РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 июня 2011г.        г. Краснодар

Октябрьский районный суд г. Краснодара в составе судьи Якименко Л.А., с участием истицы Колесниченко М.В., представителя ответчика ОАО «Крайинвестбанк» Щербаковой Н.Н., при секретаре Гудзь А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Колесниченко М.В. к ОАО «Крайинвестбанк» о признании незаконными действий ОАО «Крайинвестбанк» по невыплате Колесниченко М.В. денежных средств, о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда и обязании ответчика предоставить копии документов, связанных с работой истца в ОАО «Крайинвестбанк»,

УСТАНОВИЛ:

Колесниченко М.В. обратилась в суд с иском к ОАО «Крайинвестбанк» о признании незаконными действий ОАО «Крайинвестбанк» по невыплате ей денежных средств, а именно: суммы перерасчета отпускных в размере 1 415 рублей 49 копеек; суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 227 рублей 78 копеек и суммы денежной компенсации за пользование её денежными средствами (согласно ст. 236 ТК РФ) в размере 1 352 рубля 72 копейки; о взыскании с ответчика суммы перерасчета отпускных в размере 1 415 рублей 49 копеек, и денежной компенсации за пользование денежными средствами в размере 1 352 рубля 72 копейки, перечислении суммы страховых взносов в размере 227 рублей 78 копеек в Песионный фонд РФ для последующего зачисления этой суммы на ее лицевой счет, и компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей. Она также просит суд обязать ответчика предоставить ей в трехдневный срок копии штатных расписаний об установлении ей должностных окладов за время ее работы в ОАО «Крайинвестбанк» с 29.02.2002 года по 23.04.2007 года и документов, подтверждающих ее ознакомление с конкретными размерами ее должностных окладов за тот же период ее работы.

В судебном заседании истица уточнила свои исковые требования, пояснив, что ответчик в добровольном порядке перечислил на ее счет 09.06.2011 года суммы, связанные с несвоевременной выплатой ей перерасчета отпускных за март 2003г. в размере 1 415 руб., и 08.06.2011 года в Пенсионный фонд страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за вышеуказанный период в размере 227 руб. 78 коп. В остальной части свои исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика иск не признал, пояснив при этом, что 09.06.2011г. на лицевой счет Колесниченко М.В. банком в добровольном порядке была перечислена сумма отпускных (с учетом повышающего коэффициента) за период с 03.03.2003г. по 17.03.2003г. в размере 1 414 руб. 99 коп., и в Пенсионный фонд сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование Колесниченко М.В. в размере 178руб. 97коп. (страховая часть) и в размере 48руб. 81коп. (накопительная часть). Требования же о взыскании с ОАО «Крайинвестбанк» суммы денежной компенсации (в порядке ст. 236 ТК РФ) в размере 1352руб. считает необоснованными. Согласно представленного истицей расчета, который соответствует и расчету банка, проценты, то есть денежная компенсация, за задержку выплаты сумм отпускных за 2003, 2006г.г., компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в общей сумме 593 руб. 07коп., перечисленных на счет Колесниченко М.В. 29.09.2010г., и задолженности по заработной плате в сумме 411руб., перечисленной истице 17.11.2010г., исходя из одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, составляют 832 руб. 34коп. и ранее они не возражали возвратить истице эту сумму. Требования же Колесниченко М.В. о взыскании процентов, то есть денежной компенсации, за доначисленные в сентябре-октябре 2010г. суммы страховых взносов в Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном внутригородском округе г. Краснодара на обязательное пенсионное страхование Колесниченко М.В. удовлетворению не подлежат, так как эта сумма выплачивается не самому работнику, а перечисляется в Пенсионный фонд. Кроме того, представитель ответчика также просила принять во внимание и то обстоятельство, что указанные требования о взыскании денежной компенсации ранее уже предъявлялись Колесниченко М.В. при рассмотрении гражданского дела по иску Колесниченко М.В. к ОАО «Крайинвестбанк», однако, вступившим в законную силу определением Октябрьского районного суда от 21.02.2011г. производство по данному гражданскому делу было прекращено. Требования о компенсации морального вреда она также считает необоснованными, так как истица не привела каких-либо конкретных доводов, свидетельствующих о перенесенных ею физических и нравственных страданий. Относительно же требований истицы по предоставлению ей документов, связанных с ее работой в ОАО «Крайинвестбанк», представитель ответчика также считает, что в этой части иска истице следует отказать, поскольку требуемые ею штатные расписания содержат сведения о должностных окладах всех работников, поэтому запрашиваемая информация была предоставлена Колесниченко М.В. в феврале месяце 2011 г. в форме выписок из штатного расписания при рассмотрении в суде другого гражданского дела. Выписка из лицевого счета № о размере должностных окладов у истицы также имеется. О том, что заработная плата работника устанавливается штатным расписанием в соответствии с занимаемой должностью, Колесниченко М.В. была ознакомлена при подписании трудового договора № от 29.07.2002г., а о том, что Колесниченко М.В. была ознакомлена с размерами своих должностных окладов за время работы в банке, свидетельствуют приказ об установлении оклада № от 15.05.2006г. и личная карточка работника на имя Колесниченко М.В., которые ранее также были предоставлены истице.

Выслушав пояснения истицы и представителя ответчика, изучив материалы дела, суд считает, что заявленные истицей исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

Судом установлено, что 29.07.2002г. Колесниченко М.В. была принята на работу в ОАО «Крайинвестбанк» на должность ведущего специалиста по организации работы по противодействию легализации доходов, а 23.04.2007г. была уволена с работы по инициативе работодателя.

В период работы истицы в ОАО «Крайинвестбанк» ответчиком не были своевременно были ей выплачены истице денежные суммы за период с 03.03.2003г. по 17.03.2003г. в размере 1414руб. 99коп., которые (с учетом повышающего коэффициента) были перечислены ответчиком на ее лицевой счет только лишь 09.06.2011г., что подтверждено мемориальным ордером № от 09.06.2011г. Также за вышеуказанный период ОАО «Крайинвестбанк» не были своевременно перечислены в Пенсионный фонд и суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование Колесниченко М.В. в размере 178 руб. 97 коп. (страховая часть) и в размере 48 руб. 81 коп. (накопительная часть), которые были перечислены банков в Пенсионный фонд также только 08.06.2011 года, что подтверждается формой №, формой №, списком застрахованных лиц на имя истицы с отметками УПФР в Центральном внутригородском округе г. Краснодара от 08.06.2011г. Такие действия ответчика по несвоевременной выплате истице денежных средств являются незаконными.

Ответчиком также несвоевременно были выплачены истице и отпускные за 2003, 2006г.г., компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в общей сумме 593 руб. 07коп., которые были перечислены на счет Колесниченко М.В. только 29.09.2010г., и задолженность по заработной плате за сентябрь месяц 2004г. в размере 411руб., перечисленная истице 17.11.2010г.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой, действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Исходя из одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ сумма, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истицы, составляет 832 руб., что также подтверждается и расчетами, представленными сторонами.

Требования же Колесниченко М.В. о взыскании процентов (денежной компенсации) за доначисление в сентябре-октябре 2010г. суммы страховых взносов в Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном внутригородском округе г.Краснодара на обязательное пенсионное страхование истицы в размере 52руб. 98коп. за 2003г., 398 руб. 56коп. за 2003г. и 38руб. 95коп. за 2006г., удовлетворению не подлежат, так как в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ ответственность работодателя, выражающаяся в выплате процентов (денежной компенсации) наступает только в случае нарушения работодателем сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику,а уплата сумм страховых взносов за работника к указанным выплатам не относится, так как выплачивается не самому работнику, а перечисляется в Пенсионный фонд.

Ссылку представителя ответчика на то, что Колесниченко М.В. ранее уже предъявляла требования о взыскании с ОАО «Крайинвестбанк» денежной компенсации в размере 1 352руб. при рассмотрении гражданского дела по иску Колесниченко М.В. к ОАО «Крайинвестбанк» о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, однако вступившим в законную силу определением Октябрьского районного суда от 21.02.2011г. производство по данному делу было прекращено, суд считает несостоятельной, поскольку в судебном заседании исследовались материалы данного гражданского дела № и было установлено, что указанные требования при рассмотрении данного гражданского дела рассмотрены не были, в связи с чем подлежат рассмотрению по существу по настоящему делу.

В части же требований Колесниченко М.В. о предоставлении ей копий штатных расписаний с данными об установлении ей должностных окладов за время работы в ОАО «Крайинвестбанк» с 29.02.2002г. по 23.04.2007г., а также копий документов, подтверждающих ее ознакомление с размерами ее должностных окладов, суд считает необходимым в этой части иска отказать, поскольку в судебном заседании установлено, что истребуемые документы были предоставлены ответчиком истице еще до рассмотрения данного дела, что не отрицала и сама Колесниченко М.В. Оригиналы штатных расписаний ОАО «Крайинвестбанк» за период с 2004 по 2007г. обозревались в судебном заседании, а штатные расписания за период с 2002-3003г.г. согласно представленной справке, за подписью заместителя генерального директора, у ответчика на бумажном носителе отсутствуют, а сохранились они только лишь в электронном виде.

Размеры должностных окладов Колесниченко М.В. подтверждены и выпиской из лицевого счета №, которая у истицы также имеется. О том, что заработная плата работника устанавливается штатным расписанием в соответствии с занимаемой должностью, Колесниченко М.В. была ознакомлена при подписании трудового договора № от 29.07.2002г., а о том, что Колесниченко М.В. была ознакомлена с размерами своих должностных окладов за время работы в банке свидетельствуют приказ об установлении ей оклада № от 15.05.2006г. и личная карточка работника на имя Колесниченко М.В., копии которых были переданы истице на стадии судебного разбирательства. Подлинники этих документов также обозревались судом в судебном заседании.

На основании ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

Согласно ч. 2 ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. Суд, признавая действия ответчика по несвоевременной выплате истице денежных сумм, причитающихся ей за время работы, незаконными, полагает необходимым, исходя из принципа разумности и соразмерности, частично удовлетворить требования Колесниченко М.В. в части компенсации морального вреда, и взыскать с ответчика в пользу истицы 2 000 рублей.

В связи с частичным удовлетворением требований истицы, с ответчика подлежит взысканию и государственная пошлина.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Колесниченко М.В. удовлетворить частично.

Признать незаконными действия ОАО «Крайинвестбанк» по несвоевременной выплате Колесниченко М.В. суммы отпускных за 2003 год, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и денежной компенсации за невыплаченные в срок денежные средства.

Взыскать с ОАО «Крайинвестбанк» в пользу Колесниченко М.В. денежную компенсацию за задержку выплаты отпускных за 2003 и 2006 годы, заработной платы за сентябрь 2004 года и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 832 рубля, и компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, а всего 2 832 (две тысячи восемьсот тридцать два) рубля.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ОАО «Крайинвестбанк» в доход государства государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Октябрьский районный суд г.Краснодара в течение десяти дней.

Судья-