Р Е Ш Е Н И Е

(ЗАОЧНОЕ)

Именем Российской Федерации

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Краснодарской таможни к Перевертову А.В., Перевертовой Е.Р., Перевертову А.А. о выселении из служебного жилого помещения,

У С Т А Н О В И Л:

Краснодарская таможня обратиласьР.Н.ного помещенияртову А.В., Перевертовой Е.Р., Перевертова А.А. в суд с иском к Перевертову А.В., Перевертовой Е.Р., Перевертову А.А. о выселении из служебного жилого помещения. Мотивируя свои требования тем, что 15.03.2005 г. между Краснодарской таможней и Перевертовым А.В. был заключен договор найма служебного помещения от 15.03.2005г. на срок действия трудового договора № от 15.09.2004г. о государственной службе в таможенных органах РФ на неопределенный срок. Перевертову А.В. было передано служебное жилое помещение по адресу: <адрес>, общей площадью 45,1 кв.м., для временного проживания в нем.

16.04.2010 г. Перевертов А.В. был уволен с таможенных органов по собственному желанию. В случае расторжения или прекращения договора найма служебного жилого помещения, должностное лицо (работник) и проживающие совместно с ним лица, должны освободить жилое помещение, которое они з0анимали в соответствии с договором.. До настоящего времени действий по освобождению жилого помещения непосредственно как родственниками, так и самим Перевертовым не предпринимаются. В связи с чем, истец вынужден обратиться в суд.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Гришко Н.В. настаивал на исковых требованиях в полном объеме, просил суд удовлетворить иск.

Представитель 3-го лица – Управления по вопросам семьи и детства администрации муниципального образования г. Краснодар по доверенности Саакян А.С. в судебном заседании в интересах несовершеннолетнего ребенка возражала против удовлетворения исковых требований.

Ответчики в судебное заседание не явились, извещены надлежаще и своевременно о дне и времени судебного заседания, о причинах не явки суд не уведомили.

При данных обстоятельствах и принимая во внимание мнение представителя истца, суд считает возможным рассмотрение дела по существу, в порядке, предусмотренном ст.233 ГПК РФ, в отсутствие ответчика с вынесением заочного решения.

Выслушав стороны, изучив представленные по делу документы и доказательства, заключение прокурора, полагавшего необходимым иск удовлетворить, суд считает, что заявленные в рамках гражданского дела исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что 15.03.2005г. между Краснодарской Таможней и Перевертовым А.В. был заключен договор найма служебного помещения, расположенного в <адрес> общей площадью 45,1 кв.м. на срок действия трудового договора № от 15.09.2004г. о государственной службе в таможенных органах РФ на неопределенный срок.

16 апреля 2010г. Перевертов А.В. был уволен с таможенных органов в соответствии с п.3 п.1 ст.33 ФЗ от 27.07.2004 г. №79-ФЗ « О государственной гражданской службе РФ» (расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего, по собственному желанию.)

В соответствии с пп. «а» п.4.1. разд. 4 Договора найма служебного помещения от 15.03.2005 №58-в настоящий Договор действует на время работы « Нанимателя» в таможенных органах и подлежит расторжению с выселением «Нанимателя» и лиц, совместно проживающих с ним, без предоставления другого жилого помещения в установленном законом порядке: при расторжении трудового договора «Нанимателя» с Краснодарской Таможней.

В соответствии с ч.1 ст.103 ЖК РФ и п.26 Приказа ФТС России от 3.09.2007 г. №1050 «О порядке формирования служебного жилищного фонда и оформления служебных жилых помещений в таможенных органах РФ и учреждениях, находящихся в ведении ФТС России», в случаях расторжения или прекращения договора найма служебного жилого помещения, должностное лицо (работник) и проживающие совместно с ним лица, должны освободить жилое помещение, которое они занимали в соответствии с договором.

Должностное лицо (работник) обязано освободить и сдать таможенному органу, учреждению, филиалу учреждения в 3-месячный срок служебное помещение при увольнении со службы (работы) по истечении срока действия договора найма и в иных случаях, определенных законодательством РФ. В случае отказа освободить служебное жилое помещение, должностное лицо (работник) подлежит выселению в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения, за исключением случаев, предусмотренных Жилищным кодексом РФ.

Согласно выписки из лицевого счета владельца от 15.04.2010г. на вышеуказанной площади зарегистрированы: Перевертов А.В.- наниматель, Перевертова Е.Р.-жена, Перевертов А.А.-сын.

19.04.2010 г. Перевертову А.В. было направлено письмо № « Об освобождении служебного жилого помещения» и вручено Перевертову А.В. 19.04.2010г. лично под роспись.

До настоящего времени никаких действий по освобождению жилого помещения Перевертовыми не предпринимаются.

Таким образом, суд считает необходимым, исковые требования Краснодарской таможни к Перевертову А.В., Перевертовой Е.Р., Перевертову А.А. о выселении из служебного жилого помещения удовлетворить.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 -198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Краснодарской таможни к Перевертову А.В., Перевертовой Е.Р. Перевертову А.А. о выселении из служебного жилого помещения - удовлетворить.

Обязать Перевертова А.В., Перевертову Е.Р., Перевертова А.А. освободить служебное жилое помещение, расположенное в <адрес>

Заочное решение может быть обжаловано и опротестовано в Прикубанский районный суд г. Краснодара в течение 7 дней или в Краснодарский краевой суд через Прикубанский районный суд г. Краснодара в течение 10 дней.

Судья: подпись

Копия верна: Судья: Секретарь: