ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

05 сентября 2012г. Ленинский районный суд г. Краснодара

в составе

председательствующего-судьи Шакитько Р.В.

при секретаре Савченко Т.Н.

с участием пом. прокурора ЗАО Гречухиной Т.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Прокурора Западного административного ок­руга г.Краснодара в интересах Селезнева С.П. к ОАО «Краснодарнефтегазстрой» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор Западного административного округа г.Краснодара обратился в суд в интересах Селезнева С.П. к ОАО «Краснодарнефтегазстрой» о взыскании заработной платы и компенсации морально­го вреда.

В обоснование иска указал, что в ходе проверки установлено нарушение норм трудового законода­тельства в части выплаты заработной платы Селезневу С.П. Задолженность по выплате зарплаты перед Селез­невым С.П. составляет с января 2012 года 36 539, 50 рублей.

Прокурор ЗАО г.Краснодара просит взыскать с ОАО «Краснодарнефтегазстрой» в пользу Селезнева С.П. задолженность по невыплаченной заработной плате 36 539, 50 рублей и компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

В судебном заседании пом.прокурора Западного административного округа г.Краснодара исковые тре­бования поддержал.

Селезнев С.П. в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежаще.

Представитель ответчика ОАО «Краснодарнефтегазстрой» в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежаще, о причинах неявки суду не сообщил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Выслушав представителя прокуратуры, исследовав материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации ра­ботника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера, которая на основании ст. 135 ТК РФ устанавливается законами, иными норматив­ными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами орга­низаций.

Из материалов дела видно, что Селезнев С.П. работает в ОАО «Краснодарнефтегазстрой».

За период с 01.01.2012г. по настоящее время ему не выплачивалась заработная плата, общая задол­женность по невыплаченной заработной плате составляет 36 539, 50 рублей.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых согла­шением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вре­да и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Удовлетворяя требования о компенсации морального вреда в связи с неправомерными действиями ра­ботодателя суд, при определении его размера, исходит из принципа разумности и справедливости, а также сте­пени вины нарушителя и ее соответствии степени понесенных истцом физических и нравственных страданий.

Суд считает, что исковые требования о компенсации моральной вреда Селезневу С.П. подлежат удов­летворению в размере 1 000 рублей.

руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Западного административного округа г.Краснодара в интересах Селез­нева С.П. к ОАО «Краснодарнефтегазстрой» о взыскании заработной платы и компенсации мо­рального вреда - удовлетворить Взыскать с ОАО «Краснодарнефтегазстрой» в пользу Селезнева С.П. задолженность по невыплаченной заработной плате в размере 36 539, 50 рублей (тридцать шесть тысяч пятьсот тридцать дёвять рублей пятьдесят копеек), компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение ме­сяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления..

Председательствующий;