РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена 2010 года город Краснодар
Октябрьский районный суд города Краснодара в составе
председательствующего Дьяконовой И.В.,
при секретаре Шафнер А.Ю.
с участием помощника прокурора Западного административного
округа г. Краснодара Цокуева Р.Б.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Западного административного округа г. Краснодара в интересах Карпушенко С.А. к ООО «Краснодаркурортпроект» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Западного административного округа г. Краснодара в интересах Карпушенко С.А. обратился в суд и просит взыскать с ответчика в пользу Карпушенко С.А. денежную компенсацию при увольнении в размере 82.424 рублей 98 копеек.
В обоснование заявленных требований указал, что Карпушенко С.А. с Дата обезличена года была принята на работу в ООО «Краснодаркурортпроект» на должность ... Между Карпушенко С.А. и ООО «Краснодаркурортпроект» в лице директора ФИО4 был заключен трудовой договор от Дата обезличенагода, который был расторгнут Дата обезличена года по инициативе работника. В ходе проверки работодателем в прокуратуру округа были представлены записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) и расчетные листки, в соответствии с которыми Карпушенко причитается к выплате 80.769 рублей 22 копейки. Заработная плата Карпушенко своевременно не выплачена. При нарушении работодателем срока причитающихся работнику выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей на это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм. Размер процентов, подлежащих уплате ответчиком, составляет 1.655 рублей 76 копеек.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. В связи с чем, прокурор Западного административного округа г. Краснодара обратился в суд с исковым заявлением в интересах Карпушенко и просит удовлетворить его.
В судебном заседании помощник прокурора Западного административного округа г. Краснодара Цокуев Р.Б. и Каршушенко С.А. на исковых требования настаивали, просят удовлетворить их.
Представитель ответчика в судебном заседании не возражал против удовлетворения иска.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к убеждению, что заявленные требования обоснованы и соответственно подлежат удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что Карпушенко С.А. с Дата обезличена года была принята на работу в ООО «Краснодаркурортпроект» на должность ..., согласно приказа Номер обезличенЛ о приеме работника на работу л.д.7). Между Карпушенко С.А. и ООО «Краснодаркурортпроект» в лице директора ФИО4 был заключен трудовой договор от Дата обезличенагода л.д.5-6), который согласно записи в трудовой книге Карпушенко расторгнут Дата обезличена года в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ - расторжение трудового договора по инициативе работника л.д.11).
Кроме того установлено, что в день увольнения Карпушенко была выдана на руки трудовая книжка, однако расчет с ней в день увольнения произведен не был.
Статьей 140 ТК РФ, установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствие с представленными запиской-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) и расчетными листками, Карпушенко причитается к выплате 80.769 рублей 22 копейки.
Нормой статьи 21 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В нарушении указанных статей, заработная плата Карпушенко своевременно не выплачивалась.
В соответствии со статьей 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК и другими ФЗ РФ.
Кроме того, согласно ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем срока причитающихся работнику выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей на это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм. Размер процентов, подлежащих уплате ответчиком, составляет 1.655 рублей 76 копеек, исходя из следующего расчета: 80769,22*10,25/300/100*60 дней просрочки =1.655 рублей 76 копеек (10,25% рефинансирования ЦБ).
Учитывая данные обстоятельства, суд считает возможным удовлетворить заявленные требования.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 197-198, 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Исковое заявление прокурора Западного административного округа г. Краснодара в интересах Карпушенко С.А. к ООО «Краснодаркурортпроект» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с ООО «Краснодаркурортпроект» в пользу Карпушенко С.А. денежную компенсацию при увольнении в размере 82.424 (восьмидесяти двух тысяч четыреста двадцати четырех) рублей 98 (девяноста восьми).
Решение суда может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Октябрьский районный суд города Краснодара в течение десяти дней.
Председательствующий Дьяконова И.В.