О назначении досрочной трудовой пенсии

Дело № 2-49/2010 Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Красноармейский районный суд г. Волгограда

В составе: председательствующего судьи Ковалева А.П.,

при секретаре Осадчей Н.Н.,

с участием истицы Дыкиной Н.З., ее представителя по ордеру адвоката Евсюковой Т.Д., ответчика – представителей ГУ-УПФ РФ по Красноармейскому району г. Волгограда по доверенности Герасимова В.И., Корниловой О.В., 3-го лица МОУ СОШ № Алещенко И.А.

08 февраля 2010 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дыкиной Надии Загитовны к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации по Красноармейскому району г. Волгограда о назначении досрочной трудовой пенсии.

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ РФ по Красноармейскому району г. Волгограда о назначении досрочной трудовой пенсии.

Свои требования обосновала следующим.

Дата она обратилась в Управление пенсионного фонда РФ по Красноармейскому району г. Волгограда с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии за педагогическую работу в связи с достижением необходимого стажа.

Решением ГУ-УПФ РФ по Красноармейскому району г. Волгограда от Дата в назначении досрочной трудовой пенсии ей было отказано.

Из специального трудового стажа были исключены периоды ее работы в должности социального педагога МОУ СОШ № с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата ссылаясь на то, что МОУ СОШ № не относится к учреждениям для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а так же по причине отсутствия сведений о специальном стаже в выписке из индивидуальных сведений застрахованного лица, предоставляемых работодателем.

Вместе с тем, при учете трудового стажа при назначении пенсии должны учитываться не только наименование должности, учреждения, но и конкретно выполняемая работа в конкретных условиях. В указанные спорные периоды она работала по совместительству не только социальным педагогом, но и вырабатывала ставку учителя истории, а так же выполняла работу учителя русского языка и литературы.

При этом, не указание работодателем сведений о специальном стаже не является причиной отказа в назначении ей досрочной пенсии.

Так же, из ее специального стажа были исключены периоды нахождения ее в учебном отпуске с Дата по Дата, с Датапо Дата, с Датапо Дата, на курсах повышения квалификации с Дата по Дата, с Дата по Дата в соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по стрости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516.

Исключение данных периодов по ее мнению является не законным, так как ей в вышеуказанные периоды выплачивалась заработная плата, за ней сохранялось рабочее место.

Считает отказ УПФ в назначении ей досрочной трудовой пенсии необоснованным и нарушающим ее конституционные права на пенсионное обеспечение.

Таким образом, просит суд признать незаконным решение ГУ-УПФ РФ по Красноармейскому району г. Волгограда от Дата № об отказе ей в назначении досрочной трудовой пенсии; обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Красноармейском районе г. Волгограда засчитать в ее специальный педагогический трудовой стаж периоды работы – в должности социального педагога МОУ СОШ № с Дата по Дата, с Дата по Дата, с Дата по Дата и периоды нахождения ее в учебном отпуске с Дата по Дата, с Датапо Дата, с Дата по Дата, на курсах повышения квалификации с Дата по Дата, с Дата по Дата, а так же назначить досрочную трудовую пенсию с Дата

В судебном заседании истица заявленные исковые требования и доводы, изложенные в их обоснование, полностью поддержала и просила удовлетворить ее иск.

Представители ответчика - ГУ Управления пенсионного фонда РФ по Красноармейскому району по доверенности по доверенности Герасимов В.И., Корнилова О.В. исковые требования Дыкиной Н.З. не признали, считают, что истице обоснованно отказано в назначении пенсии и период работы в должности социального педагога МОУ СОШ №, поскольку МОУ СОШ № не относится к учреждениям для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а так же по причине отсутствия сведений о специальном стаже в выписке из индивидуальных сведений застрахованного лица, предоставляемых работодателем. Кроме того, по их мнению, невозможно выполнять одновременно две ставки – социального педагога и учителя истории. Так же обоснованно исключены из стажа истицы периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках на основании п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по стрости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516.

Представитель 3-го лица МОУ СОШ № Алещенко И.А. в судебном заседании полностью поддержал исковые требования Дыкиной Н.З.

Выслушав истицу Дыкину Н.З., ее представителя по ордеру адвоката Евсюкову Т.Д., ответчика – представителей ГУ-УПФ РФ по Красноармейскому району г. Волгограда по доверенности Герасимова В.И., Корнилову О.В., 3-го лица МОУ СОШ № Алещенко И.А., свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 46 Конституции РФ, каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия (или бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

На основании пп. 19. п. 1 ст. 27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12. 2001 года, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с пунктом 2 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 утвержден список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Указанным выше Постановлением Правительства РФ утверждены Списки работ, профессий, должностей и учреждений, а также Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Пунктом 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002г. № 516) предусмотрены должности и учреждения, а также условия работы в них, при которых периоды работы засчитываются в льготный трудовой стаж.

Исходя из содержания указанного пункта Правил, работа в должностях, указанных в п.1 раздела «Наименование должностей» Списка, засчитывается в льготный стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1.-1.14 раздела «Наименование учреждений» Списка, а работа в должностях, указанных в п.2 раздела «Наименование должностей» Списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка.

Занимаемая истицей должность «социальный педагог» включена в п.1 раздела «Наименование должностей» Списка.

Кроме того, должность «учитель» так же включена в п. 1 раздела «Наименование должностей» Списка.

В силу п. 4. Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 10 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Согласно п. 13 тех же Правил, в стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в списке, в структурных подразделениях государственных и муниципальных организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в списке или нет), в том числе общеобразовательные школы всех наименований.

Так же, п. 11 указанных выше Правил предусмотрено, что работа в должностях социального педагога, педагога-психолога и инструктора по труду засчитывается в стаж работы в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, указанных в пункте 1.3 раздела "Наименование учреждений" списка, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, указанных в пункте 1.5 раздела "Наименование учреждений" списка, в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, указанных в пункте 1.6 раздела "Наименование учреждений" списка, в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела "Наименование учреждений" списка, и в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела "Наименование учреждений" списка.

В силу ст. 12 Федерального закона «Об образовании» образовательными учреждениями являются учреждения, осуществляющие образовательный процесс, то есть реализующие одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивающие содержание и воспитание обучающихся, воспитанников. Образовательное учреждение является юридическим лицом. Образовательное учреждение по своим организационно-правовым формам могут быть государственными, муниципальными, негосударственными (частными, учреждениями общественных и религиозных организаций (объединений). Действие законодательства РФ в области образования распределяется на все образовательные учреждения, на территории РФ независимо от их организационно-правовых форм и подчиненности.

Согласно ст. 282 Трудового кодекса РФ, совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Министерством труда и социального развития РФ принято Постановление от 30 июня 2003г. № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры», согласно п. 1 пп. А, установлены следующие особенности работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры:

а) указанные категории работников вправе осуществлять работу по совместительству - выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время по месту их основной работы или в других организациях, в том числе по аналогичной должности, специальности, профессии, и в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (за исключением работ, в отношении которых нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены санитарно-гигиенические ограничения).

В силу ст. 67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Проверяя обоснованность исковых требований Дыкиной Н.З., судом установлено, что Дата истица обратилась в ГУ УПФ РФ в Красноармейском районе г. Волгограда о назначении досрочной трудовой пенсии (л.д. 39).

Решением ГУ-УПФ РФ по Красноармейскому району г. Волгограда от Дата №, Дыкиной Н.З. в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано о причине отсутствия 25 лет специального стажа, требуемого для определения права на пенсию.

В специальный стаж Дыкиной Н.З. включены 19 лет 00 месяцев 10 дней специального трудового стажа.

При этом, из специального трудового стажа истицы были исключены периоды ее работы в должности социального педагога МОУ СОШ № с Дата по Дата., с Дата по Дата, с Дата. по Дата по причине того, что МОУ СОШ № не относится к учреждениям для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а так же по причине отсутствия сведений о специальном стаже в выписке из индивидуальных сведений застрахованного лица, предоставляемых работодателем.

Так же, из специального стажа истицы были исключены периоды нахождения ее в учебном отпуске с Дата по Датас Датапо Дата, с Датапо Дата, на курсах повышения квалификации с Дата по Дата, с Датаг. по Датаг. в соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по стрости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516.

Данные обстоятельства подтверждаются копией решения об отказе в назначении пенсии л.д. 12 ).

Как следует из трудовой книжки, Дыкина Н.З. работала в должности социального педагога МОУ СОШ № с Датаг. по Датаг., с Датаг. по Датаг., с Датаг. по Датаг. (л.д. 13-17).

Из Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 года «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» следует, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выписки из приказов...

Проверяя обоснованность заявленных истицей требований судом были проверены приказы по МОУ СОШ № за период с 2002г. по 2008г. и лицевые счета за этот же период (л.д. 26-32, 41, 42, 33, 50-138), а так же классные журналы МОУ СОШ №.

Так, по приказу № п.1 от Датаг. Дыкина Надия Загитовна, принята нa работу, на должность социального педагога (запись должности исправлена) в порядке перевода из МОУ СОШ № с Датаг. (основание - личное заявление).

Согласно приказа № п. 2 от Датаг. Дыкину Н.З., учителя истории, назначить на должность социального педагога с Датаг. (основание - производственная необходимость).

На основании приказа №а «Об отмене приказа» от Датаг. - считать приказ № п.2 от Датаг. недействительным и отменить Датаг.

По приказу № от Датаг. п.4 - Дыкину Надежду Александровну, учителя истории, назначить на должность социального педагога с Датаг.

Согласно приказа № от Датаг. п.6 - на время отпуска ФИО1 учителя истории, оплачивать разовыми часами за 1 половину ноября учителю Зыкиной НА.- 22 н.ч.

Согласно приказа №

Согласно приказа № от Датаг. на время отпуска ФИО1 учителя истории, оплатить Дыкиной Н.З. за 1 половину декабря - 39 н.ч.

На основании приказа № от Датаг. п.4 - на основании аттестационной комиссии от Датаг. присвоить с Датаг. квалификационную категорию по должности «учитель» учителю истории Дыкиной Н.З.

В лицевом счете Дыкиной Н.З. прослеживается начисление следующей заработной платы за период работы с Датаг. по Датаг.: учитель истории 5-9 класса – 22 часа, с Датаг. социальный педагог- 1 ставка, с Датаг. обучение на дому – 5 часов.

Согласно приказа № от Датаг. п.1 - «О назначении классного руководителя» Дыкину Н.А., учителя истории назначить классным руководителем в 9 «Г» классе на время отпуска ФИО6 с Датаг. по Датаг. и п. 3 - Дыкиной Н.А. оплачивать 5 часов (русский язык -1ч., литература- 2ч., история -1ч., обществоведение - 1 ч.) обучения ребенка на дому.

По приказу № от Датаг. п. 3 - Дыкиной Н.З. учителя истории снять за Дата. - 31 час.

На основании приказа № от Датаг. п. 6 - Дыкиной Н.З., учителю истории производить оплату за 22 н.ч. с Датаг.

Согласно приказа № от Датаr.- п.1 - «О временном изменении обязанностей» - Дыкину Н.З., социального педагога, учителя истории, освободить от основной работы для выполнения обязанностей председателя УИК № в период подготовки и проведения выборов президента РФ.

По приказу № от Датаг. «Об организованном начале 2003-2004 учебного года» п. 5.8- утвердить следующую педагогическую нагрузку с Датаг. Дыкиной Н.А. - 21 н. час.

В лицевом счете Дыкиной Н.З. за период работы с Датаг. по Датаг. прослеживается начисление заработной платы: социальный педагог – ставка, учитель истории в 5-9 классах - 21 час, обучение на дому -1 час.

Согласно приказа № от Датаг. п. 10 - «О доплатах работникам МОУ СОШ №» - утвердить педагогическую нагрузку с Датаг. - Дыкиной Н.З. 20 часов.

По приказу № от Датаг. п.7 - «Об оплате работникам МОУ СОШ №, утвердить следующую педагогическую нагрузку с Датаг. - Дыкиной Н.З. – 26 часов.

На основании приказа № «Об оплате работникам МОУ СОШ №», от Датаг., п.4 - «О совмещении», п.п. 8 - разрешить учителю Дыкиной Н.З. выполнять обязанности педагога дополнительного образования с Датаг. на 0, 25 ставки.

В лицевом счете Дыкиной Н.З за период работы с Датаг. по Датаг. прослеживается начисление заработной платы: социальный педагог - 1 ставка, учитель истории в 5-9 классах - 26 часов, обучение на дому - 1 час.

Согласно приказа № п.7 от Датаг. «Об оплате работникам МОУ СОШ №», утвердить следующую педагогическую нагрузку с Датаг. - Дыкиной Н.З. 15 н.ч.

По приказу № от Дата «О назначении руководителей кружков», учитель Дыкина Н.З. назначена педагогом дополнительного образования на 0,25 ставки.

На основании приказа № от Датаг. «О распределении факультативных занятий», Дыкиной Н.З. оплачивать факультативные занятия с Датаг. по истории в 8-х классах – 3 часа.

В лицевом счете Дыкиной Н.З. за период работы с Датаг. по Датаг. прослеживается начисление заработной платы: социальный педагог – 1 ставка, учитель истории в 5-9 классах - 15 часов, факультативы - 3 часа.

По приказу № п.8 от Датаг. «Об утверждении тарификации работников МОУ СОШ № на Дата учебный год» утвердить следующие должности - Дыкина Н.З. социальный педагог на 1 ставку.

По приказу № от Датаг. «О формировании кружков и факультативов» Дыкиной Н.А. оплачивать факультативные занятия в 9-10 классах 2 часа.

Согласно приказу № от Датаг. «Об изменениях нагрузки» п. 1 -Дыкиной Н.З. оплачивать 0,5 ставки воспитателя, снятых с вакансии с Датаг., п.2 -Дыкиной Н.З. оплачивать 1 час факультатива в 10-ом классе, снятых с вакансии с Датаг.

По приказу № от Датаг. «Об оплате работникам» оплачивать в 9-ом классе с Датаг. Дыкиной Н.З., учителю русского языка и литературы.

По приказу № от Датаг. «Об индивидуальном обучении на дому», плачивать Дыкиной Н.З. за обучение на дому ребенка 4,5 часов (русский язык -1ч., всеобщая история - 0,5ч., литература -1ч., история России - 1ч., обществоведение - 1ч.)

В лицевом счете Дыкиной Н.З. за период работы с Датаг. по Датаг. прослеживается начисление заработной платы: социальный педагог 1 ставка, учитель русского языка и литературы в 5-9 классах – 8 часов, воспитатель ГПД – 0,5 ставки, факультативы 2 часа, а так же с Датаг. оплата обучения ребенка на дому – 2 часа и курсы с Датаг. по Датаг., с Датаг. по Датаг. – с отрывом от производства.

Согласно приказа № от Датаг. «О курсовой подготовке» Дыкина Н.З. учитель русского языка и литературы, направлена на курсы с отрывом от производства с Датаг. по Датаг.

Согласно приказа № от Датаг. «О курсовой подготовке» Дыкина Н.З, учитель русского языка и литературы, направлена на курсы повышения квалификации с отрывом от производства с Датаг. по Датаг.

По приказу № от Датаг. «Об изменении нагрузки» п.4 - Дыкиной Н.А. социальному педагогу, оплачивать 8 н. часов русского языка и литературы на время декретного отпуска ФИО2 с Датаг.

В лицевом счете Дыкиной Н.З. за период работы с Датаг. по Датаг. прослеживается начисление заработной платы: социальный педагог 1 ставка, учитель - русского языка и литературы в 5- 9 классах - 8 часов.

По приказу № от Датаг. «Об утверждении тарификации работников» п.9 Дыкина Н.З. утверждена в должности социального педагога на 1 ставку.

По приказу № от Датаг. «Об изменении нагрузки» п. 14 - Дыкиной Н.З.. социальному педагогу, оплачивать 6 н.часов русского языка и литературы в 5-9 классах из вакансии с Датаг.

На основании приказа № от Датаг. Дыкина Н.З. переведена учителем русского языка и литературы с недельной нагрузкой 18 часов.

По приказу № «Об изменении нагрузки» п.8 - Дыкиной Н.З., учителю русского языка и литературы оплачивать 2 часа факультатива в 5-9 классах и по п.9 – Дыкиной Н.З., учителю русского языка и литературы оплачивать с Датаг. 2 ч. индивидуального обучения на дому.

В лицевом счете Дыкиной Н.З. за период работы с Датаг. по Датаг. прослеживается начисление заработной платы: социальный педагог - 1 ставка до Датаr., с Датаг. учитель русского языка и литературы в 5-9 классах 6 часов, факультативы - 2 часа, за обучение на дому – 10 часов, с Датаг. - учитель русского языка в 5-9 классах - 15 часов, факультативы - 3 часа, с Датаг. учитель русского языка в 10-11 классах - 4 часа, обучение ребенка на дому - 1,75 часа.

Проверяя обоснованность заявленных истицей требований, в судебном заседании были допрошены свидетели.

Так, свидетель ФИО5 показала, что она работает в МОУ СОШ №, при этом, она ранее занималась оформлением трудовых книжек и занимала должность заведующей по учебно – воспитательной работе. Сведения, указанные в трудовой книжке Дыкиной Н.З. соответствуют действительности. В 2006г. по указанию директора МОУ СОШ № она исправила запись в трудовой книжки Дыкиной Н.З. с учителя истории на социального педагога. При этом, Дыкина Н.З. работала с трудными детьми, которые состояли на внутришкольном учете, дети – инвалиды и дети, стоящие в группе надзора. Дыкина Н.З. постоянно осуществляла педагогические рейды по участкам, где проживают дети из неблагополучных семей.

Свидетель ФИО3 в судебном заседании показала, что она работала в МОУ СОШ № с 1996г. и работает в настоящее время. Дыкину Н.З. знает по работе в школе, которая занималась преподаванием истории с 2000 по 2004г. У Дыкиной Н.З. была очень большая нагрузка, она преподавала в средних классах – 5,6,7,8 и вела факультативные занятия, проводила надомные занятия с детьми. Так же Дыкина Н.З. проводила работу с трудными детьми, участвовала в судебных разбирательствах.

Так, свидетель ФИО4 показала, что она работала заместителем директора в МОУ СОШ № с 1998г., а Дыкина Н.З. в это время уже работала в школе. В школе не было учителя истории, тогда она в 2002г. предложила ставку учителя Дыкиной Н.З., которая стала работать учителем истории. Так же Дыкина Н.З. в этот же период работала социальным педагогом, вырабатывая ставку. В приказах она ошибочно указывала имя и отчество Дыкиной как Надежда Александровна, так как ее в школе все так знали, а после того, как увидела ее паспорт, то стала указывать в приказах ее имя и отчество как Надия Загитовна.

У суда нет оснований ставить под сомнение истинность сведений сообщенных данными свидетелями, так как их показания согласуются с материалами дела и не установлена их заинтересованность в исходе дела.

Постановлением Правительства РФ от 03 апреля 2003г. № 191 определена продолжительность рабочего времени (норма часов педагогических работников за ставку заработной платы ) педагогических работников.

Согласно данного Постановления, продолжительность рабочего времени для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Педагогическим работникам в зависимости от должности и специальности, с учетом особенностей их труда устанавливается продолжительность рабочего времени:

36 часов в неделю социальным педагогам.

18 часов в неделю учителям 5-11 классов общеобразовательных учреждений.

Анализируя спорные периоды работы истицы, суд считает, что не включение ответчиком в специальный стаж истицы периодов ее работы в должности социального педагога МОУ СОШ № с Датаг. по Датаг., с Датаг. по Датаг., с Датаг. по Дата не основано на законе, поскольку в указанный период истица занималась педагогической деятельностью учителя, работая по совместительству и вырабатывая ставку социального педагога и учителя 5-11 классов.

При этом, несмотря на отсутствие в приказах за спорные периоды приказа о совместительстве, Дыкина Н.З. фактически была допущена работодателем к выполнению работы учителем 5-11 классов, что подтверждается классными журналами МОУ СОШ №, приказами и лицевыми счетами, исследованными судебном заседании и приведенными выше.

С Датаг. по Датаг., с Датаг. по Датаг., с Датаг. по 30.08. 2007г. истица выполняла ставку социального педагога и учителя 5-11 классов в МОУ СОШ № ( 18 норма часов ).

На основании изложенного, суд считает обоснованным и подлежащим удовлетворению требование Дыкиной Н.З. о включении в специальный стаж периодов ее работы в должности социального педагога МОУ СОШ № с Датаг. по Датаг., с Датаг. по Датаг., с Датаг. по Дата ( 4 года 09 месяцев 03 дня )

То обстоятельство, что в выписке из лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения о специальном стаже истицы в должности социального педагога МОУ СОШ № с Датаг. по Датаг., с Датаг. по Датаг., с Датаг. по Дата не может само по себе служить отказом во включении данных периодов в специальный стаж, поскольку судом достоверно установлено, что в указанные периоды работы истица осуществляла педагогическую деятельность в должности учителя работая по совместительству, вырабатывая необходимую ставку – 18 норма часов, дающую право на льготную пенсию.

Кроме того, суд считает, что необходимые сведения о трудовом стаже в пенсионный фонд направляются не работником, а работодателем, как того требует закон и который, по мнению суда, должен нести ответственность за недостоверно представленные сведения.

При этом, доводы представителей ответчика о правовом статусе образовательного учреждения, где работала истица, относятся к выполняемой истицей работой в должности социального педагога. Вместе с тем, при включении вышеуказанных периодов работы истицы суд исходит из того, что Дыкина Н.З. в данные периоды вырабатывала ставку учителя 5-11 классов.

Не включение ответчиком указанных периодов работы истицы, по мнению суда, нарушают конституционные права Дыкиной Н.З. на получение досрочной трудовой пенсии и не соответствуют принципу социальной справедливости, поскольку фактически в указанные периоды истица занималась педагогической деятельностью по преподаванию в 5-11 классах общеобразовательного учреждения, вырабатывая необходимую ставку – 18 часов.

Довод представителей ответчика о том, что истица не могла физически выработать ставку и социального педагога и учителя, по мнению суда, является не обоснованной, так как истице была начислена соответствующая заработная плата и выплачена.

Вместе с тем, суд считает необходимым отказать истицы в части ее требования о включении в специальный педагогический стаж периода ее работы в должности социального педагога МОУ СОШ № с Датаг. по Датаг., поскольку в данный период ей не была выработана необходимая ставка ( 18 норма часов ) работы учителем, предусмотренная Постановлением Правительства РФ от 03 апреля 2003г. № 191. ( В лицевом счете Дыкиной Н.З. за период работы с Датаг. по Датаг. прослеживается начисление заработной платы: социальный педагог 1 ставка, учитель - русского языка и литературы в 5- 9 классах - 8 часов. По приказу № от Датаг. «Об изменении нагрузки» п. 14 - Дыкиной Н.З.. социальному педагогу, оплачивать 6 н.часов русского языка и литературы в 5-9 классах из вакансии с Датаг. При этом, только с Датаг. на основании приказа № от Датаг. Дыкина Н.З. переведена учителем русского языка и литературы с недельной нагрузкой 18 часов )

Кроме того, необоснованно из специального стажа истицы исключены периоды ее нахождения в учебном отпуске с Датаг. по Датаг., с Датаг.по Датаг., с Датаг. по Датаг., на курсах повышения квалификации с Датаг. по Датаг., с Датаг. по Датаг.

В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Учитывая, что за время нахождения истицы в учебном отпуске и на курсах повышения квалификации ей начислялась заработная плата, а с начисленных сумм производилось удержание подоходного налога и отчисление в Пенсионный фонд по установленным законом тарифам, периоды ее нахождения в учебном отпуске с Датаг. по Датаг., с Датаг.по Датаг., с Датаг. по Датаг., на курсах повышения квалификации с Датаг. по Датаг., с Датаг. по Датаг. подлежат включению в специальный стаж Дыкиной Н.З. ( всего 2 месяца 12 дней ).

При включении в специальный трудовой стаж Дыкиной Н.З. указанных периодов работы – всего 4 года 11 месяцев 15 дней, а так же включенных периодов работы по решению Пенсионного фонда от Датаг. – 19 лет 00 месяцев 10 дней, специальный трудовой стаж Дыкиной Н.З. составляет 23 года 11 месяцев 25 дней.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования Дыкиной Н.З. о назначении ей пенсии с даты ее обращения Датаг. в Пенсионный фонд, не подлежат удовлетворению по причине отсутствия требуемых 25-ти лет специального стажа, необходимого для определения права на досрочную трудовую пенсию.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Дыкиной Надии Загитовны к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации по Красноармейскому району г. Волгограда о назначении досрочной трудовой пенсии – удовлетворить частично.

Признать решение ГУ-УПФ РФ по Красноармейскому району г. Волгограда от Дата № об отказе Дыкиной Надии Загитовне в назначении досрочной трудовой пенсии, частично незаконным.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ по Красноармейскому району г. Волгограда включить в специальный трудовой стаж Дыкиной Надии Загитовны периоды ее работы в должности социального педагога МОУ СОШ № с Датаг. по Датаг., с Датаг. по Датаг., с Датаг. по 30.08. 2007г., периоды нахождения в учебном отпуске с Датаг. по Датаг., с Датаг.по Датаг., с Датаг. по Датаг., на курсах повышения квалификации с Датаг. по Датаг., с Датаг. по Датаг., а всего 4 года 11 месяцев 15 дней.

В удовлетворении иска Дыкиной Надии Загитовны о включении в ее специальный трудовой стаж периода работы в должности социального педагога МОУ СОШ № с Датаг. по Датаг. и в назначении ей досрочной трудовой пенсии с Датаг., отказать.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: Ковалев А.П.

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 15 февраля 2010 года.

Председательствующий: Ковалев А.П.

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Красноармейский районный суд г. Волгограда

В составе: председательствующего судьи Ковалева А.П.,

при секретаре Осадчей Н.Н.,

с участием истицы Дыкиной Н.З., ее представителя по ордеру адвоката Евсюковой Т.Д., ответчика – представителей ГУ-УПФ РФ по Красноармейскому району г. Волгограда по доверенности Герасимова В.И., Корниловой О.В., 3-го лица МОУ СОШ № Алещенко И.А.

08 февраля 2010 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дыкиной Надии Загитовны к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации по Красноармейскому району г. Волгограда о назначении досрочной трудовой пенсии.

Руководствуясь ст. 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Дыкиной Надии Загитовны к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации по Красноармейскому району г. Волгограда о назначении досрочной трудовой пенсии – удовлетворить частично.

Признать решение ГУ-УПФ РФ по Красноармейскому району г. Волгограда от Датаг. № об отказе Дыкиной Надии Загитовне в назначении досрочной трудовой пенсии, частично незаконным.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ по Красноармейскому району г. Волгограда включить в специальный трудовой стаж Дыкиной Надии Загитовны периоды ее работы в должности социального педагога МОУ СОШ № с Датаг. по Датаг., с Датаг. по Датаг., с Датаг. по 30.08. 2007г., периоды нахождения в учебном отпуске с Датаг. по Датаг., с Датаг.по Датаг., с Датаг. по Датаг., на курсах повышения квалификации с Датаг. по Датаг., с Датаг. по Датаг., а всего 4 года 11 месяцев 15 дней.

В удовлетворении иска Дыкиной Надии Загитовны о включении в ее специальный трудовой стаж периода работы в должности социального педагога МОУ СОШ № с Датаг. по Датаг. и в назначении ей досрочной трудовой пенсии с Датаг., отказать.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: Ковалев А.П.

Резолютивная часть решения суда изготовлена машинописным текстом в совещательной комнате.

Председательствующий: Ковалев А.П.