Дело 2-4095/11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации (Заочное) 16 августа 2011 года г. Краснодар Ленинский районный суд г. Краснодара в составе: председательствующего Горлова А.С. при секретаре Кузьменко Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Машниной Н.П. к ООО «Межгорсвязьстрой-Юг» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Машнина Н.П. обратилась в суд с иском к ООО «Межгорсвязьстрой-Юг» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование своих требований указала, что на основании трудового договора № 43 от 01.11.2010 г. в ООО «Межгорсвязьстрой-Юг» занимала должность <данные изъяты> с ежемесячным окладом в 35 000 руб. Заработная плата последний раз была выплачена ответчиком в апреле 2011 года за январь, февраль 2011 года. С апреля 2011 года, общий срок задержки выплаты заработной платы составляет 139 дней. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, а так же компенсацию морального вреда. В судебном заседании истица на удовлетворении иска настаивала. Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежаще, судебными повестками. При таких обстоятельствах суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие, заочно. Исследовав материалы дела, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему. Как установлено в судебном заедании истица работала в ООО «Межгорсвязьстрой-Юг» в должности <данные изъяты> с 01.11.2010 г. с ежемесячным окладом 35 000 руб., задолженность по заработной плате составляет 225058,78 руб. ООО «Межгорсвязьстрой-Юг» документов, опровергающих наличие задолженности по заработной плате перед Машниной Н.П. не представил. В соответствии со ст. 22 ТК РФ выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы причитающийся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. По состоянию на день обращения в суд с исковым заявлением, сумма денежной компенсации за задержку выплат заработной платы составляет 10084,82 руб. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В силу положений ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. Согласно ст. 1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом. В соответствии со ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. При таких обстоятельствах суд считает необходимым исковые требования в части взыскания невыплаченной заработной платы, компенсации за задержу выплаты заработной платы удовлетворить. Вместе с тем, определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает степень вины ответчика, характер и степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями истца, и руководствуясь принципами разумности и справедливости считает возможным требования в части компенсации морального вреда удовлетворить частично и определить размер компенсации морального вреда в размере 10 000 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 198, 233-237 ГПК РФ, РЕШИЛ: Иск Машниной Н.П. – удовлетворить в части. Взыскать с ООО «Межгорсвязьстрой-Юг» в пользу Машниной Н.П. задолженность по заработной плате в размере 225058 (двести двадцать пять тысяч пятьдесят восемь) руб. 78 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 10084 (десять тысяч восемьдесят четыре) руб. 82 коп., а всего 235143 (двести тридцать пять тысяч сто сорок три) руб. 60 коп. Взыскать с ООО «Межгорсвязьстрой-Юг» в пользу Машниной Н.П. в счет компенсации морального вреда 10000 (десять тысяч) руб. В остальной части отказать. Взыскать с ООО «Межгорсвязьстрой-Юг» в доход государства госпошлину в размере 5551 (пять тысяч пятьсот пятьдесят один) руб. 43 коп. Ответчик вправе в течение семи дней со дня вручения ему копии решения подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения. Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Ленинский районный суд г. Краснодара в течение 10 дней по истечению срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда. Председательствующий-