Дело №2-5423/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Красноармейский районный суд г. Волгограда
в составе председательствующего судьи Снегиревой Н.М.,
при секретаре Мещеряковой Н.В.
С участием Афанасьевой О.Л.
16 ноября 2010 года рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Афанасьевой Ольги Леонидовны к Обществу с ограниченной ответственностью «Теплоэнергетик» о взыскании задолженности по заработной плате.
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование иска указала, что работала в ООО «Теплоэнергетик» <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ г..
Впоследствии в ДД.ММ.ГГГГ г. в порядке перевода уволена в в ОАО «Волгоградский судостроительный завод».
Однако, ответчик в нарушение норм трудового законодательства не выплатил ей заработную плату.
До настоящего времени задолженность ей не выплачена, что послужило основанием для обращения в суд с иском.
В судебном заседании истец поддержала требования, настаивала на их удовлетворении.
Ответчик- представитель ООО «Теплоэнергетик» надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, прислав письменный отзыв на иск, согласно которому исковые требования признает частично, в части взыскания задолженности по заработной плате. В иске о взыскании компенсации морального вреда просит отказать.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что Афанасьева О.Л. с ДД.ММ.ГГГГ г. работала в ОАО «Волгоградский судостроительный завод». В ДД.ММ.ГГГГ г. в порядке перевода принята в ООО «Теплоэнергетик», где проработала до ДД.ММ.ГГГГ г., а затем вновь переводом принята в ОАО «ВСЗ», что подтверждается трудовой книжкой истца (л.д.4-11).
Между тем, судом достоверно установлено, истцу за отработанный период времени не выплачена заработная плата. В связи с чем, образовалась задолженность в размере № руб..
Так, согласно справке ответчика истцу не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ г. в размере № руб., августа 2010 г.- № руб., сентябрь 2010 г.- № руб.( л.д.3).
До настоящего времени, как достоверно установлено судом, ответчиком денежные средства истцу не выплачены.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В судебном заседании установлено, что ООО «Теплоэнергетик» допустило нарушение трудового законодательства при выплате истцу заработной платы, что повлекло нарушение трудовых прав истца.
В соответствии с указанной нормой закона, во всех случаях причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя, ему возмещается денежная компенсация, то есть компенсация морального вреда, под которым понимаются нравственные или физические страдания работника, причиненные неправомерными действиями или бездействиями работодателя, нарушающими его трудовые права.
По смыслу закона, размер компенсации морального вреда определяется в зависимости от характера причиненных работнику нравственных или физических страданий. При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Так, согласно исковым требованиям, истец настаивает на возмещении компенсации морального вреда в размере № руб..
Судом достоверно установлено, что задержкой выплаты заработной платы были нарушены трудовые права истца и причинены моральные и нравственные страдания, поставившие семью в тяжелое материальное положение.
В связи с этим, факт причинения истцу морального вреда не вызывает у суда сомнения.
Вместе с тем, требования истца о компенсации морального вреда в размере № руб. суд считает чрезмерно высокими и не соответствующими характеру нравственных страданий, степени вины работодателя, а также разумности и справедливости.
С учетом исследованных в судебном заседании обстоятельств, суд считает разумным и справедливым взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере № рублей.
В силу ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход государства государственную пошлину.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Афанасьевой Ольги Леонидовны к Обществу с ограниченной ответственностью «Теплоэнергетик» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Теплоэнергетик» в пользу Афанасьевой Ольги Леонидовны задолженность по заработной плате в размере № руб. № коп., компенсацию морального вреда в размере № руб., а всего № руб. № коп..
В иске о взыскании компенсации морального вреда в размере № руб. Афанасьевой Ольге Леонидовне отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Теплоэнергетик»» в доход государства государственную пошлину в размере № руб. № коп.
Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Красноармейский суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Н. М. Снегирева
Мотивированное решение изготовлено 18 ноября 2010 года
Председательствующий Н.М.Снегирева