Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 21 октября 2011 года г. Краснодар Судья Ленинского районного суда г. Краснодара Моховой М.Б., при секретаре Гонежук М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Дубовик О.И. к ООО СК «Инногарант» о взыскании задолженности по заработной плате, У с т а н о в и л: Дубовик О.И. обратилась в суд с исковым заявлением ООО СК «Инногарант» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование своих требований указала, что 06.05.2009 года между ООО СК «ИнноГарант» и истцом был заключен трудовой договор № 9 от 06.05.2009 г., согласно которого она была принята на работу на должность <данные изъяты> «Инногарант-Краснодар» филиала ООО СК «Инногарант», структурного подразделения «Бухгалтерия», с окладом, согласно штатного расписания, в размере 14000 рублей. Приём на работу был оформлен приказом № 18 от 06.05.2009 года. На основании приказа № 24 л\с от 04.07.2011 г. истица была уволена по собственному желанию. 04.07.2011 года между Дубовик О.И. и ООО СК «Инногарант-Краснодар» филиал ООО СК «ИнноГарант» были заключены договора подряда № 11 от 04.07.2011 г. стоимость работ по которому составляет 18100 рублей и № 11\1 от 01.08.2011 г., стоимость работ по которому составляет 19000 рублей, согласно которых, одна сторона «Заказчик» поручает, а другая сторона «Исполнитель» берет на себя обязательства по выполнению комплекса услуг. Со стороны истицы обязательства по ведению бухгалтерского учета строго выполняются, однако со стороны «Заказчика» оплата не поступает. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет 76 098 рублей 91 копейка. Истица неоднократно обращалась с требованиями о выплате задолженности по заработной плате, однако до настоящего времени задолженность не погашена. Период просрочки с 10.05.2011 г. по 01.10.2011 г. составляет 143 дня, в связи с чем, истица просит взыскать с ООО СК «Инногарант» компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2 992 рубля 59 копеек. Кроме того истица указала, что в связи с неправомерными действиями ответчика ею были испытаны нравственные страдания и переживания, поскольку Дубовик О.И. является единственным кормильцем в семье, а в течении четырех месяцев заработная плата, которая является единственным источником дохода для семьи истицы, не выплачивалась, Дубовик О.И. просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей. В судебное заседание Дубовик О.И. не явилась, о времени и месте проведения которого была извещена надлежащим образом. Представитель ответчика ООО СК «Инногарант» также не явился в судебное заседание, до его начала представив заявление в котором признал исковые требования Дубовик О.И. в полном объеме, просил рассмотреть данное гражданское дело в его отсутствие в связи с занятостью в другом судебном процессе. Последствия признания исковых требований, предусмотренные ст.173 ГПК РФ, в соответствии с которой признание исковых требований ответчиком является основанием для принятия судом решения об удовлетворении исковых требований, представителю ответчика разъяснены, признание иска является добровольным, что подтверждается представленным суду заявлением. Суд, исследовав материалы дела, считает исковые требования Дубовик О.И. подлежащими удовлетворению. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В соответствии со ст.ст. 39, 173 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд принимает признание иска ответчиками, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц и принимает решение об удовлетворении заявленных истцом требований. С учетом того, что волеизъявление ответчика не противоречат закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, суд считает возможным принять признание иска ООО СК «Инногарант» и взыскать с ответчика в пользу Дубовик О.И. задолженность по заработной плате в размере 76098 рублей 91 копейка, возмещение морального вреда в размере 100000 рублей и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2 992 рубля 59 копеек. Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ. Суд считает необходимым взыскать с ООО СК «Инногарант» в доход государства в счет уплаты госпошлины сумму в размере 2 772 рубля 74 копейки. Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-198 ГПК РФ, суд Р е ш и л: Исковые требования Дубовик О.И. к ООО СК «Инногарант» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить. Взыскать с ООО СК «Инногарант» в пользу Дубовик О.И. задолженность по заработной плате в размере 76 098 рублей 91 копейка, возмещение морального вреда в размере 100000 рублей и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2 992 рубля 59 копеек, а всего 179 091 рубль 05 копеек. (сто семьдесят девять тысяч девяносто один рубль пять копеек) Взыскать с ООО СК «Инногарант» в доход государства сумму государственной пошлины в размере 2772 рублей 74 копеек. (две тысячи семьсот семьдесят два рубля семьдесят четыре копейки) Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Ленинский районный суд в течение десяти дней. Председательствующий: