К делу 2-1791/11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14.04.2011г.
Ленинский районный суд в составе:
председательствующего Быков С.В.
при секретаре Музалевской Е.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Лебедевой З.И. к ООО «Торговый Дом «Адыгея» о взыскании заработной платы, процентов и компенсации морального вреда,
установил:
Лебедева З.И. обратилась в суд с иском к ООО «Торговый Дом «Адыгея», в котром просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 9378 руб., проценты 46,89 руб. и моральный вред 10000 руб., мотивируя тем, что в период с 24.01.2011г. по 6.02.2011г. она работала кассиром в ООО «Торговый Дом «Адыгея». Поскольку заработная плата за период работы ей выплачена не была, она обратилась в суд с иском.
В судебном заседании истец исковые требования поддержала.
Представитель ответчика против выплаты истице 20000 руб. не возражал, просил суд утвердить мировое соглашение. Пояснил, что торговый дом неоднократно направлял истице телеграммы о необходимости явиться к ним для получения заработной платы, которые ею были проигнорированы.
Суд, выслушав стороны, исследовав и огласив материалы дела, находит, что иск подлежит удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что задолженность ООО «Торговый Дом «Адыгея» перед Лебедевой З.И. составляет 9378 руб., которая и подлежит взысканию.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и др. выплат, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Разрешая требования о взыскании процентов в размере 46,89 руб., суд принимает расчет истица, как произведенный в соответствии с действующим законодательством.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размере, определяемом судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда 10000 руб., т.к. судом установлено, что истице не была своевременно выплачена заработная плата.
Удовлетворяя требования о взыскании компенсации морального вреда в размере 10000 руб., суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход государства госпошлину в сумме 200 руб.
На основании изложенного, ст.ст. 136,140,236,237,391,395 ТК РФ, и, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Лебедевой З.И. к ООО «Торговый Дом «Адыгея» о взыскании заработной платы, процентов и компенсации морального вреда - удовлетворить.
Взыскать с ООО «Торговый Дом «Адыгея» в пользу Лебедевой З.И. задолженность по заработной плате в размере 9378 руб., проценты в сумме 46,89 руб. и компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.
Взыскать с ООО «Торговый Дом «Адыгея» в доход государства госпошлину в сумме 200 руб.
Решение может быть обжаловано в срок 10 дней в Краснодарский краевой суд через Ленинский районный суд.
Председательствующий –