Дело № 2-337/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Краснощёково                                                                       16 сентября 2011 года

Краснощёковский районный суд Алтайского края в составе председательствующего судьи Позднякова В.И.

при секретаре                              Дьяконовой А.С.

с участием заместителя прокурора Краснощёковского района Плеханова А.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Краснощёковского района в интересах неопределенного круга лиц к администрации муниципального образования Карповский сельсовет о признании незаконным бездействия и возложении обязанности о проведении аттестации рабочих мест,

установил:

         Прокурор Краснощеёовского района обратился в суд с иском к администрации муниципального образования Карповский сельсовет о признании незаконным бездействия и возложении обязанности о проведении аттестации рабочих мест, где изложил, что прокуратурой Краснощёковского района проведена проверка исполнения законодательства об охране труда на предприятиях и учреждениях района.

        Согласно информации начальника отдела по труду администрации Краснощёковского района в администрации муниципального образования Карповский сельсовет в нарушение ст. 212 Трудового Кодекса РФ, не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.

         Так, в нарушение требования ст. 212 Трудового кодекса РФ и приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», согласно которым работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда, для чего, в частности, он (работодатель) обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно быть аттестовано не реже одного раза в пять лет.

По результатам аттестации заполняется соответствующие ведомости рабочих мест, и оформляется протокол аттестации рабочих мест по условиям труда.

Ответственность за проведение аттестации рабочих мест по условиям труда несет руководитель организации.

После проведения аттестации рабочих мест по условиям труда работодатель направляет: перечень рабочих мест, ведомости рабочих мест подразделений организаций и результатов аттестаций по условиям труда и сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда в государственную инспекцию труда субъекта Российской Федерации.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Вместе с тем, в нарушение конституционных норм и требований ст. 212 ТК РФ, в администрации муниципального образования Карповский сельсовет аттестация рабочих мест не проводилась, таким образом, работодатель не выполняет обязанность по обеспечению безопасности условий и охраны труда.

В этой связи прокурор просил признать незаконным бездействие администрации муниципального образования Карповский сельсовет по исполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий труда и обязать администрацию муниципального образования Карповский сельсовет провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации, не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

    В судебном заседании заместитель прокурора Плеханов А.С. исковые требования поддержал, подтвердив изложенное в исковом заявлении, просил исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика Петрова Е.В. в судебном заседании исковые требования признала, пояснив, что до настоящего времени аттестация рабочих мест в администрации Карповского сельсовета не проведена.

Выслушав пояснение заместителя прокурора Плеханова А.С., представителя ответчика Петровой Е.В., изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.39 ГПК РФ, ответчик праве признать иск. Суд принимает признание иска представителем ответчика, поскольку это закону не противоречит, прав и законных интересов других лиц не нарушает.

В соответствии со ст.173 ч.3 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных исковых требований.

Таким образом, требования прокурора к администрации муниципального образования Карповский сельсовет о признании бездействия незаконными и возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест, подлежат удовлетворению.

     Поскольку прокурор и ответчик от уплаты государственной пошлины освобождены, вопрос о перераспределении расходов по уплате госпошлины оставить без рассмотрения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

решил:

     Исковые требования прокурора Краснощёковского района к администрации муниципального образования Карповский сельсовет удовлетворить.

Признать незаконными бездействие администрации муниципального образования Карповский сельсовет по исполнению обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий труда.

Обязать администрацию муниципального образования Карповский сельсовет провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации в срок, не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Краснощёковский районный суд в течение 10 дней.

Судья                                            В.И.Поздняков