РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ Прикубанский районный суд <адрес> в составе председательствующего Токаревой М.А. при секретаре Мадияровой А.Н. рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Михальчук Раисы Хусаимовны к ФГОУ ВПО «Краснодарский государственный университет культуры и искусств» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, УСТАНОВИЛ: Михальчук Р.Х. обратилась в суд с иском к ФГОУ ВПО «Краснодарский государственный университет культуры и искусств» о признании незаконным приказа №-в от ДД.ММ.ГГГГ о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора за отсутствие на рабочем месте. В обоснование своих требований истец сослалась на то, что она работала в ФГОУ ВПО «Краснодарский государственный университет культуры и искусств» в качестве экспедитора по перевозке грузов. Приказом №-в от ДД.ММ.ГГГГ к ней применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за отсутствие на рабочем месте ДД.ММ.ГГГГ в период с 8 часов 00 минут до 8 часов 25 минут. Наложение дисциплинарного взыскания считает необоснованным и незаконным, так как с 7 часов 55 минут находилась на территории университета, а именно в корпусе №. В корпусе № искала ящик, подлежащий замене, на который был выписан счет. Не имея сведений о данном ящике, ей необходимо было его найти и на него посмотреть, чтобы выполнить заказ по его приобретению. Не найдя вышеуказанного ящика она вернулась на свое рабочее место, находящееся во 2 корпусе университета в 8 часов 20 минут. ДД.ММ.ГГГГ ей было вручено уведомление о наложении дисциплинарного взыскания, однако копию уведомления и приказа о наложении на нее дисциплинарного взыскания не получила до настоящего времени. В связи с этим срок обжалования пропущен по уважительной причине и подлежит восстановлению. В судебном заседании истица свои требования поддержала и настаивала на их удовлетворении. Представитель ответчика в судебном заседании против иска возражал, пояснил, что до применения дисциплинарного взыскания к истцу Университетом была проведена дисциплинарная проверка, предметом которой являлось установление наличия или отсутствия факта совершения дисциплинарного проступка истцом, то есть неисполнения или ненадлежащего исполнения работником истцом возложенных на него трудовых обязанностей, а также соблюдение порядка и сроков привлечения работника к дисциплинарной ответственности. В ходе проверки была исследована докладная записка проректора по АХЧ Кулакова А.Н. от ДД.ММ.ГГГГ и установлено, что экспедитор по перевозке грузов Михальчук Р.Х. допускает опоздание на рабочее место, ДД.ММ.ГГГГ Кулаковым А.Н. был составлен акт об опоздании Михальчук Р.Х. на рабочее место, работник был уведомлен о необходимости дачи письменных объяснений по этому поводу, от подписания уведомления отказалась, о чем был составлен соответствующий акт. Кулаковов А.Н. просил рассмотреть вопрос о привлечении работника к дисциплинарному взысканию в виде выговора. В акте № от ДД.ММ.ГГГГ об опоздании на работу Р.Х. Михальчук указано, что ДД.ММ.ГГГГ в 08 часов 25 минут проректором по АХЧ Кулаковым А.Н. в присутствии главного энергетика О.А. Дрозда и начальника хозяйственного отдела Фейзулы Б.А. составлен акт о том, что экспедитор по перевозке грузов Михальчук Р.Х. опоздала на работу на двадцать пять минут и появилась на рабочем месте в 08 часов 25 минут. Настоящий акт удостоверен подписями А.Н. Кулакова. О.А. Дрозда, Б.А. Фейзулы. В соответствии со статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации, Михальчук Раиса Хусаиновна была уведомлена (уведомление № от ДД.ММ.ГГГГ) о необходимости представить в течении двух рабочих дней, с момента уведомления, письменные объяснения по факту опоздания на работу ДД.ММ.ГГГГ на двадцать пять минут. От ознакомления с вышеуказанным уведомлением Михальчук Р.Х. отказалась, уведомление было прочитано вслух, о чем был составлен акт № от ДД.ММ.ГГГГ, который удостоверен подписями проректора по АХЧ Кулаковым А.Н., юрисконсультом Коваленко Е.А., комендантом учебного корпуса № Азизовым И.М. Результаты проверки были изложены в акте от ДД.ММ.ГГГГ № и заключались в следующем: работник Михальчук Р.Х. в своих письменных объяснениях не отрицает факта опоздания на свое рабочее место, рабочее время указанное ей в объяснениях, соответствует рабочему времени, установленному Правилами внутреннего трудового распорядка для работников Краснодарского государственного университета культуры и искусств, с Правилами внутреннего трудового распорядка для работников Краснодарского государственного университета культуры и искусств, являющихся приложением к коллективному договору трудового коллектива Краснодарского государственного университета культуры и искусств она ознакомлена под роспись, о чем в личном деле имеется соответствующая отметка. Доказательства получения и исполнения поручения работником Михальчук Р.Х., которое указано в ее объяснениях и которые могли бы исключить квалификацию ее действий как дисциплинарный проступок, в ходе проверки установлены не были; процедуры фиксации факта дисциплинарного проступка и уведомления о дачи письменных объяснений, не противоречат требованиям трудового законодательства Российской Федерации; срок для применения к работнику дисциплинарного взыскания, установленный абз. 3 статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации, не истек; на основании результатов проверки возможно рассмотреть вопрос о применении к работнику Михальчук Раисе Хусаиновне дисциплинарного взыскания, в соответствии и в порядке предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации, с учетом тяжести совершенного проступка. С приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-в о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора за отсутствие на рабочем месте истец был ознакомлен в установленном порядке и в срок, о чем имеется соответствующая отметка в приказе. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению. Судом установлено, что Махальчук Р.Х. была принята на работу в Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального, образования «Краснодарский государственный университет культуры и искусств» с ДД.ММ.ГГГГ на должность начальника снабжения АХЧ, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ Приказом и.о. ректора Шадюк Н.Н. от ДД.ММ.ГГГГ №-к истица была переведена на 0,5 ставки на должность экспедитора на основании заявления, поступившего от ее имени. На основании решения Ученого совета от ДД.ММ.ГГГГ из штатного расписания исключен отдел материально-технического снабжения с должностью "экспедитор по перевозке грузов". Согласно части первой статьи 82 Трудового кодекса РФ при принятии решения о сокращении штата работников работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. В соответствии с выпиской из протокола заседания профсоюзного комитета от ДД.ММ.ГГГГ №, приказом от ДД.ММ.ГГГГ Лк 58-орг, профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации Краснодарского государственного университета культуры и искусств исключил из штатного расписания должность экспедитора по перевозке грузов. В соответствии с уведомлением от ДД.ММ.ГГГГ № истица была уведомлена о предстоящем увольнении по подпункту 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением должности экспедитора по перевозке грузов. Согласно акта № от ДД.ММ.ГГГГ об опоздании на работу Михальчук Р.Х., ДД.ММ.ГГГГ экспедитор по перевозке грузов Михальчук Р.Х. опоздала на работу на двадцать пять минут и появилась на рабочем месте в 08 часов 25 минут, который удостоверен подписями Кулакова А.Н., Дрозда О.А., Фейзулы Б.А. Согласно письменных объяснений Михальчук Р.Х. от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ она зашла в кабинет где находится ее рабочее место в 08 часов 20 минут утра, время она не засекала, поскольку по пути к рабочему месту, она заходила в первый корпус посмотреть на опорный ящик, который висел там, т.к. ей было поручено выписать такой же, но она не имела представления какой он из себя. Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ при выписке счета на ящик, она задержалась до 13 часов 00 минут, хотя ее рабочий день до 12 часов 00 минут. Свидетелями ее задержки являются водитель Романов В. и гл. энергетик Дрозд О.А. Приказом №-в от ДД.ММ.ГГГГ к истице применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за отсутствие на рабочем месте ДД.ММ.ГГГГ в период с 08 часов 00 минут до 08 часов 25 минут. Данный приказ был зачитан вслух, так как она отказалась от его получения, что подтверждается актом от ДД.ММ.ГГГГ Согласно ст. 192 ТК РФ, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что Михальчук Р.Х. работает в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального, образования «Краснодарский государственный университет культуры и искусств» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, за ранее отработанное время к дисциплинарной ответственности не привлекалась, работы выполняла добросовестно, следовательно с учетом ст. 192 ТК РФ, примененное к ней наказание в виде выговора не соответствует тяжести проступка. Таким образом, суд считает, что необходимо признать незаконным приказ №-в от ДД.ММ.ГГГГ о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора за отсутствие на рабочем месте ДД.ММ.ГГГГ в период с 08 часов 00 минут до 08 часов 25 минут. На основании п. 8 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме 4 000руб. Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Признать незаконным приказ №-в от ДД.ММ.ГГГГ о применении дисциплинарного взыскания к Михальчук Раисе Хусаимовне в виде выговора за отсутствие на рабочем месте ДД.ММ.ГГГГ в период с 08 часов 00 минут до 08 часов 25 минут. Взыскать с ФГОУ ВПО «Краснодарский государственный университет культуры и искусств» в пользу государства госпошлину в сумме 4 000руб. Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суду через Прикубанский районный суд <адрес> в течение 10 дней. Председательствующий: подпись Копия верна: судья секретарь