Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 20 октября 2011 года г. Краснодар Судья Ленинского районного суда г. Краснодара Моховой М.Б., при секретаре Гонежук М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Борисенко В.Г. к ООО СК «Инногарант» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за просрочку выплат, морального вреда и денежного вознаграждения по договору подряда, У с т а н о в и л: Борисенко Вадим Геньевич обратился в суд с иском к ООО СК «ИнноГарант» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за просрочку выплат, морального вреда и денежного вознаграждения по договору подряда. В обоснование своих требований указал, что проработал в «Инногарант-Краснодар», филиала ООО СК «Инногарант» с 02 ноября 2009 года по 01 июля 2011 года. Приём на работу был оформлен приказом № 44\1-л\с от 02.11.2009 г., которым истец был принят в качестве <данные изъяты> в структурном подразделении Агентства «Волгоград». 11.01.2010 года был переведен на должность <данные изъяты> структурного подразделения Агентства «Волгоград». Приказом № 25\1 – л\с от 19.07.2010 года Борисенко В.Г. был переведен на должность <данные изъяты> структурного подразделения Агентства «Волгоград», 28.12.2010 г. переведен на должность <данные изъяты> структурного подразделения Агентства «Волгоград». На основании приказа № 31 л\с от 01.07.2011 г. истец был уволен по собственному желанию. В день увольнения Борисенко В.Г. не была произведена выплата заработной платы и компенсации отпуска в общей сумме 49717 рублей 75 копеек. Истец неоднократно обращался с требованиями о выплате задолженности по заработной плате, однако до настоящего времени задолженность не погашена. Период просрочки с 01.07.2011 г. по 08.09.2011 г. составляет 87 дней, в связи с чем, истец просит взыскать с ООО СК «Инногарант» компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1 243 рубля 23 копейки. Кроме того истец указал, что в связи с неправомерными действиями ответчика им были испытаны нравственные страдания и переживания, в связи с чем, просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей. 01.07.2011 года между Борисенко В.Г. и ООО СК «Инногарант-Краснодар» филиал ООО СК «ИнноГарант» был заключен договор подряда № 07, сроком действия до 31.07.2011 года, стоимость работ по которому составляет 18200 рублей, согласно которому, одна сторона «Заказчик» поручает, а другая сторона «Исполнитель» берет на себя обязательства по выполнению комплекса услуг. Со стороны истца обязательства были выполнены, однако со стороны «Заказчика» оплата с учетом удержанного налогообложения в размере 16224 рублей не поступает. В судебное заседание Борисенко В.Г. не явился, о времени и месте проведения которого был извещен надлежащим образом. Представитель ответчика ООО СК «Инногарант» также не явился в судебное заседание, до его начала представив заявление в котором признал исковые требования Борисенко В.Г. в полном объеме, просил рассмотреть данное гражданское дело в его отсутствие в связи с занятостью в другом судебном процессе. Последствия признания исковых требований, предусмотренные ст.173 ГПК РФ, в соответствии с которой признание исковых требований ответчиком является основанием для принятия судом решения об удовлетворении исковых требований, представителю ответчика разъяснены, признание иска является добровольным, что подтверждается представленным суду заявлением. Суд, исследовав материалы дела, считает исковые требования Борисенко В.Г. подлежащими удовлетворению. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В соответствии со ст.ст. 39, 173 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд принимает признание иска ответчиками, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц и принимает решение об удовлетворении заявленных истцом требований. С учетом того, что волеизъявление ответчика не противоречат закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, суд считает возможным принять признание иска ООО СК «Инногарант» и взыскать с ответчика в пользу Борисенко В.Г. задолженность по заработной плате в размере 49 717 рублей 75 копеек, возмещение морального вреда в размере 20000 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1 243 рублей 23 копеек и вознаграждение по договору подряда в размере 16224 рублей. Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ. Суд считает необходимым взыскать с ООО СК «Инногарант» в доход государства в счет уплаты госпошлины сумму в размере 2 415 рублей 54 копейки. Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-198 ГПК РФ, суд Р е ш и л: Исковые требования Борисенко В.Г. к ООО СК «Инногарант» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за просрочку выплат, морального вреда и денежного вознаграждения по договору подряда – удовлетворить. Взыскать с ООО СК «Инногарант» в пользу Борисенко В.Г. задолженность по заработной плате в размере 49 717 рублей 75 копеек, возмещение морального вреда в размере 20000 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1 243 рублей 23 копеек и вознаграждение по договору подряда в размере 16224 рублей, а всего 87184 рублей 98 копеек. (восемьдесят семь тысяч сто восемьдесят четыре рубля девяносто восемь копеек) Взыскать с ООО СК «Инногарант» в доход государства сумму государственной пошлины в размере 2 415 рублей 54 копейки. (две тысячи четыреста пятнадцать рублей пятьдесят четыре копейки) Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Ленинский районный суд в течение десяти дней. Председательствующий: