К делу №2-4450/11 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 5.09.2011 года Ленинский районный суд в составе: председательствующий Быков С.В. при секретаре Наумовой И.Г. рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Братчук Л.И. к Муниципальному унитарному ремонтно- эксплуатационному предприятию №30 города Краснодара о взыскании заработной платы и компенсации за нарушение срока выплаты, УСТАНОВИЛ: Братчук Л.И. обратилась в суд с иском к МУ РЭП-30 города Краснодара, в котором просит взыскать задолженность по заработной плате в сумме 216510,69 руб. за период с ноября 2010г. по 31 июля 2011г. и денежную компенсацию за нарушение срока выплаты - 7238,15 руб., мотивируя тем, что за указанный период, ей, как главному бухгалтеру, начислена, но не выплачена заработна плата, в связи с чем предъявлен настоящий иск. В судебное заседание истица не явилась, просит рассмотреть дело в ее отсутствие. Ответчик – начальник МУ РЭП-30 города Краснодара Нехай А.А. исковые требования признал, последствия признания иска судом разъяснены. Пояснил, что заработная плата не выплачена в связи ликвидацией РЭПа. Суд, выслушав ответчика, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению. В силу ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. Признание заявленных требований ответчиками не противоречит требованиям закона, в связи с чем суд принимает его. Помимо признания ответчиком исковых требований, они подтверждаются и собранными по делу доказательствами. Так, в соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Согласно справке МУ РЭП-30 города Краснодара от 5.08.2011г., задолженность по заработной плате перед Братчук Л.И. за период с ноября 2010г. по июль 2011г. включительно, составляет 116510,69 руб. (л.д. 10), которая и подлежит взысканию в пользу истицы. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. На основании этой статьи, с ответчика в пользу истицы подлежит компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 7238,15 руб. (л.д. 21,22). На основании изложенного, ст.ст. 136,236,391,395 ТК РФ, и, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Братчук Л.И. к Муниципальному унитарному ремонтно-эксплуатационному предприятию №30 города Краснодара о взыскании заработной платы и компенсации за нарушение срока выплаты - удовлетворить. Взыскать с Муниципального унитарного ремонтно-эксплуатационного предприятия №30 города Краснодара в пользу Братчук Л.И. задолженность по заработной плате в размере 116510,69 руб. и компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 7238,15 руб. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Краснодарский краевой суд через Ленинский районный суд. Председательствующий -