дело Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
Номер обезличен. Прикубанский райсуд г. Краснодара
в составе
судьи Федяниной Т.А.
при секретаре Васильковой Я.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Смирнова Геннадия Викторовича к ОАО»Кубань-Лада» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты денежных средств,
У С Т А Н О В И Л :
Вступившим в законную силу решением Прикубанского райсуда г. Краснодара от Дата обезличенагода с ОАО «Кубань-Лада» в пользу истца Смирнова Г.В. взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 2871 руб и компенсация морального вреда 10.000рублей, всего 12.871руб. Данное решение вступило в законную силу Дата обезличенагода.
В связи с неисполнением данного решения истец Смирнов Г.В. обратился в суд с иском о взыскании денежной компенсации за задержку выплат, мотивируя тем, что за прошедние 1,5 года решение не исполнено.
В судебном заседании истец поддержал исковые требования и настаивает на их удовлетворении в полном обьеме.
Представитель ОАО « Кубань- Лада » по доверенности Мартыненко С.Н. с иском не согласен, пояснил суду, что они согласны исполнить решение суда и выплатить 12.871руб при условии, что истец заберет исполнительный лист в службе судебных приставов ПАО г. Краснодара и принесет им в качестве основания для оплаты.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив все доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о частично удовлетворении иска.
Судом установлено, что до настоящего времени вступившее в законную силу Дата обезличенагода решение суда от Дата обезличенагода о взыскании с ОАО «Кубань-Лада» в пользу истца Смирнова Г.В. суммы среднего заработка за время вынужденного прогула в сумме 2871 руб и компенсация морального вреда 10.000рублей, всего 12.871руб. не исполнено. При этом ответчики знают о принятом решении, участвовали в рассмотрении дела в суде, но сознательно в течение 1,5 лет уклоняются от его исполнения, тем самым подрывая авторитет судебной системы.
Трудовое законодательство устанавливает материальную ответственность работодателя при нарушении им установленного срока выплаты заработной платы.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов( денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Таким образом, ст. 236 ТК РФ обязывает работодателя выплатить полагающуюся компенсацию одновременно с задержанной заработной платой.
На суммы компенсации морального вреда данное требование не распространяется, поэтому в этой части следует отказать.
Период задержки составит с Дата обезличенагода по Дата обезличенагода -557 дней. Ставка рефинансирования ЦБ РФ - 7,75%.
Расчет: 2871 руб. х 557 дней х ( 7,75% х 1/300) = 14,39 руб. подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Руководствуясь ст. 236ТК РФ, ст. 194-197 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ОАО «Кубань-Лада» в пользу Смирнова Геннадия Викторовича денежную компенсацию 14,39 руб, госпошлину 400 руб в доход государства. В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Крайсуд в течение 10 дней через Прикубанский райсуд Г. Краснодара.
Судья: