«5» сентября 2011 года г.Краснодар

Ленинский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего Капранова В.В.

при секретаре Дегтярёвой И.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Пенькова А.А. к ООО «Кубань Стройинжиниринг» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсаций за несвоевременную выплату заработной платы и за задержку в выдаче трудовой книжки,

Установил:

Пеньков А.А. предъявил иск к ООО «Кубань Стройинжиниринг» о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 326 208 руб. 5 коп., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 32625 руб., компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки в размере 239 250 руб., возмещения судебных расходов в сумме 24499 руб. 47 коп.

Требования иска мотивируются тем, что по трудовому договору №17 от 20.08.2008г. Пеньков А.А. работал в ООО «Кубань Стройинжиниринг» в должности <данные изъяты> <данные изъяты> с 20.08.2008г. по 18.02.2010г., был уволен по собственному желанию на основании приказа №2 от 18.02.2010г. Начисленная ему за периоды с 20.08.2008г. по 31.12.2008г. и с 01.04.2009г. по 18.02.2010г. заработная плата до настоящего времени истцу не выплачена. Размер задолженности по заработной плате по состоянию на 18.02.2010г. составляет 358 833 рубля 5 копеек, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в размере 32 625 рублей. Компенсация за задержку выплаты заработной платы не начислялась. Кроме того, работодателем не была в установленный законом срок возвращена работнику Пенькову А.А. трудовая книжка, её вернули только 21.01.2011г. За несвоевременный возврат трудовой книжки истец прости взыскать с ответчика компенсацию в сумме 239250 рублей. Пеньков А.А. совместно с другими работниками, перед которыми у общества также имеется задолженность по заработной плате, обратился к работодателю с просьбой выплатить имеющуюся задолженность, но выплата денежных средств не последовала. Истец также обращался с соответствующими заявлениями в прокуратуру и государственную инспекцию труда, проверками которых были выявлены нарушения трудового законодательства ответчиком. Также Пеньков А.А. просит возместить ему судебные расходы в виде оплаты услуг представителя в сумме 20000 рублей и транспортных расходов в размере 4499 рублей 47 копеек.

В судебном заседании истец и его представитель поддержали ранее заявленные требования, просили удовлетворить их.

Представитель ответчика в судебном заседании просил отказать в удовлетворении заявленных требований, пояснив, что задолженности по заработной плате перед бывшим работником Пеньковым А.А. общество не имеет. Данный факт подтверждается результатами проверок прокуратуры и государственной инспекции труда в КК. Он, как директор ООО «Кубань Стройинжиниринг», согласен выплатить рассчитанную обществом компенсацию за задержку в выплате заработной платы и выдаче трудовой книжки.

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению в части по следующим основаниям.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. На основании ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск.

На основании ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 настоящего Кодекса. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. Согласно положениям ст.165 ТК РФ в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника работнику предоставляется компенсация.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено, что приказом №17 от 20.08.2008г. Пеньков А.А. был принята на работу в ООО «Кубань Стройинжиниринг» на должность <данные изъяты> <данные изъяты> приказом №2 от 18.02.2010г. был уволен по собственному желанию (л.д.12-14, 30). При принятии Пенькова А.А. на работу с ним был заключён трудовой договор №71 от 20.08.20008г.(л.д.9-11), согласно которому должностной оклад работника составлял 25 000 рублей.

В связи с тем, что начисленная истцу заработная плата за периоды с 20.08.2008г. по 31.12.2008г. и с 01.04.2009г. по 18.02.2010г., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск, были не выплачены, 07.04.2011г. Пеньков А.А. совместно с другими работниками письменно обратился к директору ООО «Кубань Стройинжиниринг» с просьбой выплатить им задолженность по заработной плате и иные причитающиеся платежи (л.д.52). Кроме того, им были поданы заявления в прокуратуру ЗО г.Краснодара и Государственную инспекцию труда в КК. Затем обратился в суд.

В удовлетворении данных исковых требований истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск суд считает необходимым отказать по следующим основаниям.

Проверками деятельности ООО «Кубань Стройинжиниринг», проведёнными прокуратурой ЗО г.Краснодара и Государственной инспекцией труда в КК на основании заявлений Пенькова А.А., были выявлены нарушения трудового законодательства проверяемым лицом. Однако этими же проверками установлено, что у работодателя ООО «Кубань Стройинжиниринг» перед работником Пеньковым А.А. не имеется задолженности по заработной плате (л.д.15-18, 32-33).

Кроме того, ООО «Кубань Стройинжиниринг» были представлены платёжные ведомости, подтверждающие выплату денежных средств – заработной платы работнику Пенькову А.А. (л.д.55-84), о чём в соответствующих графах имеются росписи Пенькова А.А. За август 2008 года истец получил 8285 руб. 81 коп., дата выплаты 15.09.2008г.; за сентябрь 2008 года – 10000 руб., дата выплаты 01.10.2008г., 11750 руб. и 39150 руб., дата выплаты 15.10.2008г.; за октябрь 2008 года – 47850 руб. и 21750 руб., дата выплаты 21.11.2008г.; за ноябрь 2008 года – 21750 руб. и 31539 руб., дата выплаты 19.12.2008г.; за декабрь 2008 года – 10000 руб., дата выплаты 11.01.2009г., 13050 руб. и 11750 руб., дата выплаты 15.01.2009г.; за январь 2009 года – 21750 руб., дата выплаты 29.06.2009г.; за февраль 2009 года – 21750 руб., дата выплаты 29.06.2009г.; за март 2009 года – 21750 руб., дата выплаты 23.11.2009г.; за январь 2010 года – 21750 руб., дата выплаты 13.07.2010г.; за февраль 2010 года – 31539 руб. 63 коп., дата выплаты 13.07.2010г. (в данную сумму входит компенсация отпуска при увольнении в размере 17831 руб. 63 коп.). На основании заявления Пенькова А.А. от 18.03.2009г. (л.д.31) в соответствии с приказом №1 от 01.04.2009г. ему был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 01.04.2009г. по 31.12.2009г., соответственно, в данный период заработная плата истцу не могла начисляться. Таким образом, задолженность перед Пеньковым А.А. работодателем полностью погашена, однако требование истца о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы законно и обоснованно.

Также суд находит обоснованным и подлежащим удовлетворению требование истца о взыскании с работодателя компенсации за задержку выдачи трудовой книжки работника.

Кроме того, истцом было заявлено требование о взыскании с ответчика судебных расходов в размере 24 499 руб. 47 коп., из которых 20000 руб. – оплата услуг представителя, 4499 руб. 47 коп. – транспортные расходы. Данные требования истца суд считает подлежащими удовлетворению в части. С ответчика надлежит взыскать расходы на представителя, а в компенсации транспортных расходов необходимо отказать, так как в их подтверждение Пеньковым А.А. были представлены кассовые чеки АЗС, однако суд не может признать их надлежащим доказательством того, что данное топливо было приобретено истцом для прибытия в судебные заседания.

Учитывая установленное, с ответчика следует взыскать компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и задержку выдачи трудовой книжки, а также судебные расходы в сумме 20 000 рублей, в остальной части иска надлежит отказать.

Кроме того, с ответчика необходимо взыскать в доход государства государственную пошлину.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Иск Пенькова А.А. к ООО «Кубань Стройинжиниринг» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсаций за несвоевременную выплату заработной платы и за задержку в выдаче трудовой книжки удовлетворить в части.

Взыскать с ООО «Кубань Стройинжиниринг» в пользу Пенькова А.А. компенсацию за задержку в выплате заработной платы и выдачи трудовой книжки в сумме 14 137 (четырнадцать тысяч сто тридцать семь) рублей 50 копеек, судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме 20 000 (двадцать тысяч) рублей, а всего 34137 (тридцать четыре тысячи сто тридцать семь) рублей 50 копеек.

В остальной части исковых требований Пенькова А.А. отказать.

Взыскать с ООО «Кубань Стройинжиниринг» в доход государства государственную пошлину в сумме 565 (пятьсот шестьдесят пять) рублей 50 копеек.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд в течение 10 дней через Ленинский районный суд.

Председательствующий: (подпись)

Копия верна

Судья:

Секретарь: