Решение по иску Готлиба Г.Е.к УФСИН России по Краснодарскому краю о взыскании суммы, компенсации морального вреда



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 декабря 2011 г. Ленинский районный суд г. Краснодара

в составе:

председательствующего Буренко С.В.

при секретаре Панфиловой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Готлиба Г.Е. к УФСИН России по Краснодарскому краю о взыскании суммы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Готлиб Г.Е. обратился в суд с иском к УФСИН России по Краснодарскому краю о взыскании суммы, компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований указано, что работая в должности <данные изъяты> ФКУ ИК № 2 УФСИН России по Краснодарскому краю приказом начальника Управления ФСИН России по Краснодарскому краю от 03.11.2010 года был отстранен от занимаемой должности с рассмотрением вопроса об увольнении из органов УИС и выведен в распоряжение начальника УФСИН России по Краснодарскому краю. Приказом от 24.05.2011 года начальником УФСИН России по Краснодарскому краю в предыдущий приказ были внесены изменения, согласно которым его освободили от должности с рассмотрением вопроса об увольнении из органов УИС, и вывели в распоряжение начальника ФКУ ИК-2 УФСИН России по Краснодарскому краю с 03.11.2010 года. Изданием такого приказа послужило заключение комиссии по результатам служебной проверки, которым якобы установлено, что 23.10.2010 года при организации проведения в ФКУ концерта для осужденных силами Вокально-инструментального ансамбля «ФАРМ» он превысил свои полномочия. Однако, Усть-Лабинским районным Следственным отделом СУ Следственного Комитета РФ по Краснодарскому краю в его действиях не было установлено состава преступления, в возбуждении уголовного дела отказано. Решением Усть-Лабинского районного суда от 13.10.2011 г. он восстановлен в прежней должности- <данные изъяты> ФКУ ИК-2 УФСИН России по Краснодарскому краю. Приказом начальника Управления ФСИН России по Краснодарскому краю от 24.10.2011 г. -лс восстановлен в прежней должности с 24.10.2011 г., однако зачислен в распоряжение начальника ФКУ ИК-2 УФСИН России по Краснодарскому краю с 25.10.2011 г. в связи с болезнью. За период отстранения от работы не получал дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты в размере 7500 рублей и процентной надбавки за квалификационную категорию «<данные изъяты>» в размере 1241 руб. Просит признать действия администрации УФСИН России по Краснодарскому краю в отказе доначисления ему дополнительных ежемесячных стимулирующих выплат, процентной надбавки за квалификационную категорию «<данные изъяты>» незаконными, обязать произвести оплату - доначислить и выплатить денежные средства в сумме 82 977, 48 рублей, а также компенсировать причиненный моральный вред в сумме 500 000 рублей.

В судебном заседании представитель истца требования иска поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал против иска, пояснив, что выплата денежного довольствия производится истцу до настоящего времени в полном объеме, за исключением: денежного вознаграждения за квалификационную категорию «<данные изъяты>» в размере 25% от должностного оклада, устанавливаемого в соответствии с Приказом МЮ РФ от 05.09.2006 года № 283 «Об утверждении Инструкции о присвоении квалификационных категорий сотрудникам учреждений и органов УИС», из-за отсутствия с 08.12.2010 года наставляемого; ежемесячной стимулирующей выплаты, устанавливаемой в соответствии с Приказом МЮ РФ от 18.11.2009 года № 459 «О дополнительном материальном стимулировании сотрудников УИС» на каждый год приказом руководителя в размере до 35% от фиксированной суммы, определяемой на календарный год, которая не была установлена истцу на 2011 год.

Представитель 3-го лица - ФКУ ИК № 2 УФСИН России по Краснодарскому краю поддержал мнение ответчика.

Выслушав мнение сторон, 3-го лица, изучив и исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Как установлено судом, приказом от 03.11.2010г. Готлиб Г.Е. был отстранен от исполнения обязанностей по занимаемой должности <данные изъяты> Федерального казенного учреждения ИК-2 ГУФСИН РФ по Краснодарскому краю за самоустранение от выполнения служебных обязанностей.

Приказом от 24.05.2011г. за самоустранение от выполнения служебных обязанностей за превышение должностных полномочий и не обеспечение проведения культурно-массовых мероприятий Готлиб Г.Е. был освобожден от исполнения обязанностей по занимаемой должности с 03.11.2010г.

Решением Усть-Лабинского районного суда Краснодарского края от 13.10.2011г. Готлиб Г.Е. восстановлен на работе в должности <данные изъяты> Федерального казенного учреждения ИК-2 УФСИН России по Краснодарскому краю.

Приказом от 28.10.2011г. Готлиб Г.Е. восстановлен на работе в прежней должности <данные изъяты> по охране Федерального казенного учреждения ИК-2 УФСИН России по Краснодарскому краю.

Из материалов дела видно и сторонами не оспаривается, что в соответствии с. п. 58 Приказа № 376 выплата денежного довольствия за время нахождения в распоряжении УИС, время нахождения на срок пребывания в очередном ежегодном и дополнительном отпусках, а также на период освобождения от служебных обязанностей по болезни.

Выплата денежного довольствия истцу за период с января 2011 года по октябрь 2011 года производится без денежного вознаграждения за квалификационную категорию «мастер-наставник» в размере 25% от должностного оклада, устанавливаемого в соответствии с Приказом МЮ РФ от 05.09.2006 года № 283 «Об утверждении Инструкции о присвоении квалификационных категорий сотрудникам учреждений и органов УИС», из-за отсутствия с 08.12.2010 года наставляемого; а также ежемесячной стимулирующей выплаты, устанавливаемой в соответствии с Приказом МЮ РФ от 18.11.2009 года № 459 «О дополнительном материальном стимулировании сотрудников УИС» на каждый год приказом руководителя в размере до 35% от фиксированной суммы, определяемой на календарный год, которая не была установлена истцу на 2011 год.

В соответствии с п. 15 Инструкции о присвоении квалификационных категорий сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, утвержденной приказом Минюста РФ от 05.09.2006г. № 283 сотруднику, имеющему квалификационную категорию «<данные изъяты>», денежное вознаграждение за эту квалификационную категорию выплачивается в том случае, если приказом учреждения или органа УИС он закреплен наставником за сотрудником (группой сотрудников до 3 человек) и занимается его (их) обучением либо является научным руководителем научно-исследовательских, диссертационных или дипломных работ.

Между тем, в материалах дела отсутствуют доказательства того, что истец приказом руководителя учреждения был закреплен наставником за сотрудником (группой сотрудников).

При таких обстоятельствах, у ответчика отсутствовали основания для выплаты денежного вознаграждения за квалификационную категорию «мастер-наставник».

В качестве стимулирующих выплат в ч. 1 ст. 129 ТК РФ указаны доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты. Согласно ч. 2 ст. 135 ТК РФ данные выплаты устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Локальный нормативный акт, предусматривающий стимулирующие выплаты, должен приниматься с учетом мнения представительного органа работников (ч. 4 ст. 135 ТК РФ).

Принимая во внимание, что стимулирующая выплата предусмотрена локальным нормативным актом, то обстоятельство, что она не была истцу начислена связано с освобождением истца от занимаемой должности, то в связи с незаконным отстранением истец имеет право на ее получение.

Согласно представленным справкам размер ежемесячной стимулирующей выплаты составлял 7500 рублей, следовательно, в пользу истца подлежит взысканию сумма в размере 75000 рублей (7500 рублей х 10 мес.).

Требования о компенсации морального вреда не подлежит удовлетворению, поскольку перечисленные истцом заболевания, в связи с которыми он находился на стационарном и амбулаторном лечении, связаны с прохождением службы, а не в связи с освобождением от работы.

Кроме того, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит выплате госпошлина в сумме 2450 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Готлиба Г.Е. к УФСИН России по Краснодарскому краю о взыскании суммы, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с УФСИН России по Краснодарскому краю в пользу Готлиба Г.Е. денежную сумму в размере 75000 (семьдесят пять тысяч) рублей, госпошлину в сумме 2450 (две тысячи четыреста пятьдесят) рублей.

В остальной части иска – отказать.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Ленинский районный суд г. Краснодара в течение 10 дней.

Председательствующий