причиненному вред; кроме того, подлежит возмещению суммы по оказанию юридических услуг 5 500 рублей.
В соответствии со ст. 92 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать госпошлину от суммы взысканной судом.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, ст.167 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Премьер Аудит» в пользу Муяновой Ирины Владимировны сумму задолженности по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 20 802, 78 рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 923, 70 рублей, судебные расходы в сумме 5 500 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.
Взыскать с ответчика госпошлину в доход государства в сумме 1006,78 рублей.
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд в течение десяти дней через Прикубанский районный суд г.Краснодара.
Председательствующий: