З А О Ч Н ОЕ Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 12 июля 2011 года г. Краснодар Октябрьский районный суд г. Краснодара в составе: председательствующего Чемеричко Л.С. при секретаре Корольковой А.А. с участием истца Вейс К.В., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по исковому заявлению Вейс К.В. к ООО «Страховая группа «Адмирал» о взыскании пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда и неустойки, У С Т А Н О В И Л: Вейс К.В. обратилась в Октябрьский районный суд г. Краснодара с иском к ООО «Страховая группа «Адмирал» о взыскании пособия по беременности и родам в размере 120 296,40 рублей, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере 438,87 рублей, компенсации морального вреда в размере 120 296 рублей и неустойки на день вынесения решения. В ходе судебного разбирательства истица уточнила исковые требования и просила суд взыскать с ООО «Страховая группа «Адмирал» пособие по беременности и родам в размере 101 363, 01 рублей, компенсации морального вреда в размере 120 296 рублей. От исковых требований в части взыскания неустойки отказалась, просила иск удовлетворить. Представитель ответчика, будучи своевременно и надлежащим образом, уведомленным о времени и месте слушания дела в судебное заседание не явился, сведений об уважительности причин неявки суду не представил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. На основании изложенного и с учетом мнения истица, суд счел возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства. Выслушав мнение истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает необходимым исковые требования о взыскании пособия по беременности и родам и компенсации морального вреда удовлетворить частично по следующим основаниям: 02.07.2010 г. между Вейс К.В. и ООО «Страховая группа «Адмирал» был заключен трудовой договор №, по условиям которого она была принята на должность главного специалиста отдела судебно-правового сопровождения юридической службы. Вейс К.В. обратилась с заявлением от 25.03.2011 г. о предоставлении отпуска по беременности и родам с 01.03.2011 г. по 18.07.2011 г. и о расчете пособия по беременности и родам по ФЗ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ, т.е. периодом расчета просила взять последние 12 месяцев, а именно с 01.03.2010 г. по 28.02.2011 г. Согласно больничного листа ВЮ 6750934 Вейс К.В. с 01.03.2011 г. по 18.07.2011 г. находилась в отпуске по беременности и родам. На основании со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядкелистка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 года № 81-ФЗ, подлежащим обязательному социальному страхованию матери или отцу, опекуну, а также другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком, в период нахождения в отпуске до достижения ребенком возраста полутора лет выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 % среднего заработка, а после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъекта РФ. Согласно ст. 9 ФЗ РФ №165 от 16.07.1999 г. «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию у застрахованных лиц возникают по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работодателем. ООО «Страховая группа «Адмирал» обязано с момента заключения трудового договора с Вейс К.В. обеспечивать ей все виды пособий по обязательному социальному страхованию, в том числе пособием по беременности и родам, единовременным пособием при рождении ребенка, ежемесячным пособием по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. На основании ст. 13 Закона №255-ФЗ назначение и выплата пособий по беременности и родам осуществляется работодателем по месту работы застрахованного лица. Для этого работнику необходимо не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам представить листок о нетрудоспособности работодателю для оплаты. Больничный лист по беременности и родам истицей был предоставлен работодателю 25 марта 2011 г., однако до настоящего времени пособие не выплачено. Трудовым договором №-ТД от 02.07.2010 г. установлена заработная плата Вейс К.В. в размере 26 100 рублей. Суд, проверив представленный истицей расчет пособия по беременности и родам, согласно которого размер пособия равен 101 363,01 руб. считает исковые требования законными и обоснованными, так как ответчик в судебное заседание не явился, доводов и возражений относительно данного расчета не представил. Как следует из показаний истицы, на протяжении всего времени бездействия работодателя она испытывала глубокие переживания и нравственные страдания. Не имея денежных средств, она была лишена возможности подготовки к рождению ребенка. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом. На основании ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание характер причиненных потерпевшей страданий, а также степени вины причинителя вреда. С учетом требований разумности и справедливости суд, считает необходимым снизить размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ООО «Страховая группа «Адмирал» в пользу истицы до 5 000 рублей. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Вейс К.В. к ООО «Страховая группа «Адмирал» о взыскании пособия по беременности и родам и компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Страховая группа «Адмирал» в пользу Вейс К.В. денежную сумму в счет не выплаченного пособия по беременности и родам в размере 101 363,01 (сто одна тысяча триста шестьдесят три) рублей 01 копейки. Взыскать с ООО «Страховая группа «Адмирал» в пользу Вейс К.В. компенсацию морального вреда в размере 5 000 (пять тысяч) рублей. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий: