Решение о взыскание заработной платы



К делу 2-2042/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13.05.2011г. Ленинский районный суд г.Краснодара

в составе: председательствующего Шипуновой М.Н.

при секретаре Дорошенко К.Н.

с участием пом. прокурора Западного

округа г. Краснодара Карпенко Ж.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Западного административного округа г. Краснодара в интересах Пелипенко А.Д. к ООО « ЮвМонтажАвтоматика» о взыскании заработной платы, процентов,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Западного административного округа г. Краснодара обратился в суд в интересах Пелипенко А.Д. с иском о взыскании с ООО «ЮвМонтажАвтоматика» заработной платы 10 782, 98 руб., процентов за задержку невыплаченной заработной платы 175, 93 руб., ссылаясь на то, что истец работал в ООО «ЮвМонтажАвтоматика» мастером строительных и монтажных работ. Несмотря на то, что трудовые отношения прекращены, окончательный расчет не произведен.

В судебном заседании истец поддержал требования, просил удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «ЮвМонтажАвтоматика» не явился, возражений по заявленным требованиям не представил.

Суд, выслушав участников, исследовав и огласив материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, Пелипенко А.Д. был принят в ООО «ЮвМонтажАвтоматика» на должность мастера строительных и монтажных работ с 19.01.2010г. с тарифной ставкой в размере 25,82 руб. за один час работы. ( л.д. 4-5).

На основании приказа от 27.12.2010г. № 5 Пелипенко А.Д. уволен по собственному желанию.

Согласно представленному расчету долг за предприятием перед Пелипенко А.Д. на конец декабря 2010г. составил 8779, 18 руб. ( л.д. 8).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплата отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ, от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно указанию ЦБ РФ от 31.05.2010г. № 2450-У с 01.06.2010г. установлен размер ставки рефинансирования 7, 75 % годовых.

Размер сумм процентов, исходя из задолженности по заработной плате на декабрь 2010г. за период, определенный истцом 63 дня просрочки, составит 175, 93 руб.

8779, 18 руб. х 7, 75 % / 300 х 63 дня

2 003, 80 руб. х 7, 75 % / 300 х 63 дня

В соответствии со ст. 103 ГПК с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден (пп. 2 п. 1 ст. 333. 36 ТК РФ).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Прокурора Западного административного округа г. Краснодара в интересах Пелипенко А.Д. к ООО « ЮвМонтажАвтоматика» о взыскании заработной платы, процентов удовлетворить.

Взыскать с ООО «ЮвМонтажАвтоматика» в пользу Пелипенко А.Д. задолженность по заработной плате 10 782, 98 (десять тысяч семьсот восемьдесят два) рубля 98 копеек, проценты за задержку невыплаченной заработной платы в размере 175, 93 (сто семьдесят пять) рублей 93 копейки, всего 10 958, 91 (десять тысяч девятьсот пятьдесят восемь) рублей 91 копейка.

Взыскать с ООО «ЮвМонтажАвтоматика» госпошлину 438, 36 (четыреста тридцать восемь) рублей 36 копеек.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Ленинский районный суд г. Краснодара в течение 10 дней.

Председательствующий:

-32300: transport error - HTTP status code was not 200