РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дело №2-2268/2011

29 августа 2011 года                                                                   город Краснодар

Октябрьский районный суд г. Краснодара в составе:

Председательствующего судьи        Чемеричко Л.С.

при секретаре                    Корольковой А.А.

с участием истца                                                                           Лапиной А.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Лапиной А.Н. к ЗАО «Краснодаркурортпроект» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Лапина А.Н. обратилась в суд с иском к ЗАО «Краснодаркурортпроект» и просит взыскать сумму в размере 33 492 рубля 29 копеек, состоящей из: задолженности по заработной плате в сумме 30 987 рублей 61 копейки, процентов в размере 2 504 рублей 68 копеек.

В обоснование своих требований истец указала, что с 05 июля 2007 года по 18 октября 2010 года она работала в ЗАО «Краснодаркурортпроект» по основному месту работы. Договор был заключен на неопределенный срок. За данный период работы образовалась задолженность по заработной плате в сумме 30 987 рублей 61 копейки, и в связи с тем, что сумма долгое время не выплачивалась, то на нее в соответствии с трудовым законодательством начислялись проценты, которые в сумме составили 2 504 рублей 68 копеек. После увольнения истец неоднократно обращалась к руководству ЗАО «Краснодаркурортпроект» о выплате заработной платы, однако ей было отказано.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержала в полном объеме и просила иск удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание не явился, предоставив заявление, в котором просит рассмотреть дело без его участия, а также, что не возражает против взыскания задолженности по заработной плате.

Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании, Лапина А.Н. с 05 июля 2007 года по 18 октября 2010 года работала в ЗАО «Краснодаркурортпроект» по основному месту работы. За данный период работы образовалась задолженность по заработной плате в сумме 30 987 рублей 61 копейки.

Согласно статье 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии с приказом о прекращении трудового договора с работником от 18.10.2010 года, Лапина А.Н. была уволена в соответствии с пунктом 3 статьи 77 ТК РФ 18.10.2010 года, и образовавшаяся задолженность по зарплате ей выплачена не была, что подтверждается материалами дела.

В соответствии со статьей 2 Трудового кодекса РФ, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно статье 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Материалами дела подтверждается наличие задолженности по заработной плате в размере 30 987 рублей 61 копейки, и это не отрицается ответчиком.

Кроме того, в соответствии со статьей 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Суд соглашается с расчетом суммы процентов, предоставленным истцом, согласно которому размер процентов за задержку выплаты заработной платы составляет 2 504 рублей 68 копеек.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Лапиной А.Н. подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Лапиной А.Н. к ЗАО «Краснодаркурортпроект» о взыскании заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Краснодаркурортпроект» в пользу Лапиной А.Н. сумму в размере 33 492 (тридцать три тысячи четыреста девяносто два) рубля 29 копеек, состоящей из: задолженности по заработной плате в сумме 30 987 (тридцать тысяч девятьсот восемьдесят семь) рублей 61 копейки, процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 2 504 (две тысячи пятьсот четыре) рубля 68 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Октябрьский районный суд города Краснодара в течение десяти дней.

Решение в окончательном виде изготовлено 02.09.2011 года.

Председательствующий