Дело №2-4267/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Красноармейский районный суд г. Волгограда
в составе:
председательствующего судьиНагиной О.Ю.
при секретаре Коломейцевой О.М.,
27 августа 2010 г. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Часовского Дениса Юрьевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Юг-Консалтинг» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ООО «Юг-Консалтинг» о взыскании заработной платы.
В обоснование иска указал, что до ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «Юг-Консалтинг», откуда был уволен по собственному желанию. Однако при увольнении, работодатель не выплатил ему заработную плату за апрель 2010 года в размере 20 000 рублей, за май 2010 года в размере 16667 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 13 605 руб. 80 коп., а всего 50 272 руб. 80 коп. Указанную сумму он просит взыскать с ответчика в его пользу.
Кроме того, считая, что действиями ответчика ему причинены нравственные страдания, просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда, который он оценивает в 20000 рублей, а также расходы по оплате юридических услуг в сумме 7000 рублей.
Впоследствии истец уточнил свои исковые требования, в связи с частичным погашением ответчиком задолженности в сумме 13 000 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск просил взыскать с ответчика в сумме 605 руб. 80 коп.
В судебном заседании истец Часовской Д.Ю. свои исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении.
Представитель ответчика - ООО «Юг-Консалтинг», надлежащим образом извещенный о слушании дела, в судебное заседание не явился, причин неявки суду не сообщил, возражений по иску не представил.
Выслушав истца Часовского Д.Ю., исследовав письменные доказательства по делу, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.
В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день установленный трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производиться в день увольнения работника.
На основании ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В судебном заседании установлено, что истец Часовской Д.Ю. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Юг-Консалтинг» в должности <данные изъяты> по развитию, что подтверждается копией трудовой книжки истца (л.д.5-9) и копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно п. 5.1. которого, оклад истца составлял 22 989 руб. ежемесячно (л.д.14).
Также судом установлено, что до настоящего времени ответчиком не выплачена истцу заработная плата за апрель и май 2010 года, а также компенсация за отпуск при увольнении. Задолженность ответчика ООО «Юг-Консалтинг»» перед истцом по заработной плате составила: за апрель 2010 года в сумме 20 000 рублей, за май 2010 года в сумме 16 667 рублей и компенсация за отпуск при увольнении (20 дней) в размере 605 руб. 80 коп., что подтверждается представленным истцом расчетом, произведенным по фактически отработанному истцом времени в вышеназванный период.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Учитывая то, что ответчик, уклонившись от явки в суд, не предоставил суду доказательств отсутствия задолженности перед истцом, требования Часовского Д.Ю. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате и компенсации за отпуск подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемы соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо с подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В судебном заседании установлено, что ООО «Юг-Консалтинг»» допустил нарушение трудового законодательства при выплате истцу заработной платы, что повлекло нарушение его прав. В связи этим, факт причинения истцу морального вреда не вызывает у суда сомнения. С учетом степени нравственных страданий истца, а также разумности и справедливости, суд считает необходимым требования истца о компенсации морального вреда в размере 20000 рублей удовлетворить частично на сумму 2000 рублей.
Согласно ст. 88 ч. 1 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся в том числе: расходы на оплату услуг представителей.
Также в силу ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Как установлено судом, в связи с рассмотрением настоящего спора истцом были понесены расходы по оплате услуг представителя в сумме 7000 рублей, что подтверждается квитанцией серии АК № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.4).
Учитывая изложенное, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика вышеназванных расходов в сумме 7000 рублей
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Часовского Дениса Юрьевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Юг-Консалтинг» о взыскании заработной платы - удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Юг-Консалтинг» в пользу Часовского Дениса Юрьевича задолженность по заработной плате за апрель 2010 года в сумме 20 000 рублей, за май 2010 года в сумме 16 667 рублей, компенсацию за отпуск при увольнении в сумме 605 руб. 80 коп., расходы по оплате юридических услуг в сумме 7000 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 2000 рублей, а всего 46272 (сорок шесть тысяч двести семьдесят два) рубля 80 копеек.
Часовскому Денису Юрьевичу в иске к Обществу с ограниченной ответственностью «Юг-Консалтинг» о взыскании компенсации морального вреда в размере 18 000 рублей - отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Юг-Консалтинг» в доход государства государственную пошлину в размере 1588 (одна тысяча пятьсот восемьдесят восемь) рублей 16 копеек.
Решение в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «Юг-Консалтинг» заработной платы за апрель 2010 года в сумме 20 000 рублей, за май 2010 года в сумме 16 667 рублей подлежит немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий:
Мотивированное решение изготовлено 31 августа 2010г.
Председательствующий: