РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дело №2-2283/2011

29 августа 2011 года                                                                   город Краснодар

Октябрьский районный суд г. Краснодара в составе:

Председательствующего судьи        Чемеричко Л.С.

при секретаре                    Корольковой А.А.

с участием истца                                                                           Рыжикова Г.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Рыжикова Г.Г. к ЗАО «Краснодаркурортпроект» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Рыжиков Г.Г. обратился в суд с иском к ЗАО «Краснодаркурортпроект» и просит взыскать сумму в размере 223 767 рублей 50 копеек, состоящей из: задолженности по заработной плате в сумме 207 556 рублей 16 копеек, процентов в размере 16 211 рублей 07 копеек.

В обоснование своих требований истец указал, что с 20 апреля 2007 года по 04 февраля 2011 года он работал в ЗАО «Краснодаркурортпроект». Договор был заключен на неопределенный срок и по совместительству. За данный период работы образовалась задолженность по заработной плате в сумме 207 556 рублей 16 копеек, и в связи с тем, что сумма долгое время не выплачивалась, то на нее в соответствии с трудовым законодательством начислялись проценты, которые в сумме составили 16 211 рублей 07 копеек. После увольнения истец неоднократно обращался к руководству ЗАО «Краснодаркурортпроект» о выплате заработной платы, однако ему было отказано.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал в полном объеме и просил иск удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание не явился, предоставив заявление, в котором просит рассмотреть дело без его участия, а также, что не возражает против взыскания задолженности по заработной плате.

Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании, Рыжиков Г.Г. с 20 апреля 2007 года по 04 февраля 2011 года работал в ЗАО «Краснодаркурортпроект». За данный период работы образовалась задолженность по заработной плате в сумме 207 556 рублей 16 копеек.

Согласно статье 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии с приказом о прекращении трудового договора с работником от 03.02.2011 года, Рыжиков Г.Г. был уволен в соответствии с пунктом 3 статьи 77 ТК РФ 03.02.2011 года, и образовавшаяся задолженность по зарплате ему выплачена не была, что подтверждается материалами дела.

В соответствии со статьей 2 Трудового кодекса РФ, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно статье 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Материалами дела подтверждается наличие задолженности по заработной плате в размере 207 556 рублей 16 копеек, и это не отрицается ответчиком.

Кроме того, в соответствии со статьей 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Суд соглашается с расчетом суммы процентов, предоставленным истцом, согласно которому размер процентов за задержку выплаты заработной платы составляет 16 211 рублей 07 копеек.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Рыжикова Г.Г. подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Рыжикова Г.Г. к ЗАО «Краснодаркурортпроект» о взыскании заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Краснодаркурортпроект» в пользу Рыжикова Г.Г. сумму в размере 223 767 (двести двадцать три тысячи семьсот шестьдесят семь) рублей 22 копейки, состоящей из: задолженности по заработной плате в сумме 207 556 (двести семь тысяч пятьсот пятьдесят шесть) рублей 16 копеек, процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 16 211 (шестнадцать тысяч двести одиннадцать) рублей 07 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Октябрьский районный суд города Краснодара в течение десяти дней.

Решение в окончательном виде изготовлено 02.09.2011 года.

Председательствующий