К делу №2-6710/11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06.12.2011 года

Ленинский районный суд в составе:

председательствующего судьи Быкова С.В.

при секретаре Шевцовой А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Каплина В.И. к ЗАО ПК «РУсский СТандарт» о взыскании заработной платы, а так же других выплат, причитающихся работнику,

УСТАНОВИЛ:

Каплин В.И. обратился в суд с иском к ЗАО ПК «РУсский СТандарт», просит взыскать сумму, причитающуюся при увольнении в размере 447371, 95 руб., которая состоит из заработной платы за август, сентябрь, октябрь и ноябрь 2011г. и оплаты отпуска за 2011г., которые до настоящего момента ему не выплачены, мотивируя требования тем, что в период с 07.02.2006г. по 21.10.2011г. он работал у ответчика в должности <данные изъяты>. С 24.10.11г. в соответствии с приказом, он находился в трудовом отпуске с последующим увольнением. Трудовой договор с ним расторгнут по собственному желанию. 24.10.11г. ему была выдана на руки трудовая книжка. Расчет с ним произведен не был.

Таким образом, все выплаты должны быть произведены в последний день работы перед отпуском, а именно 21.10.11г.

Поскольку сумма, причитающаяся при увольнении в размере 447371, 95 руб., до настоящего момента ему не выплачена, он обратился в суд с настоящим иском.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, до его начала представил суду письменное заявление, в котором просил рассмотреть настоящее дело в его отсутствие, против удовлетворения исковых требований в полном объеме не возражал, пояснил, что расчет с истцом будет произведен в полном объеме по мере поступления денежных средств на расчетный счет ответчика.

Суд, выслушав стороны, исследовав и огласив материалы дела, находит, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Установлено, что в период с 07.02.2006г. по 21.10.2011г. Каплин В.И. работал у ответчика в должности <данные изъяты> (л.д.18).

Приказом от 24.10.2011г. Каплин В.И. был уволен с работы по собственному желанию (л.д.4). С 24.10.11г. в соответствии с приказом, он находился в трудовом отпуске с последующим увольнением (л.д. 3). Трудовой договор с ним расторгнут по собственному желанию. 24.10.11г. ему была выдана на руки трудовая книжка. Расчет с ним произведен не был (л.д. 17,18).

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением, все расчеты с ним производятся до ухода в отпуск (письмо Роструда от 24.12.07г. № 5277–6-1).

Установлено, что при увольнении и перед уходом в отпуск, истцу не была выплачена заработная плата в размере 447371, 95 руб., что подтверждается справкой от ответчика ЗАО ПК «РУсский СТандарт» от 25.10.11г. (л.д. 18).

Утверждения представителя ответчика о том, что расчет с истцом будет произведен в полном объеме по мере поступления денежных средств на расчетный счет ответчика – суд находит не обоснованными.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца.

Таким образом, не выплата заработной платы работнику является нарушением требований названной статьи.

На основании изложенного, ст.ст. 136,140,391,395 ТК РФ, и, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Каплина В.И. к ЗАО ПК «РУсский СТандарт» о взыскании заработной платы, а так же других выплат, причитающихся работнику – удовлетворить.

Взыскать с ЗАО ПК «РУсский СТандарт» в пользу Каплина В.И. задолженность по заработной плате в размере 447371, 95 руб.

Решение в срок 10 дней может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Ленинский районный суд.

Председательствующий: