Именем Российской Федерации (заочное) 14.10.2011г. г. Краснодар Ленинский районный суд г. Краснодара в составе: председательствующего Ситникова В.Е. при секретаре Каптюшенко Н.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ковалева Е.Н. к ООО «ТехноСтрой» о взыскании заработной платы, УСТАНОВИЛ: Ковалев Е.Н. обратился в суд с иском к ООО «ТехноСтрой» о взыскании заработной платы. В обоснование своих требований указал, что на основании трудового договора от 12.03.2010г. в ООО «ТехноСтрой» занимал должность <данные изъяты> с ежемесячной заработной платой 12 000 руб. 15.07.2011г. уволился по собственному желанию. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 144 969 руб. 93 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы 6 661 руб. 01 коп., в счет компенсации морального вреда 15000 р., а также обязать представить сведения в Пенсионный фонд за 2 полугодие 2010г. и 1 полугодие 2011г. В судебном заседании Ковалев Е.Н. исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном объеме. Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О дне, месте и времени его проведения извещен надлежаще, судебной повесткой. При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие, заочно. Выслушав истца, исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему. Как установлено в судебном заедании истец работал в ООО «ТехноСтрой» с 12.03.2010 г. по 15.07.2011г. в должности <данные изъяты>. Согласно трудового договора, его среднемесячная заработная плата на момент увольнения составляла 12 000 рублей. Согласно справке задолженность ответчика перед Ковалевым Е.Н. составила 144 969 руб. 93 коп. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При таких обстоятельствах суд считает необходимым исковые требования в части взыскания невыплаченной заработной платы удовлетворить. На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В счет денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с 16.08.2010г. по 15.09.2011г. подлежит взысканию с ответчика сумма в размере 14 591 р. 22 к. (144969,93х8,25:300:100х366 =14591,22). Вместе с тем, определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает степень вины ответчика, характер и степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями истца, и руководствуясь принципами разумности и справедливости считает возможным требования в части компенсации морального вреда удовлетворить частично и определить размер компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей. При таких обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению в части. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ суд, РЕШИЛ: Иск Ковалева Е.Н. – удовлетворить частично. Взыскать с ООО «ТехноСтрой» в пользу Ковалева Е.Н. задолженность по заработной плате в размере 144969 руб. 93 коп., денежную компенсацию в размере 14 591 руб. 22 коп., в счет компенсации морального вреда 5 000 рублей, а всего 164 561 рубль 15 копеек. В остальной части иска отказать. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решение в течение 7 дней со дня вручения им копии этого решения. Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда. Председательствующий: