Дело №РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ Прикубанский районный суд г. Краснодара в составе:
председательствующего Бережинской Е.Е.
при секретаре Ивановой В.Г.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Анищенко Алексея Алимжановича к ООО «ЭленШармен» об изменении записи в трудовой книжке об увольнении, о выдаче трудовой книжки, о взыскании задолженности по заработной плате и компенсаций при увольнении,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и компенсаций при увольнении, об изменении записи в трудовой книжке об увольнении, о выдаче трудовой книжки.
В судебном заседании истец и его представитель уточнили исковые требования, просили признать незаконным приказ №-лс от 0107.2009 года об увольнении Анищенко А.А. из ООО «ЭленШармен» за прогул, а также просили обязать изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию, кроме того, просили обязать ответчика возвратить трудовую книжку.
В части взыскания неполученной заработной платы просили оставить без рассмотрения, так как ответчиком не представлены подлинные документы по выдаче денежных сумм истцу, а без них невозможно проведение судебной почерковедческой экспертизы, назначенной судом.
Требования мотивированы тем, что с 2008 года истец являлся работником ООО «ЭленШармен», ДД.ММ.ГГГГ направил заказным письмом заявление об увольнении по собственному желанию. Однако, до настоящего времени трудовую книжку не получил, хотя неоднократно обращался с письмами о направлении книжки по почте. В ходе судебного разбирательства ему стало известно о том, что он уволен в связи с прогулом, что считает неправомерным, так как заранее направил письмо об увольнении.
В судебном заседании истец и его представитель поддержали исковые требования в части признания незаконным увольнения в связи с прогулом, а также в части возврата трудовой книжки с изменением формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию.
Представитель ответчика в судебное заседание не явилась, будучи извещена о дне слушания в предыдущем судебном заседании под роспись, доказательства своих возражений суду не представила, несмотря на неоднократные требования суда.
По ходатайству истца и его представителя суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика, расценив его явку как неуважительную, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав истца, его представителя, исследовав материалы дела, суд считает, что уточненные исковые требования подлежат удовлетворению. Заявление в части взыскания неполученной заработной платы надлежит оставить без рассмотрения.
Как установлено судом, Анищенко А.А. был принят на работу в ООО «ЭленШармен» с ДД.ММ.ГГГГ на должность заведующего хозяйством.
ДД.ММ.ГГГГ Анищенко А.А. отправил заказное письмо на имя Директора ООО «ЭленШармен» с заявлением об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, что подтверждается почтовой квитанцией от ДД.ММ.ГГГГ.
Заказным письмом от ДД.ММ.ГГГГ Анищенко А.А. уведомил администрацию ООО «ЭленШармен» о направлении ему трудовой книжки по месту жительства.
При таких обстоятельствах, оснований для увольнения Анищенко А.А. в связи с прогулами у администрации ООО не имелось, кроме того, суду не представлены документы, на основании которых принято решение об увольнении Анищенко А.А. за прогулы.
Кроме того, в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ трудовая книжка работнику должна быть выдана в день прекращения трудовых отношений, и с работником должен быть произведен полный расчет, что установлено ст. 140 ТК РФ.
Однако, до настоящего времени трудовая книжка работнику не выдана, не направлена по адресу места жительства, что препятствует работнику трудоустройству на новую работу.
Таким образом, в трудовую книжку Анищенко А.А. надлежит внести изменения в части формулировки увольнения, указать об увольнении его по собственному желанию, а также обязать администрацию ООО «ЭленШармен» выдать бывшему работнику трудовую книжку.
Требования Анищенко А.А. в части взыскания неполученного заработка и компенсации за неиспользованный отпуск надлежит оставить без рассмотрения до получения подлинных документов бухгалтерской отчетности в связи с оспариванием подлинности подписей Анищенко А.А. в расчетных ведомостях.
Одновременно истцу разъяснено право обращения с исковыми требованиями о взыскании денежных средств с отдельными исковыми требованиями.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Внести изменения в основания причин увольнения Анищенко Алексея Алимжановича в приказе ООО «ЭленШармен» №-лс от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении его за прогулы, на увольнение «по собственному желанию».
Обязать ООО «ЭленШармен» выдать Анищенко А.А. трудовую книжку с внесенными изменениями в формулировку увольнения.
Исковые требования Анищенко А.А. о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск оставить без рассмотрения.
Решение может быть обжаловано в краевой суд через Прикубанский суд г. Краснодара в течение 10 дней.
Председательствующий:подпись
Копия верна: Судья
Секретарь