К делу 2-1118/12
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 октября 2012 года ст. Полтавская
Красноармейский районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего Килюхова М.А.,
с участием представителя ООО « Газпром Торг Краснодар» по доверенности № 5 от 11.01.2012 года Гирник М.Н., представителя ответчика по доверенности № 23 АА 1798803 от 04.09.2012 года Некрасова В.К.,
при секретаре Ивановой М.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО « Газпром Торг Краснодар» к Сычевой Татьяне Юрьевне о возмещении ущерба,
УСТАНОВИЛ:
ООО « Газпром Торг Краснодар» обратилось в суд с исковыми требованиями к Сычевой Т.Ю., истец просил взыскать с ответчика материальный ущерб в сумме 13 569 рублей 31 копейку, причинённый в результате недостачи товаров, а также судебные расходы по делу.
В судебном заседании представитель истца Гирник М.Н. поддержала заявленные требования, просила их удовлетворить в полном обьеме, пояснила, что ответчик Сычева Т.Ю. согласно приказу № 191-к от 28.06.2011 года и трудовому договору № 128-П от 28.06.2011 года была принята на должность повара 5 разряда бригадир в столовую « Южанка». С ответчицей 09.08.2011 года был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности работника, в случае не обеспечения сохранности вверенного имущества и других материальных ценностей. При приеме ответчица была ознакомлена с условиями работы, что подтверждено должностной инструкцией.
В результате проведения инвентаризации по состоянию на 07.10.2011 года в столовой « Южанка» у материально ответственного лица Сычевой Т.Ю. выявлена недостача вверенных ей товарно-материальных ценностей на общую сумму 23 579 рублей 81 копейку, однако в момент инвентаризации в сейфе столовой были обнаружены денежные средства в сумме 10 010 рублей, что подтверждено инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей № 351 от 07.10.2011 года и актом инвентаризации наличных денежных средств от 07.10.2011 года. При выполнении инвентаризации, работник Сычева Т.Ю. на рабочем месте отсутствовала.
Ответчик Сычева Т.Ю. исковые требования не признала, пояснила, что с результатами инвентаризации не согласна, акт инвентаризации и инвентаризационная опись товаро- материальных ценностей составлены 07.10.2011 года в её отсутствие, целенаправленно, в тот день когда она себя плохо чувствовала. В связи с <данные изъяты>, резким ухудшением самочуствия, низким артериальным давлением была вынуждена покинуть рабочее место и обратиться за врачебной помощью в МУЗ Городская поликлиника № 13 « Калининская» г. Краснодара. Она не могла знать точную стоимость вверенных товарно-материальных ценностей. При каких обстоятельствах образовалась недостача, пояснить не может, так как многие люди имели доступ к товаро- материальным ценностям. При поступлении и реализации товара происходили нарушения, работодатель не обеспечил надлежащие условия для хранения имущества.
Исследовав материалы дела, выслушав обьяснения сторон, свидетелей, суд считает исковые требования ООО « Газпром торг Краснодар» не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
28.06.201 года ООО « Газпром торг Краснодар» заключил с Сычевой Т.Ю. трудовой договор № 128-П ( л.д. 8-12), согласно которого последняя принята на работу в должности повара 5 разряда бригадира в столовую « Южанка». 09.08.2011 года с Сычевой Т.Ю. был заключен договор о полной коллективной ( бригадной) материальной ответственности.
В соответствии с должностной инструкцией повара 5 разряда бригадира столовой «Южанка» ( л.д. 5-7), указаны и установлены в полном обьеме должностные обязанности, права, требования к знаниям, ответственность, замещение, то есть организация работы Сычевой Т.Ю. в указанной должности.
В судебном заседании установлено, что работодатель незаконно и необоснованно возложил на работника Сычеву Т.Ю. в нарушении условий трудового договора и должностной инструкции выполнение работ не обусловленной трудовой функции – кассира- операциониста и кладовщика.
Свидетель ФИО1 показала, что выполняла обязанности кухонной рабочей в столовой «Южанка». Видела, что за кассой стояли, а также работали с денежными средствами все сотрудники столовой, в основном обязанности кассира исполняла повар Карпенко. 07.10.2011 года Сычевой Т.Ю. стало плохо на рабочем месте, она подошла к Карпенко и сообщила об этом, после чего вынуждена была срочно уехать в медицинское учреждение, а Карпенко сообщила об этом в головное предприятие, после чего, через 1 час 30 минут в столовую приехала комиссия, которая при сотрудниках не приняла меры к надлежащей свете и учёту товара, снятию наличных денежных средств в кассе. Менеджер по персоналу ФИО2 при проведении инвентаризации 07.10.2011 года в столовой не присутствовала, однако свои подписи, в том числе и с актах от 07.10.2011 года об отсутствии работника на рабочем месте и обнаружении денежных средств в сейфе столовой, незаконно поставила. Через несколько дней после инвентаризации приехал кто-то из членов комиссии с новыми документами, которые они подписывали.
Свидетель ФИО3 показала, что работала в столовой « Южанка» в должности повара, в тот момент когда Сычева Т.Ю. находилась в больнице, она постоянно стояла за кассой, принимала оплату, выдала сдачу денежных средств. 07.01.2011 года она находилась в учебном отпуске.
В судебном заседании установлено, за представленный период времени, в результате проведённой инвентаризации по состоянию на 07.10.2011 года в столовой «Южанка», выявлена недостача вверенных товарно-материальных ценностей на сумму 23 579 рублей 81 копейку, что подтверждено инвентаризационной описью товаро- материальных ценностей от 07.10.2011 года ( л.д. 26-41) и актом инвентаризации наличных денежных средств от 07.10.2011 года ( л.д. 21), в обоих случаях инвентаризация производилась комиссионно. По результатам расследования обстоятельств был составлен протокол от 17.10.2011 года ( л.д. 47) в котором указан результат ревизии – недостача в сумме 13 569 рублей 31 копейка.
В соответствии с п. 3.3.1 Трудового договора № 128-П, работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством.
Вместе с тем, должностная инструкция повара 5 разряда бригадира столовой «Южанка» не содержит обязанностей по исполнению обязанностей кассира- операциониста, кладовщика. Согласно указанной должностной инструкции повар 5 разряда обязан: соблюдать трудовую производственную дисциплину; требования производственной санитарии и гигиены, правила пожарной безопасности, техники безопасности и охраны труда; исполнять приказы и указания руководства; выполнять требования к содержанию производственных помещений и нести ответственность за сохранность и добросовестное отношение к оборудованию, инвентарю; обеспечивать организацию работы производства и контроль за его работой; формировать меню; контролировать качество приготовления и подачи блюд; обеспечивать контроль за хранением сырья, полуфабрикатов и готовой продукции; осуществлять работу с производственным персоналом.
В соответствии со ст. 60 Трудового кодекса РФ, запрещается требовать от работника выполнение работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии с п. 7.1.1 Трудового договора № 128-П работник несёт ответственность в соответствии с законодательством, за невыполнение или нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором.
При таких обстоятельствах, суд усматривает нарушение условий трудового договора и должностной инструкции со стороны работодателя, при которых ООО «Газпром Торг Краснодар» возложил на Сычеву Т.Ю. обязанности по приему и сдачи денежных средств, ведение кассовых операций, ведение книги кассира, сдаче финансовых отчетов. Ответчик не имел квалификации и навыков выполнения подобных обязанностей. Кроме того в судебном заседании установлено и подтверждено, что должностей кассира и кладовщика, при организации производственно- хозяйственной деятельности столовой «Южанка» не предусмотрено, данные обязанности выполняли любой из работников столовой, что не допустимо.
Кроме того, в нарушение решения работодателя о введении полной коллективной материальной ( бригадной) ответственности работников, не был оформлен приказ об установлении полной коллективной ( бригадной) материальной ответственности членов коллектива столовой « Южанка», при условии, что Сычева Т.Ю. выполняла функции и обязанности повара 5 разряда, не в единственном числе, так как членами бригады являлись и другие лица. При наличии и надлежащем оформлении такого приказа, материально ответственные лица должны были нести солидарную ответственность по возмещению причинённого материального ущерба.
При этом с поваром 5 разряда ФИО4, которая была переведена и выполняла свои обязанности в столовой « Южная» в период проведения инвентаризации, также был ранее заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности ( л.д. 112). В инвентаризационной описи товаро- материальных ценностей № 351 от 07.10.2011 года ( л.д. 26) ООО « Газпром Торг Краснодар» столовая «Южанка», материально-ответственным лицом указан – заведующий производством ФИО5
В соответствии с пр. 7.2.1. Трудового договора № 128-П, работодатель несёт ответственность за нарушение или не выполнение обязательств по настоящему трудовому договору.
Суд принимает во внимание, что инвентаризация денежных средств была проведена в отсутствие материально-ответственного лица Сычевой Т.Ю., находившейся в состоянии беременности, в медицинском учреждении в день проведения ревизии (л.д. 62-64), что повлекло нарушения законных прав и интересов последней, она была лишена возможности для дачи пояснений, предоставления обьективных доказательств и отчетов.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, о том, что работодатель ООО «Газпром Торг Краснодар» не в полной мере исполнил свои обязанности по надлежащему обеспечению условий для организации работы в столовой « Южанка», хранению имущества вверенного работнику, в связи с чем удовлетворение его требований о возмещении материального ущерба, подлежать не могут.
На основании ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ООО « Газпром Торг Краснодар» к Сычевой Татьяне Юрьевне о возмещении ущерба, возникшего в результате недостачи и взыскании судебных расходов, оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Краснодарского краевого суда через Красноармейский районный суд в течение 30 дней со дня вынесения в окончательной форме.
Председательствующий: