Дело № 2-211(2012)

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 апреля 2012 года                г. Красноармейск

Красноармейский городской суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Беликова О.В.,

при секретаре Шарабидзе В.А.,

с участием помощника Красноармейского межрайонного прокурора Бессолицина Н.В.,

рассмотрев дело по иску Красноармейского межрайонного прокурора в интересах Агеенко В.И. к муниципальному унитарному предприятию «ЖКХ <адрес>» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в интересах Агеенко В.И. с иском к ответчику о взыскании заработной платы, указывая, что Агеенко В.И. работал с ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера в муниципальном унитарном предприятии «ЖКХ <адрес>» (далее МУП «ЖКХ <адрес>»), а в настоящее время исполняет обязанности директора МУП «ЖКХ <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ. В нарушение требований трудового законодательства на момент проверки у МУП «ЖКХ <адрес>» перед Агеенко В.И. имеется задолженность по заработной плате за период с октября 2011 года по февраль 2012 года в сумме 87915 рублей, данную сумму просит взыскать с ответчика в пользу ФИО4

В судебном заседании помощник прокурора ФИО5 исковые требования поддержал и просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в тексте искового заявления.

Представитель ответчика МУП «ЖКХ <адрес>» ФИО6 исковые требования признала в полном объеме, пояснив, что действительно в результате тяжелой финансовой ситуации на их предприятии образовалась задолженность перед ФИО4 за 5 месяцев на общую сумму 87915 рублей, поскольку за каждый месяц, начиная с октября 2011 года по февраль 2012 года ему не заплатили заработную плату по 17583 рублей.

Третье лицо Агеенко В.И. в судебном заседании пояснил, что просит удовлетворить исковое заявление поданное прокурором в его интересах, поскольку за 5 месяцев он не получил зарплату в сумме 87915 рублей.

Суд принимает признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые интересы третьих лиц.

Заслушав стороны, третье лицо, исследовав материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Частью 3 ст.37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном

размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в

соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно трудовому договору и распоряжению № от ДД.ММ.ГГГГ Агеенко В.И. принят на работу в МУП «ЖКХ <адрес>» инженером с установлением должностного оклада и надбавок (л.д.5-6).

Как следует из материалов дела и согласно распоряжению №-р от ДД.ММ.ГГГГ главы администрации Красноармейского муниципального района, истец работал с ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера в МУП «ЖКХ <адрес>», а с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время исполняет обязанности директора МУП «ЖКХ <адрес>» с выплатой ему доплаты к заработной плате за дополнительный объем работы в размере 50% от должностного оклада.

Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

А в силу ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Из справки о задолженности, подписанной директором и бухгалтером МУП «ЖКХ <адрес>» следует, что в настоящее время перед работником Агеенко В.И. образовалась задолженность по заработной плате за октябрь 2011 года -17583 рубля, за ноябрь 2011 года -17583 рубля, за декабрь 2011 года -17583 рубля, за январь 2012 года -17583 рубля и за февраль 2011 года -17583 рубля, а всего в сумме 87915 рублей. Кроме того, ответчик признал задолженность по заработной плате за данный период и в указанном размере 87915 рублей (л.д.4).

В связи с изложенным, требования Красноармейского межрайонного прокурора подлежат удовлетворению.

На основании ст.37 Конституции РФ, ст.ст.22,135,136 ТК РФ, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Красноармейского межрайонного прокурора удовлетворить.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «ЖКХ <адрес>» в пользу Агеенко В.И. задолженность по заработной плате в размере 87915 рублей, а также государственную пошлину, от которой истец был освобожден, в доход государства в сумме 2837 рублей 45 копеек.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, но в части взыскания заработной платы за три месяца, в размере 52749 рублей, подлежит немедленному исполнению.

Председательствующий судья                          О.В.Беликов