ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30.11.2010 года
Ленинский районный суд в составе:
председательствующего судьи Быкова С.В.
при секретаре Музалевской Е.В.
с участием прокурора Саркисьян Д.П.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Западного административного округа г. Краснодара в интересах Рудиковой О.В. к ООО «<адрес> о взыскании денежного пособия,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор ЗАО г. Краснодара обратился в суд с иском в интересах Рудиковой О.В., в котором просит взыскать с ООО «<адрес>» денежное пособие в размере 10455,53 руб.
В обоснование исковых требований указано, что трудовой договор между сторонами расторгнут 10.09.2010г. в связи с сокращением штата работников. Однако, при увольнении Рудиковой О.В. не выплаченные предусмотренные законом выплаты, а именно: 8020,62 руб. – пособие по сокращению штата, 1249,53 руб. - оплата простоя по часовому тарифу и 1185,38 руб. – компенсация за отпуск, а всего – 10455, 53 руб. Поскольку в добровольном порядке ответчик задолженность не погасил, она обратилась в прокуратуру ЗАО г. Краснодара с заявлением. В результате проведенной прокуратурой проверке, была выявлена названная задолженность работодателя по выплате денежного пособия перед работником, в связи с чем и предъявлен иск в суд.
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержала в полном объеме.
Рудикова О.В. в судебное заседание не явилась, согласно телефонограмме просит рассмотреть дело в её отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне слушания был извещен надлежащим образом. Дело рассмотрено в порядке заочного судопроизводства.
Суд, выслушав прокурора, исследовав и огласив материалы дела, находит, что исковые требования подлежат удовлетворению.
Установлено, что в ходе проведенной прокуратурой ЗАО г. Краснодара проверке выявлено нарушение трудовых прав работника Рудиковой О.В. по выплате денежного пособия со стороны работодателя ООО «<адрес>».
Согласно справке ООО «<адрес>» от 29.10.2010г., задолженность предприятия перед Рудиковой О.В. за август 2010г. составляет 10455,53 руб., из которых 8020,62 руб. – пособие по сокращению штата, 1249,53 руб. - оплата простоя по часовому тарифу и 1185,38 руб. – компенсация за отпуск (л.д.8).
Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
На основании ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Таким образом, суд считает исковые требования о взыскании денежного пособия в размере 10455,53 руб. обоснованными и подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного, ст.ст. 127,140,157,178,391, 395 ТК РФ, и, руководствуясь ст.ст. 45, 194-198,235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Западного административного округа г. Краснодара в интересах Рудиковой О.В. к ООО «<адрес>» о взыскании денежного пособия – удовлетворить.
Взыскать с ООО «<адрес>» в пользу Рудиковой О.В. денежное пособие в размере 10455,53 руб.
Решение в срок 7 дней может быть обжаловано через суд, вынесший решение, путем подачи заявления об отмене заочного решения, а по истечении этого срока, либо в случае отказа в пересмотре заочного решения – в срок 10 дней в Краснодарский краевой суд через Ленинский районный суд г.Краснодара в кассационном порядке.
Председательствующий -