Именем Российской Федерации 07апреля2011года г.Красноармейск Красноармейский городской суд Саратовской области в составе: Председательствующего судьи Колотухина В.В., при секретаре Ильченко Д.В., с участием адвоката Куковского Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Перов В.Н. к отделу внутренних дел по Красноармейскому муниципальному району <адрес> о понуждении к выплате задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л: Перов В.Н.обратился в суд с иском к отделу внутренних дел по Красноармейскому муниципальному району <адрес> о понуждении к выплате задолженности по заработной плате за работу в ночное время,в выходные и праздничные дни,а также за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за период с декабря2007года по декабрь2010года.В исковом заявлении указывается,что в период с28марта2003года по07декабря2010года он проходил службу в отделе внутренних дел по Красноармейскому муниципальному району <адрес> в должности инспектора по исполнению административного законодательства взвода ДПС ГИБДД.В период с декабря2007года по декабрь2010года он имел переработку,так как работал в ночное время,в выходные и праздничные дни,а также работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени.Однако оплата за указанный труд ему не была произведена.После увольнения в декабре2010года он обратился к ответчику с требованием о выплате задолженности за переработку,но ему было отказано.В соответствии с графиками дежурств общий размер переработки за вышеуказанный период времени составил:2008год - январь-68часов,февраль - 48часов,март - 24часа,апрель - 32часа,август - 40часов,сентябрь-28часов,ноябрь - 32часа,декабрь - 32часа; 2009год - январь - 40часов,февраль - 24часа,март - 32часа,апрель - 48часов,май - 8часов,август - 40часов,сентябрь - 16часов,октябрь - 76часов,ноябрь - 84часа,декабрь-92часа; 2010год - январь - 80часов,февраль-80часов,март - 56часов,апрель - 96часов,май - 60часов,сентябрь-72часа,ноябрь-76часов,а всего1284часа.При этом,по его расчетам,размер невыплаченной заработной платы составил87711рублей40копеек.Просил суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за работу в ночное время,в выходные и праздничные дни,а также за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени за период с декабря2007года по декабрь2010года в сумме87711рублей40копеек. В судебном заседании истец поддержал исковые требования идал показания аналогичные описательной части решения,дополнив,что до ноября2010года он не знал о наличии у него права на получение оплаты за работу в ночное время,в выходные и праздничные дни,а также за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени.Полагает,что срок,установленный для защиты своих прав,им не пропущен,так как о том,что ему не выплачена указанная в иске задолженность по заработной плате он узнал лишь при получении расчета после увольнения.С рапортом об оплате переработки он обратился к ответчику6декабря2010года.Считает,что факт переработки подтверждают представленные им копии помесячных графиков дежурств,личного состава ОГИБДД утвержденные начальником отделения. Представитель отдела внутренних дел по Красноармейскому муниципальному району <адрес> ФИО4исковые требования не признала и просила суд применить последствия пропуска истцом срока исковой давности,предусмотренные ст.392ТК РФ.Считает,что истец без уважительных причин пропустил срок для обращения в суд с данным иском.Кроме того,не имеется доказательств отработанных истцом часов сверхурочно. Из показаний свидетеля ФИО5,начальника отдела внутренних дел по Красноармейскому муниципальному району <адрес>,следует,что до06.12.2010года Перов В.Н.с заявлением об оплате работы сверх установленной законом продолжительности рабочего времени не обращался.Задолженности по заработной плате у Перов В.Н.не имеется. По показаниям свидетелей ФИО6,Хайрова Ш.К.,Чернова С.Н.видно,что представленные истцом копии графиков дежурств являются предварительными,так как составляются на следующий месяц,используются лишь внутри отделения ГИБДД и не являются документами,на основании которых учитывается рабочее время и производится начисление заработной платы. В своих показаниях свидетели ФИО7и ФИО8утверждали,что в отделе милиции имеет место переработка,однако фактически отработанное сотрудниками время нигде не фиксируется и не оплачивается. Выслушав пояснения сторон,свидетелей,исследовав материалы дела,суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Из материалов дела следует,что Перов В.Н.в период с28.06.2003года по07.12.2010года проходил службу в органах внутренних дел,в должностях инспектора дорожно-патрульной службы взвода дорожно-патрульной службы государственной инспекции безопасности дорожного движения,инспектора по исполнению административного законодательства взвода дорожно-патрульной службы государственной инспекции безопасности дорожного движения отдела внутренних дел по Красноармейскому муниципальному району (т.1л.д.7-8,т.2л.д.222-227),уволен приказом начальника Главного управления внутренних дел по <адрес> №л/с от04декабря2010года по достижении предельного возраста с07декабря2010года (т.1л.д.45). Прохождение службы сотрудниками органов внутренних дел,в период службы Перов В.Н.,регулировалось специальными законами-Законом Российской Федерации от18апреля1991года "О милиции" и Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации,утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации23декабря1992года N4202-1.Нормы Трудового кодекса РФ могут применяться к правоотношениям,возникающим при прохождении службы в органах внутренних дел,лишь в случаях,если они не урегулированы специальными законами и нормативными актами. В соответствии со статьей20Закона Российской Федерации от18апреля1991года "О милиции" для сотрудников милиции устанавливается общая продолжительность рабочего времени не более40часов в неделю.При необходимости сотрудники милиции могут быть привлечены к выполнению служебных обязанностей сверх установленного времени,а также в ночное время,в выходные и праздничные дни. Согласно статье22названного Закона за работу в ночное время,в выходные и праздничные дни,а также за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени сотрудникам милиции предоставляется компенсация в порядке,установленном законодательством о труде. Аналогичные требования закреплены в статье44Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации,утвержденным постановлением Верховного Совета РФ от23декабря1992года N4202-1. В соответствии со статьей99Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) сверхурочная работа-работа,выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени:ежедневной работы (смены),а при суммированном учете рабочего времени-сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника4часов в течение двух дней подряд и120часов в год. В силу статей152-154ТК РФ работа в ночное время,в выходные и праздничные дни,а также работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени должна компенсироваться повышенной оплатой. В представленных суду раздаточных ведомостях на выдачу денежного содержания за указанный период содержатся сведения о размере денежного содержания,состоящего из должностного оклада,оклада по специальному званию,и других дополнительных выплатах (процентная надбавка за выслугу лет,премии,единовременное вознаграждение по итогам года,надбавки за сложность,напряженность и специальный режим службы и другие).Таким образом,ежемесячно получая заработную плату,истец располагал сведениями о её составляющих. В судебном заседании установлено,что в период прохождения службы Перов В.Н.с требованием о выплате ему денежных сумм за сверхурочную работу не обращался.Окончательный расчет с ним был произведен в декабре2010года.Рапорт с требованием произвести перерасчет и выплатить задолженность по заработной плате за2008,2009,2010годы истец направил начальнику ОВД лишь06.12.2010года (т.1л.д.46).В своем ответе от21.12.2010года начальник отдела внутренних дел по Красноармейскому муниципальному району <адрес> отказал Перов В.Н.в выплате названных сумм (т.1л.д.47-48). В суд за разрешением спора истец обратился25января2011года,хотя в период прохождения службы не имел препятствий для ознакомления с порядком исчисления причитающегося ему денежного довольствия. В дополнительных возражениях на иск представитель ответчика ФИО4просила суд применить последствия пропуска истцом срока для обращения в суд за защитой нарушенных прав,предусмотренные ст.392ТК РФ (т.2л.д.102-104). В соответствии с ч.1ст.392ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня,когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права,а по спорам об увольнении-в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков,установленных частями первой и второй настоящей статьи,они могут быть восстановлены судом (ч.3ст.392ТК РФ). В соответствии с разъяснениями,содержащимися в пункте5Постановления Пленума Верховного Суда РФ от17марта2004года N2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства,препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например,болезнь истца,нахождение его в командировке,невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы,необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи). Как указано в п.56вышеназванного Постановления,при рассмотрении дела по иску работника,трудовые отношения с которым не прекращены,о взыскании начисленной,но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать,что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования,поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен,так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы,а тем более задержанных сумм,сохраняется в течение всего периода действия трудового договора. Из смысла названного постановления следует,что для признания нарушения трудовых прав длящимися необходимо соблюдения определенного условия:заработная плата работнику должна быть начислена,но не выплачена. Как видно из материалов дела Перов В.Н.за указанные в иске периоды денежная компенсация за работу сверхурочно,в том числе за работу в ночное время,в выходные и праздничные дни,не начислялась.Фактов задержки выплаты ежемесячного денежного довольствия истцу за исследуемый период времени судом не установлено. Поэтому доводы Перов В.Н.о том,что обязанность ответчика по выплате не начисленной денежной компенсации сохраняется в течение всего периода действия трудового договора,суд находит несостоятельными.По мнению суда,правовая неграмотность не может быть отнесена к уважительным причинам пропуска срока на обращение в суд. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу,что Перов В.Н.без уважительных причин пропущен срок обращения в суд за защитой своих прав. Представленные истцом копии помесячных графиков дежурств,личного состава ОГИБДД и табели учета рабочего времени,не могут свидетельствовать о привлечении истца к работе в ночное время,в выходные и праздничные дни,а также к работе сверх установленной законом продолжительности рабочего времени,поскольку они не утверждены начальником отдела внутренних дел по Красноармейскому муниципальному району <адрес>,имеющим соответствующие полномочия (т.1л.д.10-44). Вместе с тем,учитывая трехмесячный срок,установленный для разрешения спора об оплате труда,суд исследовал сведения постовых ведомостей за октябрь,ноябрь и декабрь2010года и иные доказательства,свидетельствующие о фактически отработанном истцом времени.При этом в материалах дела отсутствуют доказательства подтверждающие факт работы Перов В.Н.сверх нормальной продолжительности рабочего времени за оспариваемый период времени. Учитывая изложенные обстоятельства,суд приходит к выводу,что основания для удовлетворения исковых требований отсутствуют. На основании ст.ст.99,152-154,392ТК РФ,руководствуясь ст.ст.194-198ГПК РФ,суд, Р Е Ш И Л: Исковые требования Перов В.Н. к отделу внутренних дел по Красноармейскому муниципальному району <адрес> о понуждении к выплате задолженности по заработной плате,оставить без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение10дней. Председательствующий судья В.В.Колотухин