№2-311/2012г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Станица Полтавская 28 марта 2012 года

Красноармейский районный суд Краснодарского края в составе: судьи Фойгель И.М.

при секретаре Шкурихиной И.Л.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Федосеевой Ольги Викторовны к ООО «Золотой конь» о взыскании заработной платы и процентов,

УСТАНОВИЛ:

Федосеева О.В. обратилась в суд с иском к ООО «Золотой конь» о взыскании заработной платы и процентов.

В иске ссылается на то, что состояла в трудовых отношениях по договору подряда от 03.10.2011 года. Согласно указанного договора оказывала ответчику юридические услуги до 31.12.2011 года. Цена договора 5000 рублей в месяц.

Истец ссылается на то, что за время работы выполняла условия договора, оказывала юридические услуги, дисциплинарных взысканий не имела.

31.12.2011 года обратившись к ответчику о выплате причитающейся заработной платы, получила отказ.

Просит суд взыскать с ответчика 15.000 рублей за три месяца работы и проценты, предусмотренные ст.236 ТК РФ в сумме 44.383.561 рубль 64 копейки.

В судебное заседание истец не явилась, обратилась к суду с заявлением рассмотреть иск в ее отсутствие, на удовлетворении иска настаивает (л.д.2).

В судебное заседание ответчик надлежащим образом уведомленный о дне и месте рассмотрения дела не явился, причин не явки суду не сообщил.

Согласно почтового уведомления 11.03.2012 года, повестка вручена генеральному директору ООО «Золотой конь» Трошиной И.В. (л.д.14).

Согласно пункту 4 статья 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Установив фактические обстоятельства дела, исследовав и оценив представленные в дело письменные доказательства, с учётом норм материального и процессуального права, суд приходит к следующему.

Согласно статье 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения- отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности).

Согласно статье 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают так же на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В судебном заседании истец, в подтверждение требований представила договор от 03.10.2011 года, согласно пунктов 1.1.,1.2.,1.3. которого, Федосеева О.В. обязуется оказать ООО «Золотой конь» юридические услуги в срок до 31.12.2011 года (л.д.4,5).

Согласно пунктам 3.1.,3.2. указанного договора, его цена определена сторонами 5000 рублей, и оплата осуществляется ежемесячно до 15 числа каждого месяца.

В силу ст.56 ГПК РФ доказательства предоставляются сторонами и каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений. В силу ст.57 ГПК РФ доказательства предоставляются сторонами.

Истец ссылается на то, что свои обязательства по договору, выполнила в полном объеме. Ответчик иных доказательств суду не представил.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовыми договорами.

Согласно требованиям статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

При таких обстоятельствах, требование истца о взыскании невыплаченной платы за выполненную работу и денежной компенсации с учетом ставки рефинансирования ЦБ РФ, основаны на законе, и суд считает их подлежащими удовлетворению.

При этом суд учитывает, что расчет суммы подлежащей взысканию выполнен истцом неверно.

Сумма процентов, подлежащая взысканию за 30 дней просрочки, составляет: 15.000 (сумма задолженности) х 8 (ставка рефинансирования ЦБ РФ) / 100 / 300 х 30 (количество дней задержки выплаты) = 120 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.236, 237 Трудового кодекса РФ, ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Федосеевой Ольги Викторовны удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Золотой конь», почтовый адрес: <адрес> в пользу Федосеевой Ольги Викторовны заработную плату в размере 15.000 рублей.

Взыскать с ООО «Золотой конь» в пользу Федосеевой Ольги Викторовны проценты за нарушение срока причитающихся работнику выплат в размере 120 рублей.

В остальной части в иске отказать.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Краснодарский краевой суд через Красноармейский районный суд в течение 30 суток.

Судья: Фойгель И.М.