Решение по иску ОАО «Альфа-Банк» к Рухмаковой А.А.о взыскании излишне выплаченной заработной платы



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(заочное)

21 июня 2012 г. г. Краснодар

Ленинский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего Ситникова В.Е.

при секретаре Каптюшенко Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Альфа-Банк» к Рухмаковой А.А. о взыскании излишне выплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Альфа-Банк» обратилось в суд с иском к Рухмаковой А.А. о взыскании излишне выплаченной заработной платы.

В обосновании своих требований истец указал, что согласно приказу от 29.03.2010 г. Рухмакова А.А. была принята на должность <данные изъяты> в филиал «Ростовский» ОАО «Альфа-Банк», операционный офис Краснодарский, Блок Операционный, Отдел текущих операций и расчетов.

25.03.2011г. Рухмакова А.А. была уволена по собственному желанию и с ней произведен полный расчет в размере 23978 р. 84 к.

Согласно акту об обнаружении счетной ошибки 01.04.2011г. на расчетный счет Рахмаковой А.А. ошибочно перечислены денежные средства в размере 17574 р.

Рахмакова А.А. факт ошибочного получения денежных средств признала, возвратив 23.09.2011г. сумму в размере 1500 р.

Сумма причиненного ущерба Рахмаковой А.А. в размере 16 074 руб. до настоящего времени не возмещена в связи с чем истец вынужден обратиться в суд.

В судебном заседании представители истца по доверенности Терлецкая Т.П., Красникова Г.Ю. исковые требования поддержали и просили их удовлетворить.

Голубицкая Н.В. в судебное заседание не явилась.

Поскольку о времени и месте слушания дела она извещена, доказательств уважительности причин неявки не представила, не просил о рассмотрении дела в ее отсутствие, суд считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие, заочно.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

В соответствии с п. 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Установлено, что согласно приказу от 29.03.2010 г. Рухмакова А.А. принята на должность <данные изъяты> в филиал «Ростовский» ОАО «Альфа-Банк», операционный офис Краснодарский, Блок Операционный, Отдел текущих операций и расчетов.

На основании приказа о прекращении трудового договора от 25.03.2011 г. Рухмакова А.А. уволена по собственному желанию с 25.03.2011 г.

В тот же день с ней произведен полный расчет в размере 23978 р. 84 к.

Согласно акту об обнаружении счетной ошибки 01.04.2011г. на расчетный счет Рахмаковой А.А. ошибочно перечислены денежные средства в размере 17574 р.

Факт счетной ошибки подтверждается тем, что 25.03.2011г. при увольнении с Рухмаковой А.А. произведен полный расчет, а сумма начислена ей 01.04.2012г. в размере 17574 р.

Кроме того, косвенно недобросовестность Рухмаковой А.А. подтверждается тем, что она 23.09.2011г. возвратила часть суммы в размере 1500 рублей.

С учетом того, что Рухмакова А.А. добровольно ущерб не возместила, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

На основании изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца сумму судебных расходов по оплате госпошлины в размере 643 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ОАО «Альфа-Банк» удовлетворить.

Взыскать с Рухмаковой А.А. в пользу ОАО «Альфа-Банк» сумму задолженности в размере 16 074 руб., госпошлину в размере 643 руб., всего 16717 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решение в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: