РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(ЗАОЧНОЕ)

15.07.2011 года Ленинский районный суд г.Краснодара в составе:

председательствующего Ряднева В.Ю.

при секретаре Мамыкиной М.В.

при прокуроре Карпенко Ж.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Прокурора Западного административного округа г. Краснодара в интересах Шило А.Н. к ООО «Юридическое бюро «Руна» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

В прокуратуру Западного административного округа г. Краснодара поступило заявление Шило А.Н. о нарушении её трудовых прав и невыплате заработной платы ООО «Юридическое бюро «Руна»

В ходе проверки установлено, что в нарушение Трудового кодекса РФ заработная плата Шило А.Н. своевременно не выплачена. Задолженность по заработной плате составляет 42557рублей.

Кроме этого, Шило А.Н. в своем заявлении указала, что в результате неправомерных действий руководства ООО «Юридическое бюро «Руна» ей причинен моральный вред, который она оценивает в 3000 рублей.

Работник обратился за защитой своих трудовых прав в прокуратуру Западного административного округа г. Краснодара в связи с отказом работодателя добровольно погашать сумму долга. Данные обстоятельства согласно ст. 45 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, является основанием для обращения прокурора Западного административного округа г. Краснодара в суд в интересах Шило А.Н.

Прокурор Западного административного округа г. Краснодара в судебном заседании на удовлетворении иска настаивал и просил взыскать заработную плату в размере.

Ответчик, будучи надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, доказательств уважительности причин неявки суду не представил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Выслушав истца, изучив и исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В ходе судебного разбирательства установлено, что в прокуратуру Западного административного округа г. Краснодара поступило заявление Шило А.Н. о нарушении её трудовых прав и невыплате заработной платы ООО «Юридическое бюро «Руна».

В ходе проверки установлено, что в нарушение Трудового кодекса РФ заработная плата Шило А.Н. своевременно не выплачена. Задолженность по заработной плате составляет 42557 рублей.

Работник обратился за защитой своих трудовых прав в прокуратуру Западного административного округа г. Краснодара в связи с отказом работодателя добровольно погашать сумму долга. Данные обстоятельства согласно ст. 45 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, является основанием для обращения прокурора Западного административного округа г. Краснодара в суд в интересах Шило А.Н.

На основании ст. 136, 140, 142 Трудового кодекса РФ: Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока причитающихся работнику выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей на это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм. Размер процентов, подлежащих уплате ответчиком, составляет 6823,96 руб., исходя из следующего расчета:

3480*8/300/100*780 дней просрочки =705,7 руб (8% ставка рефинансирования ЦБ).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика ООО «Юридическое бюро «Руна» в пользу Шило А.Н. сумму задолженности по заработной плате в размере 42557рублей, проценты за несвоевременную выплату в размере 6823,96 рублей и компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

Также суд взыскивает с ответчика госпошлину в размере 1647,60 рублей на основании ст.103 ГПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.233 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск Прокурора Западного административного округа г. Краснодара в интересах Шило А.Н. к ООО«Юридическое бюро «Руна» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с ООО«Юридическое бюро «Руна» в пользу Шило А.Н. сумму задолженности по заработной плате в размере 42557рублей, проценты за несвоевременную выплату в размере 6823,96 рублей и компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

Взыскать с ООО«Юридическое бюро «Руна» госпошлину в размере 1647,60 рублей в пользу государства.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Ленинский районный суд в течение 10 дней, а стороной не присутствовавшей в судебном заседании в течение 7 дней со дня вручения копии решения.

Председательствующий: