Определение об утверждении мирового соглашения по иску Петровой С.Л. к Южному институту менеджмента о выплате компенсации



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Об утверждении мирового соглашения

17 марта 2011 года город Краснодар

Судья Октябрьского районного суда

города Краснодара Чемеричко Л.С.,

при секретаре Корольковой А.А.

с участием истца Петровой С.Л.

представителя ответчика Кравцов П.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Петровой Светланы Леонидовны к Негосударственному частному образовательному учреждению высшего профессионального образования Южный институт менеджмента о выплате денежной компенсации

УСТАНОВИЛА

Истец подала исковое заявление к Негосударственному частному образовательному учреждению высшего профессионального образования Южный институт менеджмента о выплате денежной компенсации.

В ходе судебного разбирательства от сторон поступило заявление об утверждении мирового соглашения, на следующих условиях:

1. Ответчик - Негосударственное частное образовательное учреждение высшего профессионального образования Южный институт менеджмента возместил Истцу - Петровой Светлане Леонидовне компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника в размере 12 276 (двенадцать тысяч двести семьдесят шесть) рублей 08 копеек (расходный кассовый ордер от 03.03.2011 г.). В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации Ответчик возместил денежную компенсацию за нарушение срока выплаты при увольнении в размере 266 (двести шестьдесят шесть) рублей 39 копеек (расходный кассовый ордер от 03.03.2011 г.).

2. Истец в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме.

3. С момента вступления в силу настоящего соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон.

4. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон.

5. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат на той стороне, которая их понесла.

6. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.

7. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей стороной от другой стороны по настоящему соглашению.

Согласно ст. 39 ГПК РФ.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221, ГПК РФ суд:

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Петровой Светланой Леонидовной к Негосударственному частному образовательному учреждению высшего профессионального образования Южный институт менеджмента на следующих условиях:

1. Ответчик - Негосударственное частное образовательное учреждение высшего профессионального образования Южный институт менеджмента возместил Истцу - Петровой Светлане Леонидовне компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника в размере 12 276 (двенадцать тысяч двести семьдесят шесть) рублей 08 копеек (расходный кассовый ордер от 03.03.2011 г.). В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации Ответчик возместил денежную компенсацию за нарушение срока выплаты при увольнении в размере 266 (двести шестьдесят шесть) рублей 39 копеек (расходный кассовый ордер от 03.03.2011 г.).

2. Истец в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме.

3. С момента вступления в силу настоящего соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон.

4. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон.

5. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат на той стороне, которая их понесла.

6. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.

7. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей стороной от другой стороны по настоящему соглашению.

Прекратить производство по делу по исковому заявлению Петровой Светланы Леонидовны к Негосударственному частному образовательному учреждению высшего профессионального образования Южный институт менеджмента о выплате денежной компенсации.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в течение 10 дней с момента его вынесения в Краснодарский краевой суд через Октябрьский районный суд г. Краснодара.

Судья Л.С. Чемеричко