К делу №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Прикубанский районный суд г. Краснодара в составе:

Председательствующего Карасевой Л.Г.

при секретаре Аржановской Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Планидко Ивана Петровича к ОАО «Кубань-Лада» о взыскании неполученного заработка и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Планидко И.П.. обратился в суд с иском к ОАО «Кубань-Лада» о взыскании неполученного заработка и компенсации морального вреда.

Исковые требования мотивированы тем, что он работал ОАО «Кубань-Лада» в должности инженера-строителя с 1972 года. Был незаконно уволен ДД.ММ.ГГГГ. Во время вынужденного прогула на должность инженера строителя в ОАО «Кубань-лада» был принят Тарасенко О.Т. на основании договора подряда от ДД.ММ.ГГГГ с окладом 17000 рублей. Решением Прикубанского суда от ДД.ММ.ГГГГ был восстановлен с выплатой заработка за вынужденный прогул. Считает, что должен получить неполученный заработок из расчета 17000 рублей ежемесячного заработка, а не из расчета того, что за время вынужденного прогула ему оплачено из расчета 7300 рублей.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал, просит взыскать, с учетом уточненных требований, неполученный заработок, в размере 164176,95 руб. поскольку ему известно, что на должность инженера-строителя был принят работник, заработная плата которого составляла 17000 руб. Просит также взыскать с ответчика в счет компенсации причиненного ему морального вреда 104330 руб., а всего взыскать с ответчика 268506 руб. 95 коп

Представитель ответчика исковые требования не признал, указав, что истцу было выплачена вся сумма, определенная решением Прикубанского суда от ДД.ММ.ГГГГ. Также пояснил, что должность инженера – строителя была сокращена. Тарасенко О.Т. оказывал услуги ОАО «Кубань-Лада» в рамках договора бытового подряда. Также полагает, что требования истца о взыскании неполученного заработка, исходя из заработной платы принятого на должность инженера-строителя работника, являются необоснованными, поскольку данная должность после увольнения истца не замещалась. Требования истца о компенсации морального вреда также считает необоснованными.

Выслушав стороны, их доводы и возражения, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу – исковые требования подлежат отклонению по следующим основаниям:

Как установлено в судебном заседании, истец работал ОАО «Кубань-Лада» в должности инженера-строителя с 1972 года. Был незаконно уволен ДД.ММ.ГГГГ. Решением Прикубанского суда от ДД.ММ.ГГГГ был восстановлен с выплатой заработка за вынужденный прогул. Оплата, причитающихся сумм, произведена ответчиком в полном объеме. Кроме того, установлено, что ДД.ММ.ГГГГ гражданин Тарасенко Олег Тимофеевич, и ОАО «Кубань-Лада» заключили договор подряда №, на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, о том, что Заказчик, в лице ОАО «Кубань-Лада», поручает, а Подрядчик, в лице Тарасенко О.Т., принимает на себя обязательства по выполнению следующих работ: принимает меры по своевременному заключению и исполнению хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями – на приобретение материалов и оборудования; контролирует расходование средств, выделенных на приобретение оборудования и строительных материалов, соблюдение правил хранения оборудования и строительных материалов; осуществляет технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ, приемку работ и законченных объектов; принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене, при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов); изучает причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению; осуществляет техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию; контролирует качество устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные сроки.

В дальнейшем, 17 сентября те же стороны заключают новый договор подряда 2/207-2 сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на оказание аналогичных услуг. Дополнительным соглашением к договору подряда № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным ДД.ММ.ГГГГ стороны пришли к соглашению и внесли изменения в договор, путем изложения п. 5.1. Договора в редакции о том, что договор заключен на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Стоимость вознаграждения Тарасенко О.Т., по указанным выше договорам, была определена сторонами в размере ежемесячной выплаты 17000 (семнадцать тысяч) рублей. При этом ОАО «Кубань-Лада» удерживало из вознаграждения, причитающегося Тарасенко О.Т., и выплачивало от его имени все налоги и отчисления, предусмотренные российским законодательством, взимаемые в связи с выплатой вознаграждения.

Указанные договора были заключены сторонами в рамках гражданских, а не трудовых правоотношений. Подтверждение того, что Тарасенко О.Т. занимал должность инженера-строителя, во время вынужденного прогула Истца в материалы дела сторонами не предоставлено.

Доводы истца о том, что принятый на его место работник получал заработную плату в размере 170000 руб. и ответчик должен компенсировать ему неполученный заработок, исходя и указанной заработной платы, не основаны на законе. Кроме того, из штатного расписания предприятия следует, что должность истца за время его отсутствия на работе, не замещалась.

Вины ответчика в причинении нравственных страданий истцу судом также не установлено.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Планидко Ивана Петровича к ОАО «Кубань-Лада» о взыскании неполученного заработка и компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через районный суд в течение 10 дней.

Председательствующий: подпись

Копия верна: Судья:

Секретарь: