2-4187/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 июля 2012 года Ленинский районный суд г.Краснодара

в составе:

председательствующего - судьи Мартюшенко Л.И.

с участием пом.прокурора Западного округа г. Краснодара -Гречухиной Т.В.

при секретаре Наумовой И.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Западного административного округа г. Краснодара в интересах Мороз М.И. к ООО “Сыры Кубанские” о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты

у с т а н о в и л:

Прокурор Западного административного округа г. Краснодара обратился с иском в интересах Мороз М.И. к ООО “Сыры Кубанские” о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы, предусмотренную ст.236 ТК РФ, мотивируя свои требования тем, что в прокуратуру Западного округа г. Краснодара поступило обращение работника ООО Мороз М.И. о нарушении его трудовых прав в части невыплаты ответчиком заработной платы.

По результатам проведенной проверки установлено, что Мороз М.И. работал в ООО «Сыры Кубанские» с 01.12.2010г. на основании трудового договора в должности <данные изъяты> с окладом 15000 руб. в месяц. Уволен приказом от 17.11.2011г. Приказом № 2 от 01.12.2010г. в ООО «Сыры Кубанские» объявлен простой со 02.12.2010г.

Согласно объяснению Мороз М.И. ответчик ООО “ Сыры Кубанские” имеет задолженность перед ним по заработной плате за период с декабря 2010г. В связи с чем прокурор обратился в суд с иском, в котором просит взыскать с ответчика в пользу Мороз М.И. сумму невыплаченной заработной платы за период с 02.12.2010г. по 17.11.2011 г. в размере 110 000 руб. и проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 5540 руб.

Истец Мороз М.И. исковые требования поддержал, пояснив, что с 01.12.2010г. на основании трудового договора он работает в ООО «Сыры Кубанские» в должности <данные изъяты> с окладом 15000 руб. в месяц. Зарплату ему выплатили дважды на Новый год 2011г. – 5000 руб. и на 8 марта 2011г. – 5000 руб. Просит взыскать задолженность по заработной плате и проценты за задержку выплаты заработной платы.

Представитель ответчика ООО «Сыры Кубанские» директор Кобзарь Ю.Ю. иск не признала, пояснила, что фактически истец не работал, т.к. со 02.12.2010г. в ООО «Сыры Кубанские» объявлен простой, фирма до настоящего времени не ведет производственную деятельность.

Выслушав прокурора, стороны, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Из материалов дела видно, что Мороз М.И. работал в ООО «Сыры Кубанские» с 01.12.2010г. на основании трудового договора в должности <данные изъяты> с окладом 15000 руб. в месяц. Уволен приказом от 17.11.2011г. по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

В силу положений ст.ст.21,136 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Мороз М.И. заработная плата с декабря 2010гг. была задержана и до настоящего времени не выплачена.

Приказом № от 01.12.2010г. в ООО «Сыры Кубанские» объявлен простой со 02.12.2010г., до настоящего времени ООО не работает.

В соответствии со ст.157 ТК РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Таким образом, за период с 02.12.2010г. по 17.11.2011 г. с ООО «Сыры Кубанские» в пользу Мороз М.И. подлежит взысканию задолженность по заработной плате, исходя из 2/3 его должностного оклада 15000 руб. в месяц, за минусом выплаченной суммы (10000руб.) и подоходного налога, что составит 95700 руб. ( 15000 руб. х12 х2/3)-10000 руб.=110000 руб.х13%= 95700 руб.)

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. …Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поэтому, с ООО «Сыры Кубанские » следует взыскать в пользу истца и денежную компенсацию (проценты) за задержку выплат, причитающихся работнику в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период с 17.11.2011г. по 01.07.2012г., что составит 5355 руб. (95700 руб.х8%х1/300 х 210 дней просрочки)

Всего, таким образом, с ООО «Сыры Кубанские » в пользу Мороз М.И. подлежит взысканию задолженность по заработной плате с процентами – 101055 руб.

руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Западного административного округа г. Краснодара в интересах Мороз М.И. к ООО “Сыры Кубанские” о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты – удовлетворить.

Взыскать с ООО “Сыры Кубанские” в пользу Мороз М.И. задолженность по заработной плате за период с 02.12.2010г. по 17.11.2011 г. в размере 95700 руб. (девяносто пять тысяч семьсот руб.) и проценты за задержку выплаты зарплаты 5355 руб., а всего 101055 руб. (сто одна тысяча пятьдесят пять рублей)

В остальной части иска Морозу М.И. –отказать.

Взыскать с ООО “Сыры Кубанские” госпошлину в доход государства 3221 руб. ( три тысячи двести двадцать один руб.)

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке течение месяца в Краснодарский краевой суд через Ленинский районный суд г. Краснодара.

Председательствующий: