Дело №2-3078/10
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Красноармейский районный суд г. Волгограда
в составе:
председательствующего судьи Молярова А.А.,
при секретаре Озинковском А.С.,
истца Мигунова С.Л.
19 апреля 2010 г. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мигунова Сергея Леонидовича к Открытому акционерному обществу «Волгоградский судостроительный завод» о компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Мигунов С.Л. обратился в суд с иском к ОАО «Волгоградский судостроительный завод» о компенсации морального вреда.
В обоснование иска указал, что Мигунов С.Л. состоит в трудовых отношениях с ОАО «Волгоградский судостроительный завод». В нарушение требований закона ОАО «Волгоградский судостроительный завод» Мигунову С.Л. длительное время не выплачивало ему заработную плату. Отсутствие денежных средств причиняет ему нравственные и физические страдания. По этим основаниям просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, а также проценты за несвоевременную выплату заработной платы.
Истец Мигунов С.Л. в судебном заседании поддержал исковые требования.
Представитель ответчика ОАО «Волгоградский судостроительный завод», будучи извещенным надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела по существу, в судебное заседание не явился, возражений не представил.
Выслушав истца Мигунова С.Л., исследовав письменные доказательства по делу, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что истец Мигунов С.Л. работает в ОАО «Волгоградский судостроительный завод». Однако в нарушение требований закона ОАО «Волгоградский судостроительный завод» Мигунову С.Л. длительное время не выплачивало ему заработную плату, чем допустило нарушение трудового законодательства при выплате истцу заработной платы, что повлекло нарушение прав истца.
Согласно справке ОАО «Волгоградский судостроительный завод», заработная плата истца, до ее погашения ответчиком в полном объеме, составила с декабря 2009г. по февраль 2010г. – 27158,55, л.д.5).
В силу ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с учетом процентов(денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Р.Ф. от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Заработная плата за декабрь 2009г., январь 2010г.и февраль 2010г. была выплачена истцу ответчиком только в марте 2010г. Учитывая, что ответчиком не принято мер к перечислению заработной платы на его счет или депозит, суд считает возможным применить денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы на сумму заработка за период с 16.01.2010г. по 22.03.2010г. Ставка рефинансирования ЦБ РФ с 24.02.2010 составляла 8,5% годовых. Следовательно, процентная ставка составляет 0,028%.
Согласно представленного истцом расчета, просрочка платежа с 16.01.2010г. по 22.03.2010г. составила:
проценты за декабрь 2009г. составили: 6425,90 руб. (заработная плата за декабрь 2009г.) х 0,028% х 66 дней = 118 руб. 75 коп.;
проценты за январь 2010 г. составили: 12381,07 руб. (заработная плата за январь 2010 г.) х 0,028% х 35 дней = 121 руб. 33 коп.;
проценты за февраль 2010 г. составили: 12381,07 руб. (заработная плата за февраль 2010 г.) х 0,028% х 7 дней = 16 руб. 37 коп.
Таким образом, общая сумма денежной компенсации подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца за несвоевременную выплату заработной платы составляет 256 руб. 45 коп.(118,75+121,33+16,37).
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причинении работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемы соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику моральна вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо с подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В судебном заседании установлено, что ОАО «Волгоградский судостроительный завод» допустил нарушение трудового законодательства при выплате истцу заработной платы, что повлекло нарушение прав истца. В связи этим, факт причинения истцу морального вреда не вызывает у суда сомнения. С учетом степени нравственных страданий истца, а также разумности и справедливости, суд считает необходимым требования истца о компенсации морального вреда с ответчика в его пользу в размере 2000 рублей удовлетворить в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Мигунова Сергея Леонидовича к Открытому акционерному обществу «Волгоградский судостроительный завод» о компенсации морального вреда - удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Волгоградский судостроительный завод» в пользу Мигунова Сергея Леонидовича денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 256 (двести пятьдесят шесть) рублей 45 копеек, компенсацию морального вреда в размере 2000 (две тысячи) рублей, а всего 2256 (две тысячи двести пятьдесят шесть) рублей 45 копеек.
Ответчик имеет право подать в Красноармейский районный суд г. Волгограда заявление об отмене решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения.
Председательствующий: А.А. Моляров
Мотивированное решение изготовлено 23 апреля 2010 г.
Председательствующий: А.А. Моляров