Дело № 2 -302 (2011) Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 23 июня 2011 года г. Красноармейск Красноармейский городской суд Саратовской области в составе председательствующей судьи Королевой Н.М. при секретаре Егоренкове А.Н. с участием старшего помощника Красноармейского межрайонного прокурора Науменкова А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя Красноармейского межрайонного прокурора <адрес>, в интересах неопределенного круга лиц, к обществу с ограниченной ответственностью «Завод керамических строительных материалов» (далее - ООО «Завод керамических строительных материалов») о понуждении к выполнению мероприятий по охране труда по аттестации рабочих мест, У С Т А Н О В И Л: Заместитель Красноармейского межрайонного прокурора <адрес> Зубрилов А.В. обратился с иском к ответчику в интересах неопределенного круга лиц о понуждении к выполнению мероприятий по охране труда по аттестации рабочих мест, указав, что при проведении проверки выявлены нарушения трудового законодательства, а именно не проведена аттестация рабочих мест: старшего мастера, слесаря люлечного конвейера, машиниста многоковшового экскаватора, машиниста тепловоза, съемщика, укладчика, свальщика, подсобного рабочего, сушильщика на участке сушки. Кроме того, не аттестованы рабочие места службы технического обеспечения производства: разнорабочего, уборщика производственных помещений, а также не аттестованы рабочие места работников цеха обжига: лаборанта, накладчика, рабочего печи обжига, укладчика, выбраковщика, переборщика, вязальщика пакетов. В соответствии с требованиями п.п.2 п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Кроме того, согласно п.5 указанного порядка, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливается исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. В связи с этим, прокурор просит обязать ООО «Завод керамических строительных материалов» произвести аттестацию рабочих мест, а именно: - аттестовать рабочие места старшего мастера, слесаря люлечного конвейера, машиниста многоковшового экскаватора, машиниста тепловоза, съемщика, укладчика, свальщика, подсобного рабочего, сушильщика на участке сушки; - аттестовать рабочие места службы по техническому обеспечению производства, а именно: разнорабочего, уборщика производственных помещений; - аттестовать рабочие места работников цеха обжига, а именно: лаборанта, накладчика, рабочего печи обжига, укладчика, выбраковщика, переборщика, вязальщика пакетов. Старший помощник Красноармейского межрайонного прокурора Науменков А.Н. в судебном заседании требования поддержал и дал пояснения, аналогичные описательной части решения. Представитель ООО «Завод керамических строительных материалов» ФИО4 иск признал и показал, что аттестация рабочих мест не была проведена из-за тяжелой экономической ситуации на предприятии. Проведение аттестации рабочих мест запланировано в июне-июле 2011 года. Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Заслушав лиц участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд находит требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Кроме того, в соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить соответствующие условия труда на каждом рабочем месте, которые соответствуют требованиям охраны труда. Работодатель также обязан обеспечивать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. На основании п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места, а согласно п.5 данного Порядка, каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Как следует из материалов дела, что при проведении Красноармейской межрайонной прокуратурой <адрес> проверки соблюдения обществом с ограниченной ответственностью «Завод керамических строительных материалов» требований трудового законодательства было выявлено, что на предприятии не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, а именно, не аттестованы рабочие места старшего мастера, слесаря люлечного конвейера, машиниста многоковшового экскаватора, машиниста тепловоза, съемщика, укладчика, свальщика, подсобного рабочего, сушильщика на участке сушки, разнорабочего и уборщика производственных помещений в службе по техническому обеспечению производства, лаборанта, накладчика, рабочего печи обжига, укладчика, выбраковщика, переборщика и вязальщика пакетов цеха обжига. Кроме того, представитель ответчика исковые требования признал полностью. Таким образом, в судебном заседании установлено, что ответчик в установленные сроки не исполнял обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, в связи с чем, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме. На основании ст.ст.22, 212 ТК РФ, руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования заместителя Красноармейского межрайонного прокурора <адрес> удовлетворить. Обязать общество с ограниченной ответственностью «Завод керамических строительных материалов» произвести аттестацию следующих рабочих мест по условиям труда: - старшего мастера, слесаря люлечного конвейера, машиниста многоковшового экскаватора, машиниста тепловоза, съемщика, укладчика, свальщика, подсобного рабочего, сушильщика на участке сушки; - произвести аттестацию рабочих мест службы по техническому обеспечению производства, а именно: разнорабочего, уборщика производственных помещений; - произвести аттестацию рабочих мест работников цеха обжига, а именно: лаборанта, накладчика, рабочего печи обжига, укладчика, выбраковщика, переборщика, вязальщика пакетов. Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение 10 дней. Председательствующая судья Н.М. Королева