дело №
заочное
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Прикубанский райсуд г. Краснодара
в составе
судьи Федяниной Т.А.
при секретаре Шаповаловой А.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Коботовой Татьяны Николаевны к ИП Лепеса Игорю Васильевичу о взыскании заработной платы
У С Т А Н О В И Л :
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица Коботова Т.Н. работала у Индивидуального предпринимателя Лепеса И.В. в должности бухгалтера, подала заявление об увольнении ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.
ДД.ММ.ГГГГ Коботова Т.Н. обратилась в суд с иском к ИП Лепеса И.В. о взыскании недополученного заработка, окончательного расчета, компенсации за неиспользованный отпуск, расторжении трудового договора, обязать ответчика выдать трудовую книжку, компенсации морального вреда.
Требования мотивированы тем, что ей не выплачена зарплата за апрель- май 2007года в сумме 30.000руб., на неоднократные напоминания ответчик не реагировал, ссылаясь на временное отсутствие денег. Разговор с Лепеса И.В, о выплате задолженности спровоцировал у нее преждевременные роды после разговора с ответчиком. Ответчик нерегулярно производил ей выплату ( после обращения в прокуратуру и госинспекцию по труду) детского пособия по уходу за ребенком до 3-х лет за 9 месяцев, в результате чего образовалась задолженность 450 руб. Она находилась в отпуске по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГгода рождения, до 3-х лет, не пожелала продолжать работу, заблаговременно подала заявление об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ. Однако ответчик проигнорировал все заявления, не оформил ее увольнение, не произвел окончательный расчет в том числе за неиспользованный трудовой отпуск в сумме 21.000руб., не выдал ей дубликат трудовой книжки с записью о работе и увольнении.
В судебном заседании истец Коботова Т.Н. и ее представитель по доверенности Суваркова В.В. уточнили исковые требования в части расчетов, с учетом предусмотренных законом удержаний и налога 13% просят взыскать: задолженность по зарплате за два месяца перед декретом в размере 26.724 руб., компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск в сумме 20.333,98 руб, по ст. 236 ТК РФ проценты за нарушение работодателем сроков выплаты заработной платы в сумме 2.166,86 руб, сумму невыплаченных детских пособий 450 руб, компенсацию морального вреда 200.000руб, обязать ответчика расторгнуть трудовой договор, выдать дубликат трудовой книжки и произвести запись в трудовую книжку с указанием даты: Уволена с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. Одновременно просит взыскать с ответчика судебные расходы в сумме 18.000руб за оказание юридической помощи. Настаивает на принятии заочного решения и удовлетворении требований в полном обьеме, полагая, что ответчик умышленно уклоняется от явки в суд.
Ответчик ИП Лепеса И.В. неоднократно ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в судебные заседания лично не явился, своего представителя не направил, хотя надлежащим образом извещен о дате и месте судебного заседания по всем известным адресам, суд приходит к выводу, что он умышленно уклоняется от явки в суд, что дает основание суду рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив все доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что иск Коботовой Т.Н. подлежит удовлетворению частично.
В соответствии с трудовым законодательством РФ( ст. ст. 133-142 ТК РФ), трудовым договором, работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату работнику, в день увольнения произвести окончательный расчет, в том числе задолженность по зарплате и выплатить компенсацию неиспользованного трудового отпуска.
Судом установлено, что согласно трудового договора, заключенного сторонами и штатного расписания на момент заключения трудового договора, оклад истца составлял 15.000руб. В соответствии с п. 3 ст. 218 НК РФ действует налоговый вычет 400 рублей за каждый месяц налогового периода. В соответствии с п.4 ст. 218 НК РФ налоговый вычет в размере 1000рублей за каждый месяц налогового периода, распространяется на каждого ребенка у налогоплательщика, на обеспечении которого находится ребенок, из оставшейся суммы подлежали удержанию единый налог 13%, что составляло 15.000 – 400руб- 2000руб( двое детей) – 1.638 руб( 13%) = к выплате – 13.362руб. ежемесячно. Всего за два месяца - 26.724 руб.с учетом удержаний по налогу, а также компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск пропорционально отработанному времени( 13 месяцев) в сумме 20.333,98 руб.,которые и подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
В силу ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы и иных выплат с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация в размере одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки составит с июня 2007г - 2.166,86 руб.
Обосновано и подлежит удовлетворению требование о взыскании суммы невыплаченных детских пособий 450 руб., поскольку обьективно подтверждается сведениями из лицевого счета о периодах перечислений.
Судом установлено, что трудовая книжка истице не выдавалась, чем нарушаются права и охраняемые законом интересы работника, предусмотренные трудовым законодательством РФ, поскольку трудовая книжка является единственным документом, подтверждающим место, должность, период работы, трудовой стаж работника, поэтому обоснованы требования истицы : обязать ответчика расторгнуть трудовой договор, выдать дубликат трудовой книжки и произвести запись в трудовую книжку с указанием даты: уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.
Требования истицы в части взыскания компенсации морального вреда, с учетом конкретных обстоятельств дела, подлежат удовлетворению частично в сумме 5.000руб.
В соответствии со ст. 98,100 ГПК РФ обоснованы и подлежат удовлетворению требования истицы о взыскании с ответчика судебных расходов по оплате юридических услуг в сумме 18.000рублей, т.к. подтверждаются договором, квитанцией, доверенностью, фактом участия представителя юридической фирмы во всех судебных заседаниях, подготовке судебных документов в интересах истицы.
Кроме того, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в сумме 2.230,25 руб.
Руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ИП Лепеса Игоря Васильевича в пользу Коботовой Татьяны Николаевны сумму 49.224,84 руб, компенсацию морального вреда 5.000рублей, судебные расходы 18.000рублей, госпошлину 2.230,25 руб. в доход государства.
Обязать ИП Лепеса Игоря Васильевича расторгнуть трудовой договор с Коботовой Татьяной Николаевной, выдать дубликат трудовой книжки и произвести запись в трудовую книжку: Уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию по ст. 80 ТК РФ.
Сторона, не участвовавшая в судебном заседании, вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Также заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд в течение 10 дней через Прикубанский районный суд г. Краснодара.
Судья: