Дело №
РЕШЕНИЕ
(ЗАОЧНОЕ)
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ г. Краснодар
Прикубанский районный суд города Краснодара в составе:
председательствующего Сорокодумовой Н.А.,
при секретаре Фатько Е.М.,
с участием истцов Наконечниковой Н.В., Гамидовой Р.А., Юрченко Е.В., Шаповаловой В.С., Гнедаш Т.А., Гусак В.А., Логуновой Т.О., Хорасевой Н.В., Бородиной Л.А., Суворовой Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Наконечниковой Н.В., Гамидовой Р.А., Юрченко Е.В., Шаповаловой В.С., Гнедаш Т.А., Гусак В.А., Логуновой Т.О., Хорасевой Н.В., Бородиной Л.А., Суворовой Л.В. к ООО «Франция» о взыскании заработной платы,
установил:
В Прикубанский районный суд г. Краснодара поступило исковое заявление Наконечниковой Н.В., Гамидовой Р.А., Юрченко Е.В., Шаповаловой В.С., Гнедаш Т.А., Гусак В.А., Логуновой Т.О., Хорасевой Н.В., Бородиной Л.А., Суворовой Л.В. к ООО «Франция» о взыскании заработной платы.
Все истцы в обоснование свих требований ссылаются на следующее.
Они на основании трудовых договоров работали в ООО «Франция» по адресу: <адрес>. В нарушение трудовых договоров и трудового законодательства им с октября 2010 года работодателем не выплачивается заработная плата. Они неоднократно обращались по этому поводу к работодателю, однако их просьбы удовлетворены не были. Результатов не дало также и обращение в прокуратуру Прикубанского округа г. Краснодара. Таким образом, они полагают, что образовавшаяся задолженность по заработной плате подлежит взысканию с работодателя в судебном порядке. В связи с тем, что в январе 2011 года из-за вынужденного простоя по вине работодателя они не имели возможности выполнять свои должностные обязанности, а также не могли устроиться на новое место работы, полагают, что взысканию подлежат денежные средства за вынужденный простой согласно требованиям ст. 157 ТК РФ.
На основании изложенного истец Наконечникова Н.В. просит взыскать с ООО «Франция» задолженность по заработной плате в размере 49147,32 руб. (согласно справке 2-НДФЛ за 2010 г. от ДД.ММ.ГГГГ составляет: за октябрь 2010 г. - 12800 руб.; за ноябрь 2010 г. – 13301,42 руб.; за декабрь 2010 г. – 14091,08 руб.; за январь 2010 г. – 8954,82 руб. (13432,24 руб. (средняя зарплата за месяц): 3 х 2 = 8954,82 руб. за вынужденный прогул); проценты за задержку заработной платы в размере 626,67 руб. (расчёт процентов за задержку выплаты заработной платы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ: октябрь 2010 г. - 12800 руб. х 7,75 % (ставка ЦБ РФ): 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 31 (дни задержки выплат в октябре) = 102,51 руб.; октябрь + ноябрь 2010 г. - (12800+ 13301,42 руб. (задолженность за 2 месяца) х 7,75 % (ставка ЦБ РФ): 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 30 (дни задержки выплат) = 202,29 руб.; октябрь + ноябрь + декабрь 2010 г. - 12800 руб. + 13301 руб. + 14091,08 руб. (задолженность за 3 месяца) х 7,75 % (ставка ЦБ РФ): 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 31 (дни задержки выплат) = 321,87 руб. и моральный вред в сумме 10000 руб., а всего 59773,99 руб.
Истец Гамидова Р.А. просит суд взыскать с ООО «Франция» задолженность по заработной плате в размере 29925,92 руб. (расчёт заработной платы согласно справке 2-НДФЛ за 2010 г. от ДД.ММ.ГГГГ составляет: за октябрь 2010 г. - 8064 руб.; за ноябрь 2010 г. - 7632 руб.; за декабрь 2010 г. - 8784 руб.; за январь 2010 г. – 5445,92 руб. (8168,88 руб. (средняя зарплата за месяц): 3 х 2 = 5445,92 руб. за вынужденный прогул); проценты за задержку заработной платы (расчёт процентов за задержку выплаты заработной платы, начиная с 6.112010 г.: октябрь 2010 г. - 8064 руб. х 7,75 % (ставка ЦБ РФ): 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 31 (дни задержки выплат в октябре) = 64,58 руб.; октябрь + ноябрь 2010 г. - (7632+ 8064 руб. (задолженность за 2 месяца) х 7,75 % (ставка ЦБ РФ): 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 30 (дни задержки выплат) = 121,64 руб.; октябрь + ноябрь + декабрь 2010 г. - 7632 руб. + 8064 руб. + 8784 руб. (задолженность за 3 месяца) х 7,75 % (ставка ЦБ РФ): 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 31 (дни задержки выплат) = 196,04 руб. Итого процентов: - 382,26 руб. Моральный вред в размере - 10000 руб. А всего: 40308,18 руб. (задолженность по зарплате, проценты за задержку зарплаты и моральный вред).
Истец Юрченко Е.В. просит суд взыскать с ООО «Франция» задолженность по заработной плате в размере 52354,53 руб. (расчёт заработной платы согласно справке 2-НДФЛ за 2010 г. от ДД.ММ.ГГГГ составляет: за октябрь 2010 г. - 15264 руб.; за ноябрь 2010 г. - 13248 руб.; за декабрь 2010 г. - 14364 руб.; за январь 2010 г. – 9478,53 руб. (14217,80 руб. (средняя зарплата за месяц): 3 х 2 = 9478,53 руб. за вынужденный прогул); проценты за задержку заработной платы (расчёт процентов за задержку выплаты заработной платы начиная с ДД.ММ.ГГГГ: октябрь 2010 г. - 15264 руб. х 7,75 % (ставка ЦБ РФ): 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 31 (дни задержки выплат в октябре) = 122,24 руб.; октябрь + ноябрь 2010 г. - (15264 + 13248 руб. (задолженность за 2 месяца) х 7,75 % (ставка ЦБ РФ): 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 30 (дни задержки выплат) = 220,97 руб.; октябрь + ноябрь + декабрь 2010 г. - 15264 руб. + 13248 руб. + 14364 руб. (задолженность за 3 месяца) х 7,75 % (ставка ЦБ РФ): 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 31 (дни задержки выплат) = 343,37 руб. Итого процентов: - 686,58 руб. Моральный вред в размере - 10000 руб. А всего 63041,11 руб. (задолженность по зарплате, проценты за задержку зарплаты и моральный вред).
Истец Шаповалова В.С. просит суд взыскать с ООО «Франция» задолженность по заработной плате в размере 43066,23 руб. (расчёт заработной платы согласно справке 2-НДФЛ за 2010 г. от ДД.ММ.ГГГГ составляет: за октябрь 2010 г. - 12000 руб.; за ноябрь 2010 г. - 11200 руб.; за декабрь 2010 г. - 12000 руб.; за январь 2010 г. – 7866,23 руб. (11799,34 руб (средняя зарплата за месяц): З х 2 = 7866,23 руб. за вынужденный прогул); проценты за задержку заработной платы 557,79 руб. (расчёт процентов за задержку выплаты заработной платы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ: октябрь 2010 г. - 12000 руб. х 7,75 % (ставка ЦБ РФ): 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 31 (дни задержки выплат в октябре) = 96,10 руб.; октябрь + ноябрь 2010 г. - (12000 + 11200 руб. (задолженность за 2 месяца) х 7,75 % (ставка ЦБ РФ): 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 30 (дни задержки выплат) = 179,80 руб.; октябрь + ноябрь + декабрь 2010 г. - 12000 руб. + 11200 руб. + 12000 руб. (задолженность за 3 месяца) х 7,75 % (ставка ЦБ РФ): 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 31 (дни задержки выплат) = 281,89 руб. Итого процентов: - 557,79 руб. Моральный вред в размере - 10000 руб. А всего: 53411,12 руб. (задолженность по зарплате, проценты за задержку зарплаты и моральный вред).
Истец Гнедаш Т.А. просит суд взыскать с ООО «Франция» задолженность по заработной плате в размере 27043,95 руб. (расчёт заработной платы согласно справке 2-НДФЛ за 2010 г. от ДД.ММ.ГГГГ составляет: за октябрь 2010 г. - 7200 руб.; за ноябрь 2010 г. - 7680 руб.; за декабрь 2010 г. - 7200 руб.; за январь 2010 г. – 4963,95 руб. (7445,93 руб. (средняя зарплата за месяц): 3 х 2 = 4963,95 руб. за вынужденный прогул); проценты за задержку заработной платы 349,80 руб. (расчет процентов за задержку выплаты заработной платы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ: октябрь 2010 г. - 7200 руб. х 7,75 % (ставка ЦБ РФ): 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 31 (дни задержки выплат в октябре) = 57,66 руб.; октябрь + ноябрь 2010 г. - (7200 + 7680 руб. (задолженность за 2 месяца) х 7,75 % (ставка ЦБ РФ) : 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 30 (дни задержки выплат) = 115,32 руб.; октябрь + ноябрь + декабрь 2010 г. - 7200 руб. + 7680 руб. + 7200 руб. (задолженность за 3 месяца) х 7,75 % (ставка ЦБ РФ) : 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 31 (дни задержки выплат) = 176,82 руб. Итого процентов: - 349,80 руб. Моральный вред в размере - 10000 руб. А всего: 37265,44 руб. (задолженность по зарплате, проценты за задержку зарплаты и моральный вред).
Истец Гусак В.А. просит взыскать с ООО «Франция» задолженность по заработной плате в размере 30619,08 руб. (расчет заработной платы согласно справке 2-НДФЛ за 2010 г. от ДД.ММ.ГГГГ составляет: за ноябрь 2010 г. - 12000 руб.; за декабрь 2010 г. - 12000 руб.; за январь 2010 г. – 6619,08 руб. (9928,62 руб. (средняя зарплата за месяц): 3 х 2 = 9478,53 руб. за вынужденный прогул); проценты за задержку заработной платы (расчёт процентов за задержку выплаты заработной платы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ: ноябрь 2010 г. - 12000 руб. х 7,75 % (ставка ЦБ РФ): 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 31 (дни задержки выплат в октябре) = 96,10 руб.; ноябрь + декабрь 2010 г. - 12000 руб. + 12000 руб. (задолженность за 2 месяца) х 7,75 % (ставка ЦБ РФ): 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 31 (дни задержки выплат) = 192,20 руб.). Итого процентов: - 288,30 руб. Моральный вред в размере - 10000 руб. А всего: 40907,38 руб. (задолженность по зарплате, проценты за задержку зарплаты и моральный вред).
Истец Логунова Т.О. просит взыскать с ООО «Франция» задолженность по заработной плате в размере 50111,11 руб. (расчёт заработной платы согласно справке 2-НДФЛ за 2010 г. от ДД.ММ.ГГГГ составляет: за октябрь 2010 г. - 11000 руб.; за ноябрь 2010 г. - 15000 руб.; за декабрь 2010 г. - 15000 руб.; за январь 2010 г. – 9111,11 руб. (13666,67 руб. (средняя зарплата за месяц): 3 х 2 = 9111,11 руб. за вынужденный прогул); проценты за задержку заработной платы (расчёт процентов за задержку выплаты заработной платы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ: октябрь 2010 г. - 11000 руб. х 7,75 % (ставка ЦБ РФ): 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 31 (дни задержки выплат в октябре) = 88,09 руб.; октябрь + ноябрь 2010 г. - (11000 + 15000 руб. (задолженность за 2 месяца) х 7,75 % (ставка ЦБ РФ): 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 30 (дни задержки выплат) = 201,50 руб.; октябрь + ноябрь + декабрь 2010 г. - 11000 руб. + 15000 руб. + 15000 руб. (задолженность за 3 месяца) х 7,75 % (ставка ЦБ РФ): 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 31 (дни задержки выплат) = 317,75 руб. Итого процентов: - 607,34 руб. Моральный вред в размере - 10000 руб. А всего 60718,45 руб. (задолженность по зарплате, проценты за задержку зарплаты и моральный вред).
Истец Хорасева Н.В. просит взыскать с ООО «Франция» задолженность по заработной плате в размере 48534,50 руб. (расчет заработной платы согласно справке 2-НДФЛ за 2010 г. от ДД.ММ.ГГГГ составляет: за октябрь 2010 - 13440 руб.; за ноябрь 2010 г. - 12544 руб.; за декабрь 2010 г. - 14336 руб.; за январь 2010 г. - 8214,50 руб. (12321,77 руб. (средняя зарплата за месяц) : З х 2 = 8214,50 руб. за вынужденный прогул); проценты за задержку заработной платы (расчёт процентов за задержку выплаты заработной платы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ: октябрь 2010 г. - 13440 руб. х 7,75 % (ставка ЦБ РФ) : 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 31 (дни задержки выплат в октябре) = 107,60 руб.; октябрь + ноябрь 2010 г. - (13440 +12544 руб. (задолженность за 2 месяца) х 7,75 % (ставка ЦБ РФ) : 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 30 (дни задержки выплат) = 201,37 руб.; октябрь + ноябрь + декабрь 2010 г. - (13440 руб. + 12544 руб. + 14336 руб. (задолженность за 3 месяца) х 7,75 % (ставка ЦБ РФ): 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 31 (дни задержки выплат) = 322,90 руб. Итого процентов: - 631,87 руб. Моральный вред в размере - 10000 руб. А всего: 59166,37 руб. (задолженность по зарплате, проценты за задержку зарплаты и моральный вред).
Истец Бородина Л.А. просит взыскать с ООО «Франция» задолженность по заработной плате в размере 41855,05 руб. (расчёт заработной платы согласно справке 2-НДФЛ за 2010 г. от ДД.ММ.ГГГГ составляет: за октябрь 2010 г. - 12150 руб.; за ноябрь 2010 г. - 12150 руб.; за декабрь 2010 г. - 12960 руб.; за январь 2010 г. – 4595,05 руб. (6892,58 руб. (средняя зарплата за месяц): 3 х 2 = 4595,05 руб. за вынужденный прогул); проценты за задержку заработной платы (расчёт процентов за задержку выплаты заработной платы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ: октябрь 2010 г. - 12150 руб. х 7,75 % (ставка ЦБ РФ) : 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 31 (дни задержки выплат в октябре) = 97,30 руб.; октябрь + ноябрь 2010 г. - (12150 + 12150 руб. (задолженность за 2 месяца) х 7,75 % (ставка ЦБ РФ): 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 30 (дни задержки выплат) = 188,33 руб.; октябрь + ноябрь + декабрь 2010 г. - 12150 руб. + 12150 руб. + 12960 руб. (задолженность за 3 месяца) х 7,75 % (ставка ЦБ РФ): 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 31 (дни задержки выплат) = 298,39 руб. Итого процентов: - 584,02 руб. Моральный вред в размере - 10000 руб. А всего: 52439,07 руб. (задолженность по зарплате, проценты за задержку зарплаты и моральный вред).
Истец Суворова Л.В. просит взыскать с ООО «Франция» задолженность по заработной плате в размере 43103,95 руб. (расчёт заработной платы справке 2-НДФЛ за 2010 г. от ДД.ММ.ГГГГ составляет: за октябрь 2010 г. -12150 руб.; за ноябрь 2010 г. – 12225,42 руб.; за декабрь 2010 г. – 11247,98 руб.; за январь 2010 г. – 7480,55 руб. (11220,83 руб. (средняя зарплата за месяц): 3 х 2 = 7480,55 руб. за вынужденный прогул); проценты за задержку заработной платы (расчёт процентов за задержку выплаты заработной платы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ: октябрь 2010 г. - 12150 руб. х 7,75 % (ставка ЦБ РФ) : 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 31 (дни задержки выплат в октябре) = 97,30 руб.; октябрь + ноябрь 2010 г. - (12150 + 12225,42 руб. (задолженность за 2 месяца) х 7,75 % (ставка ЦБ РФ) : 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 30 (дни задержки выплат) = 188,90 руб.; октябрь + ноябрь + декабрь 2010 г. - 12150 руб. + 12225,42 руб. + 11247,98 руб. (задолженность за 3 месяца) х 7,75 % (ставка ЦБ РФ) : 300 (1/300 от ставки ЦБ РФ) х 31 (дни задержки выплат) = 285,28 руб. Итого процентов: - 571,48 руб. Моральный вред в размере - 10000 руб. А всего: 53675,43 руб. (задолженность по зарплате, проценты за задержку зарплаты и моральный вред).
В судебном заседании истцы требования поддержали.
Представитель ответчика ООО «Франция» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения уведомлен надлежаще, об уважительности причин неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. Руководствуясь ч. 1 ст. 233 ГПК РФ с согласия истца суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Суд, выслушав истцов, исследовав материалы дела, пришёл к выводу о необходимости частичного удовлетворения исковых требований по следующим основаниям.
Факт наличия трудовых отношений между Юрченко Е.В. и ООО «Франция» подтверждается трудовым договором №, заключенным ДД.ММ.ГГГГ, и записью в её трудовой книжке, согласно которым Юрченко Е.В. принята на должность фасовщицы, переведена на должность повара (л.д. 15-22, 26-31).
Факт наличия трудовых отношений между Наконечниковой Н.В. и ООО «Франция» подтверждается трудовым договором №, заключенным ДД.ММ.ГГГГ, и записями в трудовой книжке, согласно которым Наконечникова Н.В. принята на должность продавца (л.д. 45-53, 44).
Факт наличия трудовых отношений между Гусак В.А. и ООО «Франция» подтверждается трудовым договором №, заключенным ДД.ММ.ГГГГ, и записями в трудовой книжке, согласно которым Гусак В.А. принята на должность продавца (л.д. 55-58, 59-64).
Факт наличия трудовых отношений между Шаповаловой В.С. и ООО «Франция» подтверждается трудовым договором №, заключенным ДД.ММ.ГГГГ, и записями в трудовой книжке, согласно которым Шаповалова В.С. принята на должность продавца (л.д. 71-72, 76).
Факт наличия трудовых отношений между Гнедаш Т.А. и ООО «Франция» подтверждается трудовым договором №, заключенным ДД.ММ.ГГГГ, и записями в трудовой книжке, согласно которым Гнедаш Т.А. принята на должность фасовщицы (л.д. 82-85, 81-85).
Факт наличия трудовых отношений между Логуновой Т.О. и ООО «Франция» подтверждается трудовым договором №, заключенным ДД.ММ.ГГГГ, и записями в трудовой книжке, согласно которым Логунова Т.О. принята на должность бухгалтера-кассира (л.д. 95-96, 164-165, 97-102).
Факт наличия трудовых отношений между Бородиной Л.А. и ООО «Франция» подтверждается трудовым договором №, заключенным ДД.ММ.ГГГГ, и записями в трудовой книжке, согласно которым Бородина Л.А. принята на должность повара мясного цеха (л.д. 108-109, 121-131).
Факт наличия трудовых отношений между Гамидовой Р.А. и ООО «Франция» подтверждается трудовым договором №, заключенным ДД.ММ.ГГГГ, и записями в трудовой книжке, согласно которым Гамидова Р.А. принята на должность фасовщика (л.д. 136-139, 143-147).
Факт наличия трудовых отношений между Суворовой Л.В. и ООО «Франция» подтверждается трудовым договором №, заключенным ДД.ММ.ГГГГ, и записями в трудовой книжке, согласно которым Суворова Л.В. принята на должность кухонной рабочей, переведена на должность повара-заготовщика (л.д. 149-150, 152, 157-160).
Факт наличия трудовых отношений между Хорасевой Н.В. и ООО «Франция» подтверждается трудовым договором №, заключенным ДД.ММ.ГГГГ, и записями в трудовой книжке, согласно которым Хорасева Н.В. принята на должность продавца (л.д. 177-180, 181-182).
В соответствии со ст. 21 и ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату, а работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
Доказательств выплаты заработной платы истцам за указанные ими в своих расчётах периоды времени на момент вынесения настоящего решения суду не представлено.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Таким образом, суд пришёл к выводу о том, что денежные требования работников являются обоснованными.
Согласно ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.
Учитывая изложенное, суд пришёл к выводу о том, что исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку её выплаты подлежат удовлетворению в суммах, указанных истцами.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая обстоятельства дела, период задержки выплаты заработной платы, суд считает необходимым снизить размер компенсации морального вреда в отношении каждого из истцов до 3000 руб.
Истцы при подаче иска на основании ст. 393 ТК РФ были освобождены от уплаты государственной пошлины.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Учитывая, что требования каждого из истцов являются самостоятельными, имеют собственные предмет и основания, вытекают из отдельных трудовых договоров и могли бы быть оформлены самостоятельными исками, государственная пошлина должна быть рассчитана отдельно по каждому из имущественных требований каждого из истцов.
Кроме того, каждым истцом предъявлено требование о компенсации морального вреда, пошлина по которому согласно п. 3 ч. 1 ст. 333.19. НК РФ составляет 200 рублей.
Всего на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ в федеральный бюджет надлежит взыскать 16631,44 руб. (2000 руб. – по требованиям о компенсации морального вреда, 14631,44 руб. – суммарный размер пошлины по имущественным требованиям каждого из истцов).
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Франция» в пользу Наконечниковой Н.В. задолженность по заработной плате в размере 49147 рублей 32 копейки, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы - 626 рублей 67 копеек, компенсацию морального вреда - 3000 рублей, а всего 52773 (пятьдесят две тысячи семьсот семьдесят три) рубля 99 (девяносто девять) копеек.
Взыскать с ООО «Франция» в пользу Гамидовой Р.А. задолженность по заработной плате в размере 29925 рублей 92 копейки, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы - 382 рубля 26 копеек и компенсацию морального вреда - 3000 рублей, а всего 33308 (тридцать три тысячи триста восемь) рублей 18 (восемнадцать) копеек.
Взыскать с ООО «Франция» в пользу Юрченко Е.В. задолженность по заработной плате в размере 52354 рубля 53 копейки, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы - 686 рублей 58 копеек и компенсацию морального вреда - 3000 рублей, а всего 56041 (пятьдесят шесть тысяч сорок один) рубль 11 (одиннадцать) копеек.
Взыскать с ООО «Франция» в пользу Шаповаловой В.С. задолженность по заработной плате в размере 43066 рублей 23 копейки, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы - 557 рублей 79 копеек и компенсацию морального вреда - 3000 рублей, а всего 46624 (сорок шесть тысяч шестьсот двадцать четыре) рубля 02 (две) копейки.
Взыскать с ООО «Франция» в пользу Гнедаш Т.А. задолженность по заработной плате в размере 27044 рубля 95 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы - 349 рублей 80 копеек и компенсацию морального вреда - 3000 рублей, а всего 30394 (тридцать тысяч триста девяносто четыре) рубля 75 (семьдесят пять) копеек.
Взыскать с ООО «Франция» в пользу Гусак В.А. задолженность по заработной плате в размере 30619 рублей 08 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы - 288 рублей 30 копеек и компенсацию морального вреда - 3000 рублей, а всего 33907 (тридцать три тысячи девятьсот семь) рублей 38 (тридцать восемь) копеек.
Взыскать с ООО «Франция» в пользу Логуновой Т.О. задолженность по заработной плате в размере 50111 рублей 11 копеек, проценты за задержку заработной платы в размере 607 рублей 34 копейки и компенсацию морального вреда - 3000 рублей, а всего 53718 (пятьдесят три тысячи семьсот восемнадцать) рублей 45 (сорок пять) копеек.
Взыскать с ООО «Франция» в пользу Хорасевой Н.В. задолженность по заработной плате в размере 48534 рубля 50 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы - 631 рубль 87 копеек и компенсацию морального вреда - 3000 рублей, а всего 52166 (пятьдесят две тысячи сто шестьдесят шесть) рублей 37 (тридцать семь) копеек.
Взыскать с ООО «Франция» в пользу Бородиной Л.А. задолженность по заработной плате в размере 41855 рублей 05 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы - 584 рубля 02 копейки и компенсацию морального вреда - 3000 рублей, а всего 45439 (сорок пять тысяч четыреста тридцать девять) рублей 07 (семь) копеек.
Взыскать с ООО «Франция» в пользу Суворовой Л.В. задолженность по заработной плате в размере 43103 рубля 95 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы - 571 рубль 48 копеек и компенсацию морального вреда - 3000 рублей, а всего 46675 (сорок шесть тысяч шестьсот семьдесят пять) рублей 43 (сорок три) копейки.
Взыскать с ООО «Франция» в федеральный бюджет 16631 (шестнадцать тысяч шестьсот тридцать один) рубль 44 (сорок четыре) копейки.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд через Прикубанский районный суд города Краснодара в течение 10 дней по истечении срока подачи отсутствовавшим ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: