Дело № ***
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
с. Краснощеково **.**.****. года
Краснощековский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Веденеевой Г.Н.,
при секретаре К.,
рассмотрев в предварительном судебном заседании дело по иску ****** в интересах П. к ****** о взыскании недоначисленной суммы по выплате заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
****** **.**.****. года обратился в суд в интересах П. с указанным иском к ******, ссылаясь на то, что П. состоял в трудовых отношениях с ответчиком, с **.**.****. года по **.**.****. года работал ******.
Размер начисленной и выплаченной П. заработной платы за период с ****** года по **.**.****. года составил ****** руб. ****** коп., что противоречит требованиям ст. 130 ТК РФ, гарантирующей работнику оплату минимального размера оплаты труда, установленного в РФ, поскольку его месячная заработная плата ниже минимального размера оплаты труда, установленного ст. 1 Федерального закона от 24.06.2008 года № 91-ФЗ «Об установлении минимального размера оплаты труда в РФ» с 01.01.2009 в размере 4330 рублей.
Сумма недоначисленной заработной платы за период с **.**.****. года по **.**.****. года согласно расчета составила ****** руб. ****** коп., которую ****** просил взыскать с ответчика в пользу П..
Представитель ответчика на основании доверенности Б. в предварительном судебном заседании заявила свои возражения относительно пропуска истцом без уважительной причины установленного законом срока обращения в суд, который согласно ст. 392 ТК РФ составляет три месяца со дня, когда работник узнал или должен узнать о нарушении своего права.
Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно положений ч.1 и 3 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Истец П. в судебном заседании пояснил, что он не может представить доказательств уважительности пропуска срока для обращения в суд, так как он с момента увольнения с работы, то есть с **.**.****. года не болел, не находился в командировке, а также не было каких-либо других обстоятельств, препятствующих своевременному обращению в суд с указанным иском. Официально заявление ****** с просьбой воздействовать на ****** в целях перерасчета заработной платы он подал в **.**.****. года, которое было у него принято и зарегистрировано. Он по этому вопросу обращался в ****** еще в **.**.****. года, но ему там ответили, что подавать заявление бесполезно, так как ничего ему не будет. Письменного заявления он в тот раз не подавал, и его посещение в ****** не было зарегистрировано. Поэтому он не сможет доказать свое обращение в ****** в **.**.****. года.
Участвующий в деле ****** О. пояснила, что об обращении П. в ****** в **.**.****. года ей ничего неизвестно, официально им подано заявление **.**.****. года.
Из материалов дела усматривается, что трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены **.**.****. года. П. подано заявление ****** о неправильном начислении ему заработной платы, то есть ниже минимального размера оплаты труда, **.**.****. года.
В судебном заседании не установлено уважительных причин пропуска истцом срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
В соответствии с ч.6 ст. 152 ГПК РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования фактических обстоятельств по делу.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 152 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В иске ****** в интересах П. к ****** о взыскании недоначисленной суммы по выплате заработной платы отказать в связи с пропуском срока обращения в суд.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Краснощековский районный суд в течение 10 дней.
Председательствующий