РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(заочное)

20 июня 2012 г. г. Краснодар

Ленинский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего Устинова О.О.

с участием помощника

прокурора Западного округа

г. Краснодара Гречухиной Т.В.,

при секретаре Наумовой И.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Западного округа г. Краснодара в интересах Месропян М.С. к ООО «Инженерный центр» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации отпуска при увольнении и процентов за задержку выплат при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Западного округа г. Краснодара обратился в суд в интересах Месропян М.С. с иском к ООО «Инженерный центр» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации отпуска при увольнении и процентов за задержку выплат при увольнении.

В обоснование своих требований указал, что прокуратурой Западного округа г. Краснодара проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Инженерный центр». В ходе проверки установлено, что Месропян М.С. работал с 01.09.2009 г. по 30.12.2011 г. в ООО «Инженерный центр» в должности <данные изъяты> Задолженность по выплате заработной платы, а также компенсации отпуска при увольнении перед Месропян М.С. составляет 43 467 руб. 83 коп.

Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 43 467 руб. 83 коп. и проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 347 руб. 74 коп.

В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования, просил их удовлетворить.

Ответчик о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, сведений о причинах неявки суду не представил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие. В связи с этим суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие, заочно.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Факт нахождения Месропян М.С. в трудовых отношениях с ООО «Инженерный центр» в период с 01.09.2009 г. по 30.12.2011 г. не оспаривается. Данный факт суд считает установленным.

Задолженность по заработной плате перед Месропян М.С., а также компенсация за неиспользованный отпуск составляет 43467 руб. 83 коп., что подтверждается справкой о задолженности, выданной ответчиком.

Разрешая исковые требования суд согласен с произведенным истцом расчетом процентов в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере 347 руб. 74 коп.

Таким образом, с ООО «Инженерный центр» в пользу Месропян М.С. подлежит взысканию сумма в размере 43815 руб. 57 коп. (43467 руб. 83 коп. + 347 руб. 74 коп.)

Статья 22 ТК РФ устанавливает обязанности работодателя, одной из которых является обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ч.1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, обратившихся к нему за защитой нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Статья 236 ТК РФ закрепляет ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В силу положений ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в пользу государства госпошлина в размере 1514 руб. 47 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198, 233-237 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск прокурора Западного округа г. Краснодара в интересах в интересах Месропян М.С. к ООО «Инженерный центр» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации отпуска при увольнении и процентов за задержку выплат при увольнении удовлетворить.

Взыскать с ООО «Инженерный центр» в пользу Месропян М.С. задолженность по заработной плате, проценты за задержку выплаты заработной платы в общей сумме 43 815 руб. 57 коп.

Взыскать с ООО «Инженерный центр» в пользу государства госпошлину в размере 1514 руб. 47 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления.

Председательствующий: