РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Дело №2-2281/2011 29 августа 2011 года город Краснодар Октябрьский районный суд г. Краснодара в составе: Председательствующего судьи Чемеричко Л.С. при секретаре Корольковой А.А. с участием истца Гашкова А.А. рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Гашкова А.А. к ЗАО «Краснодаркурортпроект» о взыскании заработной платы, УСТАНОВИЛ: Гашков А.А. обратился в суд с иском к ЗАО «Краснодаркурортпроект» и просит взыскать сумму в размере 178 627 рублей, состоящей из: задолженности по заработной плате в сумме 157 453 рубля 96 копеек, процентов в размере 21 173 рубля 62 копейки. В обоснование своих требований истец указал, что с 01 ноября 2007 года по 26 февраля 2010 года он работал в ЗАО «Краснодаркурортпроект». Договор был заключен на неопределенный срок и по совместительству. За данный период работы образовалась задолженность по заработной плате в сумме 157 453 рубля 96 копеек, и в связи с тем, что сумма долгое время не выплачивалась, то на нее в соответствии с трудовым законодательством начислялись проценты, которые в сумме составили 21 173 рубля 62 копейки. После увольнения истец неоднократно обращался к руководству ЗАО «Краснодаркурортпроект» о выплате заработной платы, однако ему было отказано. В судебном заседании истец заявленные требования поддержал в полном объеме и просил иск удовлетворить. Ответчик в судебное заседание не явился, предоставив заявление, в котором просит рассмотреть дело без его участия, а также, что не возражает против взыскания задолженности по заработной плате. Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, приходит к следующему. Как установлено в судебном заседании, Гашков А.А. с 01 ноября 2007 года по 26 февраля 2010 года работал в ЗАО «Краснодаркурортпроект». За данный период работы образовалась задолженность по заработной плате в сумме 157 453 рубля 96 копеек. Согласно статье 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии с приказом о прекращении трудового договора с работником от 15.02.2010 года, Гашков А.А. был уволен в соответствии с пунктом 3 статьи 77 ТК РФ 26.02.2010 года, и образовавшаяся задолженность по зарплате ему выплачена не была, что подтверждается материалами дела. В соответствии со статьей 2 Трудового кодекса РФ, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно статье 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Материалами дела подтверждается наличие задолженности по заработной плате в размере 157 453 рубля 96 копеек, и это не отрицается ответчиком. Кроме того, в соответствии со статьей 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Суд соглашается с расчетом суммы процентов, предоставленным истцом, согласно которому размер процентов за задержку выплаты заработной платы составляет 21 173 рубля 62 копейки. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Гашкова А.А. подлежат удовлетворению в полном объеме. Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковое заявление Гашкова А.А. к ЗАО «Краснодаркурортпроект» о взыскании заработной платы - удовлетворить. Взыскать с ЗАО «Краснодаркурортпроект» в пользу Гашкова А.А. сумму в размере 178 627 (сто семьдесят восемь тысяч шестьсот двадцать семь) рублей 58 копеек, состоящей из: задолженности по заработной плате в сумме 157 453 (сто пятьдесят семь тысяч четыреста пятьдесят три) рубля 96 копеек, процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 21 173 (двадцать одна тысяча сто семьдесят три) рубля 58 копеек. Решение суда может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Октябрьский районный суд города Краснодара в течение десяти дней. Решение в окончательном виде изготовлено 02.09.2011 года. Председательствующий