К Делу № 2-3697/11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 11 августа 2011 года г. Краснодар Председательствующий Ленинского районного суда г. Краснодара - Горлов А.С., при секретаре Кузьменко Е.В., с участием пом. прокурора Карпенко Ж.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Колесниковой И.Н. к ООО «РУСТ-Инвест», конкурсному управляющему Трубихину О.А. о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Колесникова И.Н. обратилась в суд с иском к ООО «РУСТ-Инвест», конкурсному управляющему Трубихину О.А. о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указано, что решением Арбитражного суда Краснодарского края от 03.03.2011 года в отношении ООО «РУСТ-Инвест» введена процедура конкурсного производства, конкурсным управляющим назначен Трубихин О.А., член Некоммерческого партнерства «Межрегиональная саморегулируемая организация арбитражных управляющих «Содействие». 04.07.2011 года в г.Краснодаре состоялось собрание кредиторов ООО «РУСТ-Инвест», на котором конкурсным управляющим представлен отчет от 27.06.2011 года о своей деятельности и ходе конкурсного производства, из которого она узнала, что сотрудники должника ООО «РУСТ-Инвест», включая ее, уволены 26.05.2011 года. Считает увольнение незаконным, поскольку о предстоящем увольнении ее никто не извещал. Просит признать ее увольнение незаконным и восстановить ее в должности <данные изъяты> <данные изъяты> филиала РАФ «Новая жизнь». Взыскать с ООО «РУСТ-Инвест» заработную плату за время вынужденного прогула за период с 26.05.2011г. по 12.07.2011г. в сумме 57142 рубля 86 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 50000 рублей. В судебном заседании истица требования иска поддержала, просила удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика – ООО «РУСТ-Инвест» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом. Конкурсный управляющий Трубихину О.А. в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, о чем в материалах дела имеется письменное заявление. Выслушав истицу, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, заслушав заключение прокурора, полагавшего целесообразным требования иска удовлетворить, суд приходит к следующим выводам. Как установлено судом, Колесникова И.Н. на основании трудового договора № Т-2 от 01.05.2008г., заключенному с ООО «РУСТ-Инвест», принята на работу на должность <данные изъяты> филиала Рыболовецкая агрофирма «Новая жизнь», заработная плата установлена в размере 20000 рублей. Дополнительным соглашением к трудовому договору № Т-2 от 13.04.2009г. Колесникова И.Н. переведена на должность <данные изъяты> филиала ООО «РУСТ-Инвест» Рыболовецкая агрофирма «Новая жизнь», в трудовой договор внесен п. 9 ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. В остальной части условия трудового договора оставлены без изменения. Как видно из отчета конкурсного управляющего о своей деятельности и о результатах проведения конкурсного производства от 27.06.2011г., в ходе конкурсного производства уволены (сокращены) 39 работников, включая Колесникову И.Н., о чем изготовлены приказы об увольнении от 26.05.2011г. При этом, из отчета следует, что предупреждение работников ООО «РУСТ-Инвест» о предстоящем увольнении проведено в срок до 30.04.2011г. в соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве» и Трудовым кодексом. В соответствии со ст. 129 указанного закона с даты утверждения конкурсного управляющего до даты прекращения производства по делу о банкротстве, или заключения мирового соглашения, или отстранения конкурсного управляющего он осуществляет полномочия руководителя должника и иных органов управления должника, а также собственника имущества должника - унитарного предприятия в пределах, в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Федеральным законом. В силу абз. 6 п. 2 ст. 129 Закона «О несостоятельности (банкротстве)» конкурсный управляющий обязан уведомлять работников должника о предстоящем увольнении не позднее чем в течение месяца с даты введения конкурсного производства. Между тем, в материалы дела не представлены доказательства надлежащего извещения работников, включая истицу, о предстоящем увольнении. Следовательно, конкурсным управляющим, осуществляющим полномочия руководителя должника - ООО «РУСТ-Инвест» нарушены положения ст. 180 Трудового кодекса РФ. Изложенное свидетельствует о том, что ответчиком нарушена процедура увольнения работников, в частности, истицы в связи с признанием ООО «РУСТ-Инвест» банкротом, в связи с чем, увольнение не может быть признано законным, и истица подлежит восстановлению в прежней должности. При этом, суд считает возможным обязать ответчика рассчитать и выплатить в пользу истицы компенсацию за незаконное лишение работника возможности трудиться, исходя из размера заработной платы в сумме 20000 рублей. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями работодателя, в том числе и при нарушении его неимущественных прав, например, при незаконном лишении работника возможности трудиться (п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 г.). Учитывая степень физических и нравственных страданий работника, причиненных неправомерными действиями работодателя, судья считает возможным взыскать в пользу истицы компенсацию в счет возмещения морального вреда в сумме 30000 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Колесниковой И.Н. к ООО «РУСТ-Инвест», конкурсному управляющему Трубихину О.А. о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – удовлетворить частично. Признать увольнение Колесниковой И.Н. с должности <данные изъяты> филиала ООО «РУСТ-Инвест» Рыболовецкая агрофирма «Новая жизнь» незаконным и восстановить Колесникову И.Н. в прежней должности. Обязать ООО «РУСТ-Инвест» рассчитать и выплатить в пользу Колесниковой И.Н. компенсацию за незаконное лишение работника возможности трудиться, исходя из размера заработной платы в сумме 20000 рублей. Взыскать с ООО «РУСТ-Инвест» в пользу Колесниковой И.Н. компенсацию морального вреда в сумме 30000 рублей. В остальной части иска – отказать. Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Ленинский районный суд г. Краснодара в течение 10 дней. Председательствующий –