РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дело №2-2127/2011

31 августа 2011 года                  город Краснодар

Октябрьский районный суд города Краснодара в составе:

Председательствующего судьи     Чемеричко Л.С.

при секретаре                 Корольковой А.А.

с участием представителя истца                Максимовой Л.В.

представителя ответчика                                                           Бодневой С.Л.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Свирь М.А. к ООО «Кубаньстоматология» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, обязании восстановления трудовой книжки,

УСТАНОВИЛ:

Свирь М.А. обратился с иском в суд к ООО «Кубаньстоматология» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, обязании восстановления трудовой книжки.

В обоснование своих требований истец указал, что с 05.10.2009 года он работал в ООО «Кубаньстоматология» в должности юриста. 10.12.2010 года истец обратился к работодателю с заявлением и просьбой расторгнуть трудовой договор и уволить его по собственному желанию. По истечении срока предупреждения об увольнении, истец прекратил работу и обратился в отдел кадров для получения трудовой книжки, копи приказа, а так же для окончательного расчета со мной. В последний день работы ответчик заявление истца об увольнении не исполнил, поскольку руководитель отсутствовал на рабочем месте. 21.12.2010 года истец вновь лично явился для получения трудовой книжки, но ему вновь было отказано по этой же причине. 14.01.2011 года Свирь М.А. обратился в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае с жалобой на действия ответчика. После проведенной проверки, ответчику было направлено предписание об устранении допущенных нарушений, однако подлинник трудовой книжки возвращен истцу так и не был, расчет не был произведен также.

В судебном заседании представитель истца поддержал исковые требования и просил их удовлетворить.

Представитель ответчиков в судебном заседании исковые требования не признал, предоставив расчет задолженности по заработной плате, пояснив при этом, что истец сдавал в отдел кадров вкладыш трудовой книжки, а не оригинал трудовой книжки.

Выслушав объяснения сторон, исследовав и оценив в совокупности письменные доказательства, материалы дела суд приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании, Свирь М.А. с 05.10.2009 года он работал в ООО «Кубаньстоматология» в должности <данные изъяты>.

В соответствии со статьей 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

10.12.2010 года истец обратился к работодателю с заявлением и просьбой расторгнуть трудовой договор и уволить его по собственному желанию.

В соответствии со статьей 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.

Согласно статьи 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со статьей 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.

Судом установлено, и ответчиком не отрицается, что со Свирь М.А. не был произведен расчет.

Ответчиком в судебном заседании предоставлен расчет задолженности перед Свирь М.А., согласно которому истцу подлежит выплата суммы в размере 17 742 рубля 43 копейки. Суд считает данный расчет верным и принимает его.

В материалах дела имеется докладная записка Бодневой С.Л. об исчезновении вкладыша в трудовую книжку Свирь М.А.

Согласно пункта 45 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 года №225 «О трудовых книжках», ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Соответственно, ответственность в данном случае за утрату вкладыша трудовой книжки несет ООО «Кубаньстоматология», и суд считает необходимым обязать ответчика восстановить Свирь М.А. трудовую книжку.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных Свирь М.А. требований.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Свирь М.А. к ООО «Кубаньстоматология» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, обязании восстановления трудовой книжки - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Кубаньстоматология» в пользу Свирь М.А. сумму задолженности в размере 17 742 (семнадцать тысяч семьсот сорок два) рубля 43 копейки.

Обязать ООО «Кубаньстоматология» восстановить трудовую книжку Свирь М.А. в установленном законом порядке.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Октябрьский районный суд города Краснодара в течение 10 дней.

Решение изготовлено 05.09.2011 года.

Председательствующий -