РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(заочное)

27 июня 2012 года Ленинский районный суд города Краснодара

в составе:

председательствующего Буренко С.В.

при секретаре Панфиловой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Патрикеева О.В. к ЗАО ПК «РУСТ» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Патрикеев О.В. обратился в Ленинский районный суд г. Краснодара с иском к ЗАО ПК «РУСТ» о взыскании заработной платы.

В обоснование исковых требований указал, что он состоял в трудовых отношениях с ЗАО ПК «РУСТ» с 26.03.2007 г. в должности <данные изъяты> Согласно приказу № от 23.01.2012 г. трудовой договор был расторгнут по инициативе истца. В соответствии со справкой предоставленной ЗАО ПК «РУСТ», ответчик имеет задолженность по выплате заработной платы перед истцом в размере 310 410, 06 руб., а также по подотчетным средствам в размере 49718, 66 руб.

Представители сторон, извещенные надлежащим образом о месте и времени слушания дела, в судебное заседание не явились. Ходатайств о рассмотрение дела в их отсутствие и возражений на иск не представили, о причинах неявки суд не уведомили, при таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца и представителя ответчика в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 22 ТК Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым законодательством.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Невыплата или несвоевременная выплата заработной платы нарушает права работника на своевременное и полное вознаграждение за труд, гарантированные статьей 37 Конституции РФ и статьей 21 Трудового кодекса РФ.

На основании приказа № от 26 марта 2007 г. Патрикеев О.В. работал в ЗАО ПК «РУСТ» в должности <данные изъяты>. Согласно приказу № от 20.01.2012 г. трудовой договор был расторгнут по инициативе истца.

Согласно справке от 20.03.2012 г. № задолженность по заработной плате перед Патрикеевым О.В. составляет 310410, 06 руб., по подотчетным средствам составила 49718, 66 руб.

При указанных обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с ЗАО ПК «РУСТ» в пользу истца задолженность по заработной плате, а также сумму задолженности по подотчетным средствам.

На основании изложенного, руководствуясь статьями, 235-237 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковое заявление Патрикеева О.В. к ЗАО ПК «РУСТ» о взыскании задолженности по заработной плате и подотчетным средствам – удовлетворить.

Взыскать с ЗАО ПК «РУСТ» в пользу Патрикеева О.В. задолженность по заработной плате в сумме 310128, 72 руб., задолженность по подотчетным средствам в сумме 49718, 66 руб., а всего 359 874 (триста пятьдесят девять тысяч восемьсот семьдесят четыре) рублей 38 коп.

Решение может быть обжаловано в месячный срок в апелляционную инстанцию Краснодарского краевого суда через Ленинский районный суд г. Краснодара, ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Председательствующий