ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20.07.2011 года

Ленинский районный суд в составе:

председательствующего судьи Быкова С.В.

при секретаре Музалевской Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Пестрецова Александра Александровича к ООО «Межгорсвязьстрой-Юг» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за нарушение сроков выплат и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Пестрецов А.А. обратился в суд с иском к ООО «Межгорсвязьстрой-Юг», в котором просит взыскать задолженность по заработной плате в сумме 111871,80 руб., денежную компенсацию за нарушение сроков выплат в сумме 500,51 руб. и компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

В обоснование исковых требований указано, что 8.07.2010г. в ООО «Межгорсвязьстрой-Юг» истец был принят на работу водителем 3-го класса на первый производственный участок с окладом 6500 руб., 16.02.2011г. был переведен в отдел механизации и транспорта с окладом 15000 руб. В нарушение ст. 136 ТК РФ ему не была своевременно выплачена заработная плата ответчиком, в связи с чем образовалась задолженность работодателя по заработной плате в размере 111871,80 руб. Поскольку заработная плата своевременно выплачена не была, просит суд взыскать денежную компенсацию за нарушение сроков выплат в сумме 500,51 руб. и возместить моральный вред.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Межгорсвязьстрой-Юг» в судебное заседание не явился, о дне слушания был извещен надлежащим образом. Дело рассмотрено в порядке заочного судопроизводства.

Суд, выслушав истца, исследовав и огласив материалы дела, находит, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Установлено, что 8.07.2010г. между ООО «Межгорсвязьстрой-Юг» и Пестрецовым А.А. был заключен трудовой договор, по которому последний был принят на работу водителем 3-го класса на первый производственный участок. На основании дополнительного соглашения от 16.02.2011г, истец был переведен в отдел механизации и транспорта (л.д. 8,10-15).

Согласно справке ООО «Межгорсвязьстрой-Юг» задолженность предприятия перед Пестрецовым А.А. по состоянию на июль 2011г. составляет 111871,80 руб., которые и подлежат взысканию с ответчика в пользу истца (л.д. 21).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца.

Таким образом, не выплата заработной платы работнику является нарушением требований названной статьи и это нарушение трудового законодательства причинило работнику нравственные страдания.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда, т.к. установлено, что по вине ответчика истцу не была своевременно выплачена заработная плата. С учетом принципов разумности и справедливости, размер компенсации следует снизить до 10000 руб.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Исходя из размера заявленных требований, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за нарушение работодателем срока производства выплаты заработной платы в сумме 500,51 руб.

На основании изложенного, ст.ст. 136,236,391,395 ТК РФ, и, руководствуясь ст.ст. 194-198,235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Пестрецова А.А. к ООО «Межгорсвязьстрой-Юг» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за нарушение сроков выплат и компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Межгорсвязьстрой-Юг» в пользу Пестрецова А.А. задолженность по заработной плате в размере 111871,80 руб., компенсацию за нарушение сроков выплат в сумме 500,51 руб. и компенсацию морального вреда 10000 руб.

Решение в срок 7 дней может быть обжаловано через суд, вынесший решение, путем подачи заявления об отмене заочного решения, а по истечении этого срока, либо в случае отказа в пересмотре заочного решения – в срок 10 дней в Краснодарский краевой суд через Ленинский районный суд г.Краснодара в кассационном порядке.

Председательствующий -