РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 29 августа 2011 года г.Краснодар Ленинский районный суд г.Краснодара в составе: председательствующего Капранова В.В. при секретаре Петровской Г.М. рассмотрев исковое заявление Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Краснодарскому краю к Рак В.Г. о возмещении материального ущерба, причинённого работником работодателю, УСТАНОВИЛ: Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по КК обратилось в суд с иском к Рак В.Г. о возмещении материального ущерба, причинённого работником работодателю. В обосновании требований указано, что Рак В.Г. являлся сотрудником Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Краснодарскому краю и замещал должность <данные изъяты> Управления. Приказом Управления от 10.04.2009г. №-к уволен по собственному желанию. В ходе ревизии финансово-хозяйственной деятельности в Управлении за 2008-2009 годы, по результатам которой был составлен акт от 05.03.2011г., установлено, что за Рак В.Г. числится дебиторская задолженность в размере 1250 рублей, возникшая при следующих обстоятельствах. На основании приказа Управления от 20.06.2008г. № Рак В.Г. с 24.06.2008г. по 27.06.2008г. (4 дня и 3 ночи) был направлен в командировку по производственной необходимости в Сочинский отдел Управления. Согласно расходно-кассовому ордеру от 06.10.2008г. №1002 Управлением Рак В.Г. были выданы денежные средства на командировочные расходы в размере 5400 рублей: 400 рублей отражены о коду 212, 5000 рублей отражены по коду 226. Пунктом 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утверждённого постановлением Правительства РФ от 13.10.3008г. №749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки, установлено, что сотрудники направляются в командировки по распоряжению работодателя на определённый срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Статья 167 ТК РФ предусматривает, что при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Согласно ст.168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). В соответствии с п.10 Положения командированному выдаётся денежный аванс в сумме суточных, а также расходов на проезд и наём жилого помещения. На основании Указаний о порядке применения бюджетной классификации РФ, утверждённых приказом Минфина России от 30.12.2009г. №150н, командировочные расходы отражаются по следующим подстатьям КОСГУ: 212 «Прочие выплаты» - суточные, 222 «Транспортные услуги», 226 «Прочие работы, услуги» - оплата проживания в жилых помещениях (наём жилых помещений). В соответствии с п.26 Положения работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчёт об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчёт по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. В авансовом отчёте работник указывает израсходованные в связи с командировкой суммы, чтобы бухгалтерия произвела расчёт по выданному перед командировкой авансу (абзац 3 п.11 Порядка ведения кассовых операций в РФ, утверждённого решением Совета директоров ЦБ РФ от 22.09.1993г. №40). К авансовому отчёту прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду и об иных расходах, связанных с командировкой (абзац 2 п.26 Положения о командировках). Неизрасходованные или не подтверждённые документально денежные суммы должны быть возвращены работодателю. При этом согласно нормам российского законодательства расходами признаются обоснованные и документально подтверждённые затраты. Рак В.Г. по возвращении из командировки представил авансовый отчёт и отчитался об истрачённой сумме аванса, которая была ему выдана на командировочные расходы, представив документы о найме жилого помещения и о фактических расходах по найму. Так согласно счёту № от 26.06.2008г., выданному ООО «Экодом», а также акту № от 26.06.2008г. и чеку от 26.06.2008г. Рак В.Г. проживал 4 суток в отеле ООО «Экодом» в двухместном номере «люкс», при этом стоимость проживания в сутки составила 3000 рублей, что в итоге за все дни проживания составило 12000 рублей. Между тем, как указывалось выше и подтверждается командировочным удостоверением № от 23.06.2008г. с отметками о пребывании в командировке, Рак В.Г. был направлен в командировку на 4 дня с 24.06.2008г. по 27.06.2008г., что составляет 3 ночи. Расходы по бронированию и найму жилого помещения в соответствии с п.18 указа Президента РФ от 18.07.2005г. №813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих» возмещаются командированным гражданским служащим (кроме тех случае, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтверждённым соответствующими документами, по следующим нормам: гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы категории «руководители», – не более стоимости двухкомнатного номера, остальным гражданским служащим – не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера. В соответствии с постановлением Госстандарта РФ от 26.09.2001г. №82 «О создании и государственной регистрации Системы добровольной сертификации услуг гостиниц и других средств размещения на категорию. Росс ru.0001.03УГ00» двухместный номер «люкс» относится к номерам высшей категории. Бухгалтерией Управления было установлено, что в данном отеле ООО «Экодом» стоимость проживания в однокомнатном (одноместном) номере составляет 1250 рублей. Рак В.Г. по расходно-кассовому ордеру в целях проживания было выплачено 5000 рублей, по командировочному заданию Рак В.Г. должен был находиться в г.Сочи 3 ночи, занимаемая Рак В.Г. должность не относится к группе высших должностей гражданской службы категории «руководители», поэтому в соответствии с нормами действующего законодательства командированному сотруднику возмещаются расходы по найму жилого помещения в размере стоимости однокомнатного (одноместного) номера. В итоге, обоснованными являются расходы в размере 3750 рублей (1250 рублей (стоимость одноместного номера) х 3 ночи (срок командировки)). Таким образом, Рак В.Г. не обосновал и документально не подтвердил факт понесённых затрат на проживание на сумму 1250 рублей, в результате чего Управлению были причинены убытки в размере 1250 рублей. Согласно ст.15 ГК РФ лицо, чьё право нарушено, может требовать полного возмещения причинённых ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. В судебном заседании представитель истца требования иска поддержал в полном объеме. В судебном заседании ответчик признал иск в полном объёме. Так как признание иска не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, суд считает возможным принять признание иска ответчиком и удовлетворить исковые требования прокурора ЗО г.Краснодара в интересах Лазебник И.Б. Кроме того с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в доход государства. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.39, 173, 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковое заявление Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Краснодарскому краю к Рак В.Г. о возмещении материального ущерба, причинённого работником работодателю удовлетворить. Взыскать с Рак В.Г. в пользу Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Краснодарскому краю материальный ущерб в сумме 1250 (одной тысячи двухсот пятидесяти) рублей. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Краснодарский краевой суд через Ленинский районный суд г.Краснодара. Председательствующий: (подпись) Копия верна Судья Секретарь