Номер обезличенг.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Станица Полтавская 7 июля 2010 года
Красноармейский районный суд Краснодарского края в составе:
судьи Фойгель И.М.
при секретаре Шкурихиной И.Л.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Апкарова Максима Сергеевича к ООО «ОПК «Красноармейский» и Стоянову Виктору Кирилловичу о возложении обязанности не чинить препятствий в осуществлении своих должностных прав и обязанностей генерального директора,
УСТАНОВИЛ:
Апкаров М.С. обратился в Красноармейский районный суд Краснодарского края с иском к ООО «ОПК «Красноармейский» и Стоянову Виктору Кирилловичу о возложении обязанности не чинить препятствий в осуществлении своих должностных прав и обязанностей генерального директора, в том числе обеспечить беспрепятственный вход во все помещения общества и пребывание в них.
В судебном заседании исковые требования подержал в полном объеме, суду пояснил, что, решением общего собрания участников Общества с ограниченной ответственностью «ОПК «Красноармейский» (протокол № 31/05/2010 от 31 мая 2010 года) назначен на должность генерального директора ООО «ОПК «Красноармейский».
04 июня 2010 года Апкаров М.С. прибыл на территорию комбината в станице Ивановской для приема-передачи дел от заместителя генерального директора ООО «ОПК «Красноармейский» Стоянова В.К.
Однако, Стоянов В.К., ознакомившись под роспись с протоколом общего собрания участников ООО «ОПК «Красноармейский» № 31/05/2010 от 31 мая 2010 года, отказался передавать новому генеральному директору документацию комбината, вызвал охрану и опечатал помещение бухгалтерии и кабинет генерального директора и принудительно вывел Апкарова М.С. за территорию предприятия.
Истец считает, что своими действиями заместитель генерального директора ООО «ОПК «Красноармейский» Стоянов В.К., не являясь органом управления общества, фактически отстранил истца от исполнения обязанностей генерального директора, что противоречит нормам трудового законодательства.
Просит суд возложить на ответчиков обязанность не чинить Истцу препятствий в осуществлении своих должностных прав и обязанностей генерального директора ООО «ОПК «Красноармейский», в том числе обеспечить беспрепятственный вход во все помещения общества и пребывание в них.
В судебном заседании представитель ответчика ООО «ОПК «Красноармейский» по доверенности Зимин М.В. иск признал, суду пояснил, что решением общего собрания участников Общества с ограниченной ответственностью «ОПК «Красноармейский» (протокол № 31/05/2010 от 31 мая 2010 года) назначен на должность генерального директора ООО «ОПК «Красноармейский».
04 июня 2010 года, заместитель генерального директора ООО «ОПК «Красноармейский» Стоянов В.К. в нарушение трудового законодательства дал распоряжение службе охраны не пускать Апкарова М.С. на территорию комбината.
В судебное заседание ответчик Стоянов В.К., надлежащим образом уведомленный о дне и месте судебного заседания не явился, причин неявки суду не представил.
Установив фактические обстоятельства дела, выслушав доводы истца и представителя ответчика, свидетеля Фисенко В.И., исследовав и оценив представленные в дело письменные доказательства, с учётом норм материального и процессуального права, суд приходит к следующему.
В силу ст.57 ГПК РФ доказательства предоставляются сторонами.
В соответствии с пунктом 3 статьи 69 Федерального закона от 26 декабря 1995 года N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий осуществляется по решению общего собрания акционеров, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.
На отношения между обществом и единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и (или) членами коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) действие законодательства Российской Федерации о труде распространяется в части, не противоречащей положениям настоящего Федерального закона.
Таким образом, правовое положение руководителей акционерных обществ определяется нормами как трудового законодательства, в частности главой 43 Трудового кодекса Российской Федерации, так и нормами законодательства об акционерных обществах, которые в соответствии со статьей 5 ТК РФ должны соответствовать Трудовому кодексу Российской Федерации.
Согласно статьи 381 ТК РФ индивидуальный трудовой спор неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению трудовых споров.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что данный спор вытекает из трудовых правоотношений, следовательно, подведомственен суду общей юрисдикции.
Судом установлено, что Решением общего собрания участников Общества с ограниченной ответственностью «ОПК «Красноармейский» назначен на должность генерального директора ООО «ОПК «Красноармейский», что подтверждается Протоколом № 31/05/2010 от 31 мая 2010 года л.д.2-3).
Согласно приказа №1 от 1 июня 2010 года Апкаров М.С. приступил к выполнению обязанностей Генерального директора ООО «ОПК «Красноармейский».
Из пояснений свидетеля Фисенко В.И., работающего участковым уполномоченным милиции, следует, что 4 июня 2010 года, заместитель генерального директора ООО «ОПК «Красноармейский» Стоянов В.К. дал распоряжение службе охраны не пускать Апкарова М.С. на территорию комбината, в связи с чем, он выезжал по вызову на территорию ООО «ОПК «Красноармейский» с целью не допустить неправомерных действий со стороны сотрудников охраны предприятия и Апкарова М.С.
Факт того, что Стоянов В.К. препятствует Апкарову М.С. приступить к исполнению служебных обязанностей, также подтверждается показаниями представителя ООО «ОПК «Красноармейский» Зимина М.В., согласно которых Стоянов В.К. дал распоряжение опечатать кабинет генерального директора и бухгалтерию.
Из содержаний Главы 43 Трудового кодекса РФ следует, что Руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.
Руководитель организации осуществляет предусмотренные Законом права и обязанности руководителя организации.
В судебном заседании достоверно установлено, что Ответчик препятствует Истцу в осуществлении своих должностных прав и обязанностей генерального директора, а именно препятствует беспрепятственному входу во все помещения общества и пребыванию в них. При таких обстоятельствах, суд считает иск Апкарова М.С. обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Принимая во внимание, что настоящий спор рассмотрен судом в порядке искового производства как дела по трудовым спорам о восстановлении на работе, суд считает возможным удовлетворить ходатайство истца и в соответствии с правилами статьи 211 ГПК РФ обратить настоящее решение к немедленному исполнению.
На основании изложенного, руководствуясь, ст.381 Трудового кодекса РФ, ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Апкарова Максима Сергеевича к ООО «ОПК Красноармейский» и Стоянову Виктору Кирилловичу удовлетворить.
Обязать ООО «ОПК Красноармейский» в лице заместителя генерального директора Стоянова Виктора Кирилловича, не чинить препятствий Апкарову Максиму Сергеевичу в осуществлении своих должностных прав и обязанностей генерального директора.
Решение подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в течение 10 суток в Краснодарский краевой суд путем подачи жалобы в Красноармейский районный суд.
Судья: Фойгель И.М.